МансапМансапты басқару

Жүйе Сәулетші: оқу, жұмыс сипаттамасы және пікірлер

басқа Жүйе сәулетші бағдарламалық сәулетші деп аталады. Негізгі жауапкершілік бағдарламалық қамтамасыз сәулет жобалау болып табылады. қызметкер жүйесін және техникалық интерфейс құрылғысы қатысты негізгі шешімдерді қабылдайды.

сәулет жобалау - бағдарламалық қамтамасыз ету дизайн арнайы жағдайы болып табылады.

Немен айналысады

Жүйе Сәулетші - ұзақ 2008 дейін Ресейде пайда жаңа лауазымы,. үйде емес, кәсіби сәулетші және дизайн айналды, және АТ жүйесіне, ол қызметкер тартылған түсіну қажет.

Міндеттері қорытынды қалыптастыру жүйесі сәулетші ақпараттық жүйесін түрін егжей-тегжейлі ұйымдастыру бүкіл және жалпы нәтижесінде. Негізгі мақсаты ақпараттық технология шешімдер арқылы шешімдер Бизнес міндеттерді қамтамасыз ету болып табылады. шешу қалыптастыру - жоқ соңғы кезеңі, орындалуын бақылау, сондай-ақ сәулетші жүзеге асырылады.

шенеуніктер міндеттері

алуан түрлі және көп қырлы жүйесі сәулетші орындайды міндеттері.

Сәулетші ұсынады:

  • Жобаның және оның қоршаған ортаны талдау;
  • деректер базасын және ақпараттық жүйелер, процестер мен деректердің талдау жүргізу;
  • клиентке қажет қандай талдау;
  • сараптама сәулет және жүйелік конфигурациясы, және дерекқорлар;
  • таңдау тәсілдері талаптар спецификациясы стандарттарын таңдайды жасайды;
  • компоненттері талаптарына қойылатын талаптарды жинау және талдау;
  • Жобаның жүзеге асырылуын бағалау;
  • Жобаны іске асыру және қолдану үшін ресурс талаптарды сәйкестендіру.

міндеттері, сондай-ақ жобаның өзі дамыту жатады.

міндетті элементтердің арасында:

  • Дерекқор жобалау, ақпараттық жүйелер, бағдарламалық қамтамасыз ету.
  • экономиканың тұрғысынан Т.К. даму, жобалар, зерттеулер.
  • тұжырымдамалар мен стратегияларды әзірлеу, сондай-ақ бағдарламаны іске асыру.
  • Бағдарламалық қамтамасыз ету әзірлеу сәулет, алгоритм, ол жұмыс істейтін болады, оған сәйкес, технологиялық және ақпараттық өңдеу әдісі.
  • ұйымда бар құрылымға жүйесін бейімдеу әдістемесін әзірлеу.
  • орындаушылар (сарапшыларының топтары, клиенттерге техникалық қолдау, ақпараттық қауіпсіздік) арасындағы өзара іс-қимыл жөніндегі жобаны үйлестіру.
  • Жобаны іске асыру процесін қадағалау және басқару.
  • дамыған шешімдер, жаңа жүйелер мен қосымшаларды іске асыру жөніндегі мониторинг процесі.
  • Жобаның авизолау пайдаланушылар.
  • есеп сәулет дайындау және қызмет көрсету.
  • сәулет шешімдерді сақтауын бақылау.
  • Комплаенс шешім дамыту мониторингі.
  • жоспарлау үйлестіру.
  • Сәулет жүйелер.
  • орнатылған бағдарламалық қамтамасыз ету және талаптарына сәйкестігін сапасын талдау.

құжаттама

құжаттаманы түрлі жұмыстарымен айналысып ғана ірі компанияның кез келген басқа қызметкердің сияқты System сәулетші,. Ол дамыту, содан кейін жобалау және үйлестіреді қажетті жобалау, өнімділігі, және жедел құжаттар бақылауға қажет. Сондай-ақ, жүйе сәулетші жобалау және дамытады техникалық құжаттаманы есептілікті дайындайды бағдарламалық қамтамасыз ету үшін, аяқтау актілер, және жобаны ілеспе өзге де құжаттарды.

Жобаның іске қосу фазасы кезінде, алдын ала көзделген белгіленген талаптарына сәйкес есептілікті атқарды.

жауапкершілік

Қандай жауапкершіліктері орындауға және ол емес, болады? лауазымдық нұсқаулықпен құқықтары мен міндеттерін, сонымен қатар ЖАУАПКЕРШІЛІКТІ ғана емес жазылған Бұл мәселе қызметкерді асыратын болады, ол, туындамайды.

қызметкерлердің осы санаты үшін жауапты болып табылады:

  • сәтсіздік немесе олардың міндеттерін тиісінше орындамауы;
  • компанияға материалдық зиянның әрекетiмен немесе әрекетсiздiгiмен қолдану;
  • Компанияның сауда құпияларын ашып көрсету;
  • кез келген құпия ақпаратты ашу;
  • еңбек ережелерге өрт қауіпсіздігі ережелерін ережелері, өмір ережелерін бұзу.

жауапкершілік Кез келген бұзу дәл іс-қимыл компанияның нормалары мен ережелеріне көзделген шамада демалады, келісім-шарт, сондай-ақ ағымдағы ресейлік заңнамаға қол қойды.

онда қажет

Осындай қызметкер әрбір компания емес. жеңілдетілген және құрылымдық көрінісін берілуі тиіс дайын кең желісі, онда қазірдің өзінде өз шеберліктерін пайдалы болады. желілік соншалықты үлкен емес, шағын компаниялар, жылы, оның функциясы жетілдірілген программист, жоба менеджері және өзге АТ мамандары орындауға болады.

оқыту

жүйелік сәулетші болуға қалай? бағдарламалау саласындағы осы қажетті тәжірибе істеу үшін. Іс жүзінде, сәулетші - өз жұмысының практикалық бөлігінде қоштасады келмейді, мастер / бас инженері, бойынша дамуының келесі кезеңі болып табылады.

Жүйе сәулетші міндеттері, ол алдыңғы тәжірибесі байланысты орындайды қандай.

Жүйе Сәулетші оқыту университетінде ғана емес, орын алады. Кәсіби даму - функционалдық міндеттерін табысты орындау үшін қажетті дағдылар, дамыған жоқ болады, онсыз тұрақты процесс.

кез келген жоғары оқу орнында АТ саласындағы дәрежесін алғаннан кейін, сәулетшілер, жүйелер мен жүйесін модельдеу өздері жаңа шешімдерді әзірлеу және енгізу бағдарламалау курсын аралады.

Еңбекақы

Бұл ұстаным - тіпті Интернет-технологияларды мамандар тар саласында арасында өте сирек. Осы негізде, өтемақы 70 000 рос.руб басталады. Мұндай Екатеринбург, Санкт-Петербург, Мәскеу сияқты өңірлер мен ірі қалаларында, 130 000 рубльден бастап басталады.

тікелей компанияның тиімділігін, сондай-ақ оның пайдасының өсуіне әсер жұмысты орындауға байланысты Job Сипаттама Жүйе сәулетші. қызметкер оған ұсынылған міндеттермен талаптарды бірқатар жеңе шығындар мен сапасын алып емес,:

  • Білім тек (IT немесе техникалық бағыт) жоғары болуы тиіс.
  • қазіргі заманғы әдістемелерін, бағдарламалар, бағдарламалық қамтамасыз ету сәулет білу - қажет.
  • Кең Outlook және эрудиция технологиялар саласындағы, сондай-ақ Сіздің жүйесінде кейбір элементтерін қолдана білу - қажетті дағды.
  • Ағылшын - Сіз түпнұсқа тілінде жабдыққа құжаттаманы және нұсқауларды оқып беретін кем дегенде Intermediate деңгейі.
  • Еңбек өтілі - үш жыл.

80 000 руб - Ол тіпті Мәскеуде тәжірибесі жалақы жоқ маман атап өткен жөн.

сипаттамасы офицер

мансап порталдар түрлі жүргізген көптеген зерттеулер, бұл табылған:

  • 30 - 40 жаста - сәулетші кеңсесінде бір қызметкердің орташа жасы. Мұндай қызметкерлер - жартысына жуығы, 46%.
  • Жоғары білім 92% деңгейінде болып табылады және осы кеңсесінде барлық қызметкерлердің 75% басқару тәжірибесі бар және қосымша дайындықтан.
  • Ағылшын 52% біледі құжаттар мен нұсқаулық-деңгейін оқып, және сөйлесу деңгейінде меңгерген үшін - 35% астам.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.