Камера. Іс-шаралар! Корпоративтік Movie алыңыз!

Готика доп жылы вампир ханшайымы ойнауға ұсыныспен өндіріс Prim басын жақындауға қалай көз емес? Сіз елестету мүмкін емес басқармасының бастығы, дайын кезінде тапанша бар шыңдалған рецидивист рөлін, akkuratista және Педант? Стереотиптерді бұзады, және олар саған келіп кезде әріптестер өте әр түрлі жағын ашады - кәсіби өнер командасы ғимаратты!

Мүмкін, ең қызықты формат шығармашылық Тимбилдинг - корпоративтік фильм ату - бізге Сергей Николаенко, өнеркәсіпте тәжірибесі 20 жыл Санкт-Петербург директоры, корпоративтік ойын және презентация фильмдер Atelier CREDO корпоративтік шешімдер өндіру бөлімінің басшысы айтты.

- Неге біз командалық ғимаратты қажет?

- және бұл британдық әсіресе шебер - - ұзақ жоғалуы кеңсе қызметкерлеріне болды ұмтылмаған Ал, сіз, бәлкім, қазіргі заманғы ғалымдар екенін білеміз. зерттеулер Pile компьютер мониторы, жарғының лармен кеңсесінде кірлеген жатыр «ақ жаға», арналған, т.б. әдеттен отырықшы өмір салты, күнделікті стресс тест және болып табылады. , Ол Мұңды сурет емес пе? Мен ішінара кеңсе Джентльмен, команда ғимаратында өмір ұшқын сақтау үшін, ойлаймын, және пайда.

- бұл команда ғимараттың басқа түрлері бар емес, шығармашылық тимбилдинг туралы қандай?

- Менің ойымша, бұл шығармашылық сенемін - толық адам ашады, онда тек қызметі және басқа да адамдарға қатысты өзінің көзқарасын танытты. ойын маңыздырақ зеректігімен, болып табылады көшбасшылық дағдылары, реакция, физикалық жылжыту. Мысалы, спорттық жарыста неғұрлым белсенді және сабы әріптестерімен артта отыруға оңай Сондықтан. Мен аз төтенше тимбилдинг ретінде қараңыз. Өйткені, кез-келген компанияның, сондықтан онда қалай болғанда да үнемі белсенді көшбасшы болып табылады, және біздің міндетіміз - бір себептері айналасында мүмкіндігінше көп адамдарды біріктіру үшін. шығармашылық процесс барлық қызметкерлерді тартылған, сондықтан tursletah немесе корпоративтік партиялар туралы көлеңкеде әдетте адам, сайып келгенде, өздерін білдіру мүмкіндігі бар. менің өз тәжірибесінен Мен ешкім дерлік бұл мүмкіндікті жіберіп емес екенін айтуға болады.

- қызықты прецедент болды?

- Әрине! Біз шағын кереметі әрбір жобада орын бар. Мысалы, есепке алу шамамен бір елеулі ханымы ол сөйлесіп және кейбір мүмкін емес деп ойладым. Үй тәте шамамен он жыл бойы компанияда сұр тышқан отырды! тіпті қатты және мәнерлеп, бірақ ән және би деп айтуға емес біледі Nugget, сүйкімді әйел, болды! Экранда оның пайда болуы премьерасы корпоративтік фильм кезінде ду қол соққан себеп кейін естідім, ол толығымен өзгерді - ол киюге қызық болды, көп күлкі, ол жанкүйерлердің алды. Мен компаниясы осындай сиқырлы трансформация пайдалы деп ойлаймын!

- ойын Корпоративтік фильмнің ерекшелігі туралы айтып беріңізші?

- корпоративтік түсіру, біз емес актерлер айналысатын. Алайда, шығыс әрқашан жарқын және көңілді шорт алынған. Қалай бұл қалай жүзеге асырылады? факт сценарий жазу кезінде, біз сіз оларға танымал тән түрлерін жазуға болады жанрларды таңдауға мүмкіндік көріңіз, бұл. Тіпті адам өз өмірінде кім ешқашан қандай да бір бастамасы қатысқан жоқ, ол қызықты және жолда ұсынылған ковбой, Пионер немесе Highwayman бейімделетін оңай. атақты фильмдер немесе тікелей компанияның негізделген - Айтпақшы, бастапқы сценарий дамыту ұмытпаңыз. Жанр болсақ, ол маньяков туралы қасіретін, үнді немесе Мексика кино сериясы, бөтен шапқыншылығы туралы батыс, фэнтези, Чарли Чаплин, кеңестік насихаттау фильм стилінде үнсіз фильм болуы мүмкін.

- Неге жұмыс корпоративтік фильм басталады?

- басында, біз әрқашан басқарушы компанияның немесе процесін қадағалайды бөлімінің байланысу. Әдетте ол PR-мамандары, менеджерлер немесе HR болып табылады. Жалпы, көптеген қызметкерлерімен қарағанда жақсы сөйлесіп алатын болады. оған және сценарий жазу кезінде біз кейінірек, Отталкивала - біртіндеп компанияның психологиялық портретін пайда. Содан кейін біз біріккен немесе бірлігі командасы қанша білуге. Жиі бір-біріне, түрлі бөлімдерінде, тіпті бейтаныс жұмыс істейтін адамдар. Содан кейін, біз процесінде барлық қызметкерлерін біріктіретін болады нәрсе іздейді. Бұл қызықты сценарий курс болуы мүмкін. Мысалы, біз телесериал «Rescue уақыты» түсірілген үлкен құрылыс компания үшін - барлық бөлімдерінің басшылары әрбір сериясы кейбір маңызды миссияны жүзеге деген команданы жасады.

- Сіз қалай әлі актерлер ішіне кеңсе қызметкерлерін қосу үшін басқарылады?

- арнайы жаттығулар мен тренингтер бар. жиынтығы бар ешқандай шиеленіс, атмосфераның туралы. Бірте-бірте, адамдар барлық тартылған шығармашылық процесінде, босатылған - мен пародии университетте немесе корпоративтік мерекелер дайындауға қатысты ешқашан кім. Әсіресе қызықты әрқашан ату алдында трансформация болып табылады. Костюмдер, макияж, деректеме - барлық мамандар арқылы жүзеге. Кейбір Любовь Stepanovnu, кадр бөлімінің нәзік кішіпейіл әйел елестетіп көріңізші. визажист және байытқыштар жұмыс жарты сағаттан соң, тіпті өз балалары, оны таныған жоқ - бұл мафия клан басшысы айналады, үнді мелодраме махаббат немесе гарем сұлтанның әйелдерінің бірі батыр.

- корпоративтік фильм түсіру кезінде тапсырыс компанияны қояр алдында қандай міндеттер тұр?

- Жалпы, әрине, корпоративтік фильм компанияның өндірістік туған күні, Жаңа жыл немесе кәсіби мерекесін сатып алды. Бірақ ол сондай-ақ, мысалы, жаңа бағыт ашты, және екі фирмалар бірікті, бұл орын. Содан кейін сіз барлық таныстыру және команда топтастыра қажет барлық тіпті серіктестер мен үздік клиенттерге-құрылыс команда алып өсті. шығармашылық командасы ғимараттың қарағанда жақсы жолы, сіз елестетіп. Кейде фильм сұрайды компанияның беделін көтерді және қызметкерлердің алдында өнімін өндірді. Осы міндеттерге сәйкес, және сценарий дамыту. біз де атуға тұсаукесері пленкамен бар шатастыруға болмайды - бұл көркем фильм, және команда құру емес. Сурет Film Company серіктестерінің таныстыру үшін сайттарында орналастыру үшін, көрмелер үшін жойылған. Содан кейін облыстық теледидар көрсетіледі осы елдің туралы сериялық фильм түсірілді - Мысалы, біз Тайланд Ресейде Елшілігінің және компания «Тай Airways» Корольдігінің жылғы бұйрық алды рет.

- Фильм жасалған кезде, одан кейін не болды?

- Ой, бұл кем емес қызықты киноға түсiру қарағанда бөлек тарау, ғой! есеп орнатпас бұрын орын алады. біз музыкалық бейне жасауға болса, осы кезеңде, жұмыс кәсіби жазу студиясында жылжытылады. Айтпақшы, біреу ән қалай білмейді, тіпті, егер ол озық дыбысты өңдеу бағдарламаларының көмегімен түзетуге оңай. Содан кейін, әрине, біз көру үшін фильм дайындалуда - дискіге жазылған, мәзірді істеу, жобалау сыйлық орау дамыту. мәзірінде жеке элемент фильм туралы фильм жазылған - ату күлкілі сәттерді әрдайым эмоциялар бурю себеп! Жиі бонус түсіру фотосуреттер бар. Ал, осыдан кейін сол күні келіп, дәлірек, кешке премьерасы! корпоративті фильмдер әр түрлі болуы мүмкін елестетіп көріңізші. ең айқын және қызықты жолы - ең үздік би және ән, көрермендер көзайымы сыйлығына арналған актриса және актер ең үздік жұмысы үшін дауыс ұйымдастыру, фильм марапаттау рәсімі ұйымдастыру. Ол содан кейін ұзақ уақыт бойы түскі үзіліс және отбасымен және достарымен бұл туралы корпоративтік, әңгіме кезінде компанияның қызметкерлерін талқылау үшін ұтымды әсерлі шоу, ғой.

- корпоративтік фильм өндірудің өзіндік құны қандай?

- Кейбір тіркелген мәні жоқ, ол әрдайым түрлі болып табылады. Ол барлық сценарийде деректеме қажетті болып табылады іс-шаралар фильм қайдан, қатысушылардың саны, ату күн санына байланысты. біз шынымен бригадир көмектеседі бюджет оңтайландыру - бұл жалдау туралы келіссөздер жүргізуде өте маңызды тұлға, декорациялар мен костюмдер, клиент ақшаны үнемдейді, бірақ жиі мүмкін емес мүмкіндік береді ғана емес! Мысалы, косметика дүкендер үлкен тізбегі үшін біз 7 шорт атып және ең күтпеген жерлерде түсіру жұмсалған - кеңестік мұражайында сарайының жертөле, мұзжарғыш туралы. Мүмкін қарапайым табысы шағын компания корпоративті фильмдер ату бере алмайды, бірақ ірі компаниялар үшін олардың қызметкерлері, серіктестер мен адал клиенттер инвестициялық болып табылады. Осы іс-шараға команда әкеледі және ұзақ уақыт бойы есте болады - эмоционалдық тәжірибе және күш фильм ату кез келген тарапқа коэффициенттері береді арналған!

- Сіз қалай ойлайсыз, болашақта қандай нарығында шығармашылық топ ғимаратты күтіп тұр?

- Менің ойымша, бұл барлық шығармашылық ұжымы ғимараттың танымалдығы артады, бұл шын мәнінде барады деп ойлаймын. Көптеген компаниялар бұл жай кәсіби фильм түсіру, тіпті ойын мүмкіндіктері туралы білмейді. Біз бір рет тырысты клиенттер бар ... және тұрақты клиенттерімізге айналды. Кейбір брендтер үшін біз сонымен қатар ынталандыру бағдарламалары бойынша шет елге шығу, сондай-ақ еліміздің түрлі қалаларында шашыраңқы дилерлер үшін біріктіруші оқиғамен, Ресей астам рет ғана емес, мұндай жобаларды айналысты. Біз қазірдің өзінде бірнеше рет технологиясын әзірледі және біз корпоративті фильмдер сауалнама екенін түсінеді - команда ғимараттың және қызметкерлер үшін тараптардың дәстүрлі нысандарын үлкен балама. Және тамаша осы форматта перспективалары!