Әйүп дағдарыс менеджері: олар үйрету сипаттамасы, талаптар,

қаржы қиындықтар мен проблемалар, бәлкім, әрбір компания. Ол дағдарысқа қарсы менеджер көмекке келеді осы жерде. Осы маман Барлық осы бапта талқыланатын болады.

мамандық

Дағдарысқа менеджері әрбір дерлік ірі кәсіпкерлік бар. Осы маман барлық іс-шаралар компания қызметінің сапалық талдау жүргізу бағытталған. Неге керек? әлсіз жақтарын анықтау үшін бірінші кезекте. Себебі қаржы тесік, көшбасшылық сауатсыз шешімдері, умиротворением түрлі түрлері және т.б.. D. кәсіпорын дағдарыс, банкроттық немесе қаржылық жай-күйінің нашарлауына кез келген басқа түріне үлкен проблемалар болуы мүмкін. Бұл мамандық өкілі ұйымдастыру сақтау болып табылады деп есептеледі.

Әдетте, көптеген компаниялар өздерін соңғы сәтте дағдарыс менеджері сатып - жағдай сақтау мүмкін емес болған кезде. неғұрлым құзыретті басқару ұйымы қызметі компанияның қаржылық жай-күйінің нашарлауына жол бермеуге бағытталған бірлік басшылары мен менеджерлері, кем бар.

дағдарысқа қарсы менеджер жұмысы өте қиын және жауапты екенін кету, бәлкім, тіпті қажеті жоқ. саналады кәсіп емес, әр адамның қабілетті алу. Тек өте сауатты, адамның белгілі бір қасиеттерін бірқатар ие сапалы өз жұмысын жүзеге асыру мүмкіндігіне ие болады.

Функциялары дағдарыс менеджері

жақсы әлі дағдарысқа қарсы менеджер кім түсіну үшін, сіз маман ең негізгі функциялары мен міндеттерін туралы айтуға қажет. Бұл мыналарды қамтиды:

• банкроттық белгілерін анықтау.
• активтер мен есеп бағалау.
• кәсіпорынның активтерін қорғау бойынша шаралар қабылдау.
• банкроттық үгіт, қажет болған жағдайда,.
• кредиторлармен Дилинг. оларды қарау және талдау талаптарына оларды алу.
• адамдардың түрлі топтарымен қақтығыстарды шешу.
• түгендеу жұмыстарын.
• қаржы-экономикалық ағындарын оңтайландыру бойынша барлық қажетті жұмыстарды жүргізу.
• талаптар мен төрелік соттар, және басқа да көптеген шешімдерді кездесу.

Дағдарысқа қарсы басқару менеджері қамтамасыз ерекшеліктерін көптеген қарамастан, сіз сарапшы қарау тек екі негізгі нұсқаулықтарын байқауға болады:

• регресс құқығы қаржы ұйымын болдырмай. Бұл үрдіс дағдарыстан қорғау бағдарламасының ұйымдастыру бойынша жұмыс істейтін мамандардың блок бар сол бизнеске тән.
• дағдарыс және банкроттық құтқарсын кәсіпорын. Бұл бағыт тек төтенше жағдайларда қарастырылады мамандық өкілдерін жалдаушы ұйымдардың негізінен сипатталады.

жұмыс сапасы үшін қажетті

Жоғарыда айтылғандай, дағдарыс менеджері мамандық керемет күрделі және талапшыл болып табылады. Сондықтан мүмкін емес, барлық осы саладағы еңбек қызметпен айналысуға. Сіз сауатты тапсырмаларды орындауға мүмкіндігі болуы үшін белгілі бір қасиеттері мен белгілері болуы тиіс. Қандай жақсы дағдарыс менеджер берілуі тиіс қасиеттерді?

Сіз шексіз жауапкершілік, стресс, қарым-қатынас дағдыларын, шыдамдылық және басқа да өте жалпы шарттарын жоғары мағынада туралы айтуға болады. Алайда, ол назарға барлық дерлік жұмыс істейтін адамдар, қарамастан кәсібінің осы қасиеттерге ие болуы тиіс фактіні алуы тиіс. тіпті нақты талаптар, неғұрлым күрделі қанағаттандыру үшін дағдарыс менеджері. Оларға мыналар жатады:

• тез және жедел ойлау қабілеті, тиімді күтпеген мән-жайлар шарлау;
• болашаққа қолдауымен жағдайды құзыретті талдау жүргізу мүмкіндігі;
• ішкі және сыртқы факторлардың жағдайы туралы сапалы әсер тану қабілеті;
• дұрыс ұйымның келешегін бағалау қабілеті;
• нәрсе тез күшті және әлсіз жақтарын екі тану қабілеті;
• барабар көпшілігі тіпті жауап қабілеті күтпеген мән-жайлар ;
• дағдылары мен құжаттармен өнімді жоғары сапалы жұмыстың болуы;
• дұрыс басымдық қабілеті;
• қарапайым жолмен қарым-қатынас мүмкіндігі, тіпті ең күрделі ақпарат және тағы басқалар.

Әрине, бұл дағдарыс менеджері болуы тиіс барлық қасиеттер болып табылады. Әйүп басқа да түрлі дағдылардың үлкен санын қамтиды. Мұнда мен жанжалдарды, және өнімділігі, және ішкі балансы. нәрсе дағдарысты басқару үшін өз өмірін арнауға жиналды адам, өзі тамаша түсінемін және мамандықтың маңыздылығы мен күрделілігін жүзеге асыруға тиіс. Сіздің сипаты туралы, өзіңіз бойынша жұмыс - бұл кәсіби өсу үшін шынымен маңызды нәрсе.

мамандығы бойынша бірінші үрдісі

кәсіп екі негізгі салаға бөлінеді саналады. Олардың біріншісі бойынша одан әрі талқыланатын болады.

Төрелік Консультант - дағдарыс басқару мамандығы бойынша бағыттарының бірі атауы болып табылады. оған тән осы маман, әр түрлі қандай? төрелік кеңесші ерекшеленеді бірінші нәрсе - коммерциялық емес серіктестік. Одақ басшылары мен дағдарыс менеджерлері таңданарлықтай, өзі қамтиды, және төрелік сот. нақты компания дағдарыс жағдайында болуы және банкрот деп жариялауға ойлаймын деп жағдайда, төрелiк сот маман саналады ұйымды шығаруға болады.

Төрелік Консультант жеке кәсіпкер ретінде тіркелген жеке тұлға болып табылады. дағдарысты басқару саласындағы басқа да мамандардың айырмашылығы мамандық саналады өкілі өз лауазымдық компанияның қатысты мүдделі тарап, емес. Бұл адам тиісті мемлекеттік органның қызметін жүргізуге лицензия алу үшін талап етіледі.

Одақ басшылары мен дағдарыс менеджерлері, әрине, әрбір кәсіпорын қажет. тіпті жеке дағдарыс менеджері өзін сатып алуға қаражаттың жетіспеуі аралық сотқа жүгіну туралы қалай шындап ойлануға тиіс Алайда, егер бір немесе өзге де ұйым, мүмкін емес. Төрелік Консультант дағдарыстан шығудың компанияны көмектесу үшін қалай барлық қажетті білімі бар. ол коммерциялық емес болып табылады, тіпті егер кеңестер дағдарыс менеджері, әрқашан пайдалы.

мамандығы бойынша екінші үрдісі

Дағдарыс басқару аясын қамтиды келесі филиалы, - әр түрлі деңгейлерде консультациялар. Төменде талқыланатын болады төрелік кеңесші, маман, айырмашылығы, толық коммерциялық ұйым болып табылады. Бұл ақылы дағдарыстан шығудың ұйымдастыру алып көмектеседі шын мәнінде тәуелсіз сарапшы болып табылады.

түрлі деңгейдегі Консультант компанияның ықтимал қалпына бағалау үшін ғана емес, қажет, сонымен қатар отыр:

• аттестаттау комиссиялары қатысуға;
• Компанияның төлем қабілетін бағалау тартылған;
• кредиторларға өз қарызын өтеген барлық күш-жiгерiн;
• оның беделін, кәсіби қабілеті мен әлдеқайда сақтау үшін ұйымдастыру көмектесу.

шынымен адам мүдделі - саналады сарапшы бойынша төрелік консультант арасындағы негізгі айырмашылық соңғы болып табылады. Бұл коммерциялық компоненті бар, әрине, байланысты. Дегенмен, көптеген компаниялар, тіпті күйреу қарсаңында, әлі күнге дейін түрлі деңгейдегі кеңесші ісі қалайды. әлдеқайда тиімді және неғұрлым өнімді кеңестер астам үкімет түрлі деңгейлерде тартылған кеңестер дағдарысқа менеджері, мүдделі тұлға емес.

Білім кәсіп

жұмысы үшін сіз жоғары білім мамандығы білгені қажет. мамандық «дағдарыс менеджері» алынуы мүмкін? Егер сіз осы жұмысқа туралы біле қайда? Бұл туралы мен кейінірек талқыланатын болады.

Шын мәнінде, ештеңе жоқ деп саналады мамандықты алуға күрделі. ТМД елдеріндегі университеттер мен институттардың кең саны арнайы атындағы «antikrikrizisnym бақылау.» Құрамында саласындағы сапалы білім дағдарыс осы факультеттерде берілетін болады қарсы. Бұл заң, бизнес-жоспарлау, және басқа да көптеген пәндерді тұрғысынан диагностикалау, қаржылық және экономикалық қалпына келтіру саясатын, банкроттық негіздерін жүргізу кіреді.

Мүмкін сіз болашақ жұмыс орнында шығаратын жоғары сапалы білім алуға болады негізгі білім беру мекемелері аударуға тиіс. Бұл, мысалы, сияқты ресейлік университеттер, мыналарды қамтиды:

• МЭСИ (ол осы мекеме мамандық негізін қалаушы болып саналады қалай айта кету керек).
• Гуманитарлық Ресей мемлекеттік университеті.
• Банкинг Мәскеу институты.
• Мәскеу мемлекеттік университеті.
• Мемлекеттік басқару университеті.
• Ресей Үкіметі және басқа да көптеген жоғары оқу орындарының жанындағы Қаржы академиясы.

:, Украинада, сіз сияқты жоғары оқу орындарында мамандық бойынша қаралады білгені болады ТМД-ның басқа ірі мемлекеттер

• Сауда және экономика Киев ұлттық университеті.
• Винница Қаржы және экономика университеті.
• Қаржы және экономика украин университеті.

мансап болашағы

мамандық басты артықшылықтарының бірі - жылдам мансаптық өсу мүмкіндігі болып табылады. Негізінен, өйткені бұл, осы саладағы, сондықтан көптеген дұрыс білім алған адамдар, және Альянс басшылары мен дағдарыс менеджерлері үнемі жаңа қырларының жаңартылады алуға бейім. Сондықтан, университет түлектері үшін перспективасы бар қандай, тиісті мамандық бойынша тастайды?

Жұмысты бастау үшін ретінде жұмыс істеу болып табылады банкроттық әкімшісі. Ол бірден оқу орнының аяқталғаннан кейін орасан зор жоспарлар құруға қажет емес - ең терең дағдарыстан жоғары сапалы компанияларды көрсету қабілеті бірден емес келеді, өйткені. сот форматында бөлігі ретінде тәжірибе жинақтауға үлкен мүмкіндігі бар. Сіз жоғары дәрежедегі мамандар жұмыс қарауға, нормативтік және құқықтық актілерді түрлі таныс болуы тиіс. Сонымен қатар, төрелiк соттың қызметі тығыз банкроттық және қаржы саясатының басқа да нысандарын байланысты. Ол оң қорытындылар жұптар үшін жасау керек. жанжалдарды шешу жөніндегі жұмыс өте күрделі және талапшыл болып табылады. Тұрақты стресс, сәтсіздіктер, функциялары мен міндеттерін үлкен саны - барлық осы үшін, әрине, сіз өсе қажет.

Бойда айтарлықтай жұмыс тәжірибесі және қажетті жұмыс тәжірибесі ретінде, ол жоғары көтерілуге болады. Келесі кезең - қазірдің өзінде тікелей дағдарыс басқаруға байланысты жұмыстар. Әрине, біраз уақыт ол риясыз тұлға ретінде жұмыс істеуге қажетті болар еді. Бұл әрекетті орындау үшін, сіз NP жұмысқа алуға тиіс «басшылар мен дағдарыс менеджерлерінің одағы». Пайда серіктестік, сондай-ақ қажетті тәжірибесімен бөлісуге. Сонымен қатар, «қашықтан мәртебесі» әсерін тигізеді - мұнда стресс әлдеқайда аз болады.

Кейбір сарапшылар тоқтату, тіпті одан әрі баруға емес. Келесі қадам - жеке кәсіпкер және өз бөлімі бастау ретінде өзі тіркеу: ӨРҰ «одағы менеджерлері дағдарыс менеджерлері». мұнда жұмыс әлдеқайда қиын болуы мүмкін, бірақ, сондай-ақ әлдеқайда беделді болады.

Мен қайда жұмыс істей алады?

2016 жағдай бойынша көптеген компаниялар банкроттық шегіне қалады. Ал мұндай кәсіпорындар бір орталық агенттік дағдарысты басқару барлық қабылдауға дайын екенін. мүдделі тұлға болып ірі компанияларда жұмыс алуға ниет білдірушілер мына ұйымдарға назар аудару керек:

• ЖАҚ «ВТБ 24».
• «Мәскеу авиациялық орталығы».
• ЖШС «Аудит Balt».
• ЖАҚ «КПМГ».
• «Эксперт-Қаржы».
• ЖАҚ «Северсталь ресурс» және басқалар.

, Қаржы және экономикалық проблемалардың бар кәсіпорын тануға қиын емес бүгін. осы ұйымдардың тізімі Интернет әрқашан бар. Ал ақпараттық ұйымдар жиі кәсіпорындар осы түрінің туралы айту.

Әрине, әлдеқайда оңай банкроттық үшін қолданылады, ұйымда жұмысқа алуға. жұмыс орындарын іздеу кезінде кәсіпорынның деп аталатын мәселеге назар аудару керек, сол себепті; дағдарыс менеджері - олардың басшылары өз қатарына кімнің мамандық еркекті қарсы алады. талаптар, алайда, мамандардың осы түрінің, сондай-ақ жоғары болады.

кемшіліктері кәсіп

дұшпандық жұмыс - сондықтан сіз қысқаша қаралды мамандықты сипаттауға болады. Тұрақты сөйлесулер және борыш туралы кездесулер, көптеген риза қызметкерлері, жиі дерлік, кредиторлардың және басқа да тұлғалармен соғыс пассивті түріне атынан компания банкрот соның арқасында көшбасшылық қарғыс. тұрақты стресс: Барлық бұл соманың бір, бірақ керемет үлкен кемшілігі мамандықты жасайды. Яғни бәрі бірдей қолайлы мамандығым «дағдарыс менеджері» болып табылады фактісі туралы неге сонша талқылауы болып табылады. жұмыс үшін қажетті қасиеттер барлық мыслимые шегінен. стресс өңдеуге қабілеті: сипаттағы үшін қажетті арасында басым, ең маңызды талапты бір қасиеттер. шыныққан, шынымен қатал және суық қанды сипаттағы адамдар ғана мамандықты барлық қиындықтарға төтеп беруге қабілетті болады.

әрине, берілген мамандық бойынша басқа да көптеген кемшіліктер бар. Ол билік, үлкен жұмыс жүктемесін және одан отырып қарым-қатынас қиындап барлық іс үшін үлкен жауапкершілік. Мүмкін, әр маман осы жұмысқа теріс нәрсе таба алады.

профи кәсіп

Алайда, бұл мамандықтың қадір-қасиетін туралы атап өткен жөн. Олар, әрине, кемшіліктері қарағанда әлдеқайда жоғары. Оларға мыналар жатады:

• еңбек нарығында сұранысқа ие жоғары деңгейі. Кім оны алуда қиындық жоқ жұмысқа алғысы келеді.
• Престиж. мамандық саналады жыл сайын тұрақты түрде өсіп келеді, оның беделін қабылдау, гуманистік үні болып табылады.
• Жоғары жалақы. ол дағдарысқа қарсы менеджерлер өте жақсы табыс бар екенін айта кету керек ма. Сонымен қатар, жалақы өседі және кәсіби насихаттау болады.
• тез мансаптық өсу мүмкіндігі.

мамандық және басқа да көптеген артықшылықтары бар қарастырылады. Әрбір маман оған тарту міндетті деп, өз нәрсе жұмыс істейтін болады.

Осылайша, дағдарыс басқару - бұл өте беделді, бірақ сол уақытта қиын және жұмысқа талап.