«Ауыр күндері» аудармашы.

Сондықтан, біз алдында кейіпкеріміз - бұл аудармашы болып табылады. әдеттегі бездельника, керісінше, кейс немесе істің кеулеу, бұрыс жұмыс сағат жауапты қызметкері: шындығында ол кім? Келесі, бұл дилемма түсінуге тырысамыз, бірақ, сонымен қатар, осы мамандықтың және теріс тұстарына кейбір өте жиі емес деп санаймын.

әрине фразасы жеткізілетін материал атауында «ауыр күнделікті өмір», ешқандай сәйкестік үшін Quotes. Бұл өте аз аудармашылар шынымен «бес күндік» режимінде жұмыс істейді, бұл шын мәнінде байланысты. Әрине, кейбір сарапшылар қатарынан бес жұмыс күн ішінде аударма қызметтер мен еңбек нарығында сұранысқа ие, және workaholism ұстамасында өте көп - және барлық жеті. Алайда, біз бұл кем дегенде бір-екі рет аптасына жұмыс істеуге болады, егер, бақытты орташа статистикалық аудармашының туралы айтып отырмыз. Байланысты көптеген шенеуніктер мен көрме іс-шаралар демалыс күндері өткізіледі, бұл шын мәнінде, адамдардың көпшілігі демалады уақытта жұмыспен қамту аудармашының өте жоғары ықтималдығы бар. Алайда, мақал «ауыр күндері» ақ бір мезгілде ешқандай табысты, ол біздің аудармашының жоспарлары тұр селқостық мереке, енгізілген жоқ екенін де ең бола алады. кез келген аудармашы өз жұмыспен қамту проблемасын шешу үшін кем дегенде екі жолы бар:

аударма агенттіктерінің 1) ынтымақтастық. Бұл әдіс аудармашы үшін сәл жақын екенін ескеріңіз бес күндік жұмыс аптасы жүктелген. олардың біліктілігін қамтамасыз ету үшін Агенттік қызметкерлері штаттан үшін, ең алдымен, болып табылады, және оның жұмыс костюмдер үшін алымдар екі тараптарды болса, ол әр түрлі іс-шараларға, бірнеше елеулі түсіндіру тапсырмалар арқылы апта сайын жеткізілуі мүмкін. байланысты ірі және табысты соншалықты көп емес, бұл шын мәнінде, осы стратегияны іске асыру күрделілігіне, және олар жиі аударма саласындағы байланыстарды кең желісі бар, ол аудармасы бюросының нарығында бейтаныс еніп қиын. Байланысты қағидасы пайда аудармашылардың орнына тар мамандану тіпті өте төмен қарқынмен, жиі табылды, онда жазылған, жұмыс орындарын, әдетте, кем.

2) аударма қызметіне қарағанда әр түрлі мамандандыру бар компанияда жұмыспен қамту. Бұл жағдайда ол әдетте орындау қызметкерді жалдау келгенде міндеттерін аударма және аудармашы ретінде де. Мұнда біздің күнделікті аудармашы кеңсе штаттық кестесін қалған аз өзгеше болады, және тұрақты жалақымен өте «ауыр» емес, бәлкім, келіп, бірақ әлі күнге дейін мүмкін «күнделікті».

3) Өзін-өзі жұмыспен қамту немесе «еркін суретші». Бұл опция аударма өкілдерінің ең тартымды сала, меніңше, тек салауатты шүбә және тұрақты қаржылық жағдайы, бұл «жол» аудармашылар «көндіруге» үшін ұмтылу. аударма қызметтері нарығындағы бәсекелестік бүгін тіпті тәжірибелі аударма агенттігі аудару үшін олардың өтінішін орналастыру дайын клиенттерді табу одан да қиын болып отыр, мұндай болып табылады. Қандай содан кейін жеке аудармашыларды істеу? Шын мәнінде, өзін-өзі ұсыну және тиімді жарнама міндеті олардың кәсіби қасиеттері, ол бірінші қарағанда көрінуі мүмкін, сондай-ақ күрделі және қымбат емес. Әрине, аударма өзі үшін басында бір уақытта жұмыс өзі іздеп кем күш жұмсауға болады, бірақ, сондай-ақ олардың іс-әрекеттері осы жағдайда, аудармашы көп тәуелсіз, және икемді баға және реттеуге болады кестесіне. өңдеу қызметкердің тартылған клиенттерге қосымша қиындықтар жасау емес мақсатында азаматтық-құқықтық сипаттағы келісім-шарт, көптеген аудармашыларының ММ немесе заңды тұлғаның өзге де нысанда ашу туралы шешім қабылдайды. «Өзін-өзі жұмыспен қамту» нұсқасы менеджмент, маркетинг және бизнес келіссөздер жүргізу дағдыларын негізгі ұғымдар қосымша тілдік дағдыларын ие ең қолайлы тәжірибелі, өзін-өзі сенімді мамандар болып табылады.

Біздің материалда қалай түрлі міндеттері мен болуы мүмкін көрсетеді жұмыс кестесі, және, осылайша, Өкілдер өмір салты, жалпы, кәсіби қауымдастықтың бірі болып табылады. Бұл кәсіби өсу мен жеке дамуы үшін айқындаушы факторлар білім мен дағдыларды, және сатып алу болып табылады деп болжайды жеке қасиеттері.