Зейнетақы жасына дәлелін қамтамасыз етеді

Ресейде егде зейнетақы жас жігіт қосылу уақыттан бастап жасалады. зейнетақы жарналарын төлеу, біз осылайша зейнетақы қорын қалыптастыру. Және қалай біз қартайған өмір сүрмек, біз оның жастық жұмыс істейтін болады қалай байланысты.

Әрбір жұмыспен адам болуы міндетті зейнетақы сертификат, зейнетақы болашақта құқық береді. екі жолмен, ол мүмкін, оны алыңыз: жұмыс беруші арқылы немесе дербес.

Бірінші жұмыс бастайды, кім, олардың жұмыс берушінің арқылы зейнетақы сертификат алуға болады. деген сөздермен кіріскенде қызметкері кейінірек көшті сауалнама, толтырылған бастаған зейнетақы қоры. Бұл, өз кезегінде, тұрақты сақтандыру нөмірімен қызметкері есебінен ашады және зейнетақы сақтандыру сертификаты толтыру етеді. Осы сәттен бастап әрбір қызметкерге және т.б., олардың сақтандыру сыйлықақыларының, жұмыс тәжірибесі, төлеу туралы ақпаратты жазылған жеке шотына, тұр
қызметкер белгілі бір болса өтілін, ол міндетті, содан кейін жұмысқа қабылдау, Ресей Федерациясының Заңына сәйкес «жеке (жеке) міндетті зейнетақы сақтандыру жүйесінде тіркелген», сіздің жұмыс беруші зейнетақы куәлігін ұсынады. мұндай дәлелдемелер болып табылады және берілген ешқашан болса, оған орындау жұмыс берушінің жауапкершілігі болып. ол бұрын берілген, бірақ ол жоғалған немесе бүлiнген жағдайда, осы маңызды құжаттың қалпына келтіру қызметкердің толығымен негізделген.
Ресей Федерациясының Әр азамат зейнетақы куәлігінің нөмірі жеке тағайындалады, және тіпті екі данада жағдайда өзгертпейді деген білу керек.
қалтаңызға зейнетақы сертификат қалау не істеу керек?
Қадам 1. Сіз өте қарапайым қызметкері болып табылады, және алғаш рет ресми түрде жұмыс болса, онда сіз іс жүзінде ештеңе істеу керек емес. Тек сіз, айтпақшы, жұмыс берушіні береді, және құжатқа күте болып сауалнама, толтыру керек.
2-қадам Егер жұмыс берушi болып табылатын болса, онда сіз оның қызметкерге зейнетақы сертификат алуға тиіс. Бұл қызметкермен келісім-шарт жасалған кезден бастап екі апта ішінде, сіз бұл сіздің сақтандырушы көзделген арнайы нысанын беруге тиіс екенін білдіреді. Сауалнама барлық жауапкершілік және өз сертификатталған қызметкермен толтырылуы тиіс. қандай да бір себеппен қызметкер тіпті бір айдан кейін профиліңізді сендіре алмасаңыз, сіз оны қызметкері жасауға қабілетті емес еді себебін көрсете отырып, оның жұмыс берушіге сендіре аламын.
жұмыс берушінің 3. қадам зейнетақы қоры ерекше нысаны түгендеу құжаттарды ұсынуы тиіс.
4. Қызметкер анкета және арнайы қадамға құжаттар түгендеу жұмыс берушінің зейнетақы қоры қолданылады. Онда ол нәтижелері құжаттарды қарауға дайын болады күнді орнатыңыз. Әкімшілік рәсімдерді құлып айтуынша, құжаттарды қарау мерзімі 3 аптадан аспауы тиіс. Зейнетақы қорының жұмыс істейтін лауазымды тұлғалары қажетті деректерді көрсетуге құқылы. зейнетақы куәлігі өзінде шығарылған болса, осы құжатты алмау жағдайлары болуы мүмкін. Бұл құжат және ілеспе мәлімдеме ілеспе бекіту туралы қызметкері қолтаңбаны көрсету керек, қандай апта ішінде қызметкерге берілуі тиіс.
өз алуға зейнетақы сақтандыру сертификаты, адам тіркеу орны Зейнетақы қорының қолданылады және сауалнаманы толтыру керек. олармен міндетті паспорт немесе өзге де болуы керек жеке басын куәландыратын құжат. Екі аптадан кейін, Сіз туралы куәлікте қолдарыңызды ала аласыз.

Ал бұрын шығарылған зейнетақы сертификат, қалпына келтіру қалай?
Федералдық заңға сәйкес, адам, құжат зейнетақы қоры органдарының дубликатын алуға болады жоғалтты. Бұл әрекетті орындау үшін, ол телнұсқасын беру үшін қолданылады бір айдың ішінде қажет.
А телнұсқасын сертификат болса беріледі:

1. Сіз жұмыс тұлға болып табылады.
2. Сіз зейнетақы қорының жергілікті филиалына жарна төлеуге өз бастамасы бойынша, дербес жеке тұлға болып табылады және.
3. Сіз, азаматтық құқық немесе еңбек шартына сәйкес, жұмыс істемейді, сақтандырушы ретінде тіркелген жоқ.

куәліктің телнұсқасын беру туралы шешім бір ай ішінде өтініш берілгеннен кейін алынған.