Ресейде артықшылықтары жалғызбасты аналар

жалғыз баланы көтеруге әйел: барған, біздің қазіргі заманғы әйелдің нәзік иығына қалыпты жағдайларда отбасы бірге орындау керек екенін ауыртпалығын алады. Басқаша айтқанда, ол әдейі, шындап осы шешімнің үстінен ойлау, көбінесе, бір ана мен. Яғни жалғыз өз балаларын тәрбиелеуге заманауи аналар туралы, олар туралы, және талқыланатын болады.

адамдар, жалғыз өз баласын тәрбиелеп әйел, бір ана деп аталады. Заң бойынша, олардың барлығы осындай мәртебесін болуы мүмкін. : Атауға болады, сондықтан әйел

- ол некеден тыс бала босанды немесе кемінде 10 ай неке бұзылғаннан кейін;

- Мен өз еркімен бала немесе сот тәртіп бойынша авторын белгiлеу жоқ;

- әке дау адам, және сот шешімі Бірыңғай (немесе бұрын болған) баланың әкесі емес;

- үйленген, бірақ асырап алынған баланың (а қабылдаған) емес.

Мысалы, күйеуінің қайтыс болғаннан кейін іс жүзінде бір оның баланы көтереді, әйел, жоқ мұндай мәртебесі бар және кез келген пайданы қабылдамайды.

сүйенеді жалғыз басты аналарға қандай пайдасы бар?

Біздің мемлекеттік оларға арнайы артықшылықтар береді. олар, барлық әйелдердің сияқты Әрине, - аналар жеңілдіктер мен өтемақы алуға, атап айтқанда біржолғы жүктілік Он екі аптаға дейін медициналық шотына кірісті; жүктілігі және босануы бойынша материалдық жәрдемақы; біржолғы баланың туу кезінде төлем; төлеу балаға күтім (ай сайын) үшін алты жылға дейiнгi; айлық бала қолдау.

Бірақ бұл жәрдемақы мөлшері қарапайым аналарға төлемдердің мөлшерін айтарлықтай ерекшеленеді. Кейде жалғыз басты аналардың мәртебесі бар әйелдер қолдауға Ресей Федерациясының түрлі аймақтарында, көбірек артықшылықтар бар.

өмір сүру құнының өсіп және 3 жылға баланың бір азық-түлік құнының өсіп байланысты шығындар: Мысалы, бір ғана Мәскеуде көп аналар ай сайын өтемақы төленеді. қаржылық көмек көрсетті, 3 жылға дейін балалары бар жалғыз басты аналарға жәрдемақы кепілдік.

анасы жұмыс істейтін болса, және баланың әкесі туралы мәліметтер баланың туу туралы куәлігіне енгізілген жоқ, ол стандартты екі есе құқылы салық жеңілдігін. Мұндай шегерім ата-анасының, баланы тәрбиелеп бір, немесе патронаттық ата-анасының, қорғаншысының, тәрбиешінің берілуі мүмкін.

Бір ана арнайы артықшылықтары бар:

1. қарамастан ана мен оның өмір сүру жағдайларын материалдық мәртебесін үлкен мөлшерде алты жылға дейiнгi бала қолдау.
2. жалғыз басты аналарға жылдық қосымша қаржылық көмек.
3. жұмыстан босату кезінде 14 жастағы бала емес, егер ол ұйым таратылған немесе одан әрі міндетті жұмыспен қамту жол разряд жағдайларды қоспағанда, әкімшілік тарапынан қызметтен босататын мүмкін емес. жұмыстан босату еңбек шартының немесе шарт бұзылған байланысты болса, онда жалғыз басты аналарға міндетті түрде, жұмысқа. Сонымен қатар, ол жұмыстан шығару күнінен бастап 3 айдан орташа жалақысы, бірақ.
4. жалғыз басты ана барлық басқа әйелдерге қарағанда әлдеқайда ұзағырақ 14 жасқа дейінгі науқас бала күтімі, берілген ауруханасына жүз пайыз төлем алады.
5. Жыл сайын ол жалақысы сақталмайтын әйелдер үшін ыңғайлы уақытта негізгі қосуға болады қосымша еңбек демалысына құқық, немесе бөлек екі апталық демалыс бар.
6. Жұмыс берушінің негізсіз осындай жалдау әйелді, сондай-ақ оның балаларға қатысты себептер бойынша оның жалақы аз жағына өзгеруін бас тартуға тыйым салынады. Бас тартқан жағдайда жұмыс беруші жалғыз ана себебін жазбаша хабарлауға тиіс. Жалғыз басты аналарды мәртебесі бар қызметкер бұл жағдайда сотқа жүгінуге құқылы.
7. Мұндай аналарға бірінші кезекте тұрғын үй алуға құқығы қарастырылған.
8. жалғыз оның баланы тәрбиелеп отырған әйел, мекемеде толық мемлекеттік қамтамасыз құрылғы, ол үшін басым құқығы бар.
9. Оның бала әкімшілігінің шешімімен төленбеген алуы мүмкін, мектеп жасына жеткен мектеп тағамдарды және оқулықтар тегін пайдалану.
10. басым тәртіппен осындай балалар сауықтыру лагерлерінде және денсаулық сақтау нысандарын еркін жылдық сапар беріледі.
11. жалғыз басты аналарға жәрдемақы көзделген және жеке есірткі (тізім бойынша), сондай-ақ 50% дейін кейбір қымбат жеңілдік тегін.
12. ол клиникасында егер бір мәртебесі бар аналардың кәмелетке толмаған балалары, массаж бөлмесіне кіре алады.
13. өз балаларын тәрбиелеуге жалғыз Ана, аймақтық бөлімшелерінде өткізіледі балалар киім сату, қатыса алады.

Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес, сондай-ақ жалғыз басты аналарға арналған «Жұмыспен қамту» жәрдемақы қарастырылған. Мысалы, ұйымның таратылуына еңбек шартын тоқтату кезінде міндетті жұмыспен қамту кепілдік берген ауру балаға күтімімен, түрлі өлшемдері, қосымша төрт ақылы демалыс күндері айлық ұсынды.

Салық кодексі мерзімге «жалғыз басты ана» әйел, тұрмысқа шықпаған арқылы түсінеді. тапқан сомаға қос салық шегерімінің: мұндай анасы тұрмысқа болса, ол автоматты түрде салық артықшылықтарын жоғалтады. кәмелет жасқа толғанға дейін жалғыз бала тәрбиелеп отырған ана, бұл пайдасына құқығы бар.

Ресей Федерациясының Тұрғын үй кодексі Тек жалғыз басты аналарға арналған жәрдемақы қамтамасыз етпейді. Lonely әйел толық отбасы бірдей құқықтары бар. жалғыз нәрсе - бұл шын мәнінде, олардың өмір сүру жағдайларын жақсарту үшін қажет болса, осындай ана, бірінші кезекте тұрғын үй алуға құқығы бар.