Еңбекке жарамсыздық парағы бойынша түзету. мерзімді ауру демалысы

Бос адам еңбекке уақытша жарамсыздық ауру мерзімге төлемді алуға құқық беретін және заңды жұмыс орнында болмауы растайтын ресми құжат болып табылады. оның дизайны күресуге жылы енгізуі көп. Мысалы, ортақ мәселе, «қалай ауырып демалысына түзетуді жасауға болады?» Жауап түсінікті.

Кім ауру демалыс берілуі мүмкін?

Байланысты ауруханада беру туралы ауыр бақылау емес, барлық денсаулық сақтау жеткізушілері оларды белгілеу мүмкіндігі бар. Олар шығаруға құқығы жоқ жарамсыздығы парағын мекемелер мынадай:

1. Қан құю станциялары.
2. Медициналық сот-бюросы.
3. Курорттар мен мотельдер.
4. денсаулық сақтау ұйымдарында қызметкерлер.
5. Қызметкерлер апат медицина және алғашқы көмек көрсету.
6. объектілерді қабылдау.
7. тұтынушылардың құқықтарын қорғау және салауаттылығы саласындағы жұмыс қадағалауды ұйымдастыру.

листингілік компаниялардың бірқатар жұмыс босатылады, бірақ ол төлемдер жасалған жоқ, сертификат, беруге болады. жұмыста фельдшер емхана қызметкері көмек сұрап отыр растайтын құжатты көрсете алады. күні қызметкер клиникасына барады және ол күнмен медициналық сертификат беруден мүмкін, оның негізінде куәлік береді.

кім үшін аурухана беріледі?

орнатымдары лезде алуға ауру және жарақат болуын, растайтын ресми құжат. Ол мүмкін:

1. Науқас, шағымданады немесе ауруханаға.
2. алынған қызметкерлері жұмыс орнында жарақат.
3. Жақын туыстары, ауру баланың күтіміне.
4. ересек науқастарға қамқорлық туыстары.
5. Жүкті әйелдер.
6. операциядан кейін оңалту қажет Науқастар.
7. карантиндік аймағында болды қызметкерлері.
8. тістерін жойылған немесе протездік Науқастар.

дәрігер ауруханада жобалау істен шыққан кезде Бірақ жағдайлары бар. Мысалы, аурудың болмаған немесе дәрігерлік амбулатория рәсімдерінде қарастырылады нашарлатпай созылмалы ауру болған, жылы. Сондай-ақ, науқас бас тарту үшін негіз өту мерзімді медициналық тексеруден қалдырыңыз.

мерзімді ауру демалысы

ауру немесе жарақат сипатына негізделген, ауруханада болу ұзақтығы бірнеше айдан 3 күнге дейін өзгеріп отырады. ортақ істерді қарастырайық:

1. Амбулаторлық емдеу. типтік жағдайда 10 күн ауру демалысы берілді. ауру тапсырмаған жағдайда, онда дәрігер 30 күнге дейін, оны ұзартуға болады. 12 айға дейін ауруханада белгілей алады медициналық комиссияның, ұзарту келесі мәселе мәмілелер, пациент әр 30 күн сайын оны қабылдауға болады деп көзделген.
2. ауруханада дейін 5 күн бойы шығара алады Тіс немесе медбике. Олар он оны ұзартуға мүмкіндігі бар. 10 күннен астам уақыт арттыру медициналық комиссия болды.
3. Практик 30 күн үшін кеңейтімімен 10 күн үшін еңбекке жарамсыздық парағы дейін қарастыра алады. Келесі нәрсе тұрғылықты жері бойынша медициналық комиссия айналысады.
4. Аурухана. Науқас стационарда болу ұзақтығы ауруханаға таусылған болады.
5. Егер сіз ауырып салыстырмалы куәліктің қамқорлық болса 7 күнге дейін ұзарту мүмкіндігімен 3 күн беріледі.
6. Егер сіз науқас бала күтіміне болса. артық емес 15 күннен кезеңі - аурухана бала кемінде 7 жыл, бірақ бала 8-ден 15 жыл мерзімге түсіп, тек егер, ауру бала ұзақтығы ата берілген.

Сіз аурудың белгілерін байқасаңыз, мүгедектік куәлігі сол күні дәрігер берген. Кейде ол күнмен медициналық сертификат беруден қажет. Мысалы, мұндай жағдайларда, қашан дәрігер үйде науқасты барып қайтты.

жұмыс берушінің рөлі қандай?

ауру демалысы үлгісі жұмыс берушіге мынадай міндетті белгісі қамтиды:

1. ұйымның атауы. Егер жұмыс беруші - оның аты көрсетеді деп жеке кәсіпкер, аты және әкесінің аты.
2. Мекен-жай.
3. Жұмыстың нысаны (тұрақты немесе сырттай).
4. ұйымдастыру және оның тіркеу нөмірі кодексі бағынуы.
5. қызметкердің сәйкестендіру нөмірі.
6. сақтандыру жеке шоттың нөмірі.
7. Сақтандыру және сақтандыру емес кезеңдер (әскери немесе басқа да қызмет көрсету).
8. есептеу шарттары. Бұл элемент 43 51 коды шифрланады.
9. Орташа тәуліктік пайда және есептеу жәрдемақы орташа төлем.
10. төлем сомасы (ескере Ресей Федерациясының әлеуметтік сақтандыру қоры ресурстарын ескере отырып, сондай-ақ жұмыс берушінің активтері).
11. соңғы сома.
12. Тегі, басшысының аты және әкесінің аты және бас бухгалтер.
13. Қолтаңба.

дәрігерге қарағанда жұмыс берушінің еңбекке жарамсыздық парағы түзету, бәлкім. оның сызып үшін қажетті жазбаша ақпаратты қате жағдайда, және парақтың артқы жағында дұрыс параметрді көрсетуіңіз керек. күнді, қол пломба және растау үшін қажетті түзетулер енгізу. еңбекке жарамсыздық парағы бойынша түзету жазу «өзгерту» қамтамасыз ету үшін қажет.

ауруханада Жалпы кемшіліктер

бір қате атауы, науқастың жөні, туған күні - ең көп таралған промахи Кейбір. Сондай-ақ, тағы бір клиника шығарылған бастапқы куәліктің және оның жалғасы кестеде күндер сәйкестік туралы кемшіліктер «жұмыстан босату», бар. Күтім баған толтыру қабылдануы тиіс «Қызметі докторы.» Егер, мысалы, ресімделеді , аурухана және босануы бойынша демалыс , содан кейін осы нүктесінде ол «акушер» көрсетілуі тиіс. аурухана ұйымның атауында кезде опечатка емес үстінен, санын анықтау үшін мүмкін.

Қалай ауырып демалысына түзетуді жасауға болады?

Сіз мүгедектік куәлікте қосымша жазбаларды жойғыңыз келсе, жұмыс беруші ережелерін мынадай:

1. 18.10.12 № 15-03-14 / 05-12954 әріпке ӘҒФ айтуынша, Марк парағының артқы жағында «Есеп жол бос болып саналады.» Отыр
2. жұмыс берушінің мөрімен және қолымен.

Егер сіз қате медициналық куәліктің түзетулер енгізуге болса, онда ол кураторлар үшін ақы төлеуден бас тартуға құқылы.

Мүгедектік қорғау парағы

түрінде түпнұсқалығын ӘҒФ қызмет, сонымен қатар жұмыс берушіні ғана емес, тексеруге болады. Сіз не мақсатты болады? Біріншіден, Ресей логотипі FSS ойылып, онда арнайы қағаз. Екіншіден, алдыңғы және нысанда артқы жағы көк, және өріс толтыру үшін - сары. Үшіншіден, жоғарғы оң жақ бұрышында он екi бар ID парағы сол жақ бұрышында, екі таңбалы коды қолдану үшін шағын ақ шаршы болып табылады. Және, соңында, төртінші, омыртқа сол жағы магниттік бояумен технологиялық санын жазбаша. түрінде алдыңғы жағы үш бөлімнен тұрады. дәрігер, бірінші және үшінші бөлігін толтырады, ал екінші белгі жұмыс берушіге етеді. Үшінші бөлігі - ағызатын клиникасында қалады. Денсаулық сақтау қызметкер еңбекке жарамсыздық парағы түзетулер жасау мүмкін емес. қате жағдайда жарамсыз деп есептеледi және нысаны жазып болуы мүмкін.

жеке клиникаларда еңбекке жарамсыздық парағы бойынша тіркеу

Енді мүгедектік сертификаттарын шығару саласында қызмет ұсынатын көптеген компаниялар бар. Мұндай фирмаларда ретроспективалық медициналық сертификат жасай аласыз. Мысалы, тұтынушы қаладан кетуге өзекті қажеттілік болып табылады, бұл жағдайда. Бағасы куәлік беріледі кезең байланысты. Орта есеппен, олар 3 күн үшін 1,5 мың рубль аурухананы төлеуге болады.