«Esterka Хош иіссулер»: компанияда қызметкерлердің тәжірибесі

Ресейде адал жұмыс берушіні іздеу - оңай емес. Әсіресе сұхбатқа барлық ұйымдар Алдағы ынтымақтастық туралы шындықты айтып емес фактіні ескере. Бүгін «Esterka иіссулар» жұмыс істеуге келіп ма немесе жоқ түсінуге болады. Осы мәселені жүзеге сұрыптауға көмектесу үшін қызметкерлерден Кері байланыс. Тек олардың көмегімен ынтымақтастық күтуге түсіну мүмкіндігіне ие болады. Қандай корпорацияның ерекшеліктері бәсекелестер назар аудару?

сипаттамасы

Мысалы, компания қызметі туралы. Ltd. «Esterka Хош иіссулер» нені білдіреді? жұмыс берушінің Пікірлер мен қызметкерлері ұйымның парфюмерия сатады деп болжайды.

Басқаша айтқанда, біз ең әдеттегі тарату желісін туралы айтып отырмыз. Ол ұзақ уақыт бойы Ресейде орын алады. «Esterka Хош иіссулер» үнемі жаңа қабылданған қызметкерлер мен қызметкерлердің іздейді. ол жұмыс берушіге сүйенеді мүмкін бе?

келісім-шарт орындалуы

«Esterka Suite Aroma» (ЖШҚ) қызметкерлер аралас пікірлер алды. Сондықтан, ол адал қалай ұйымдастыруды айтуға қиын. үміткерлердің назарына жасалады көптеген қайшылықтар бар.

Мысалы, жұмыс өңдеу қатысты. Кейбір «Esterka Хош иіссулер» заңнаманың барлық бағынысты жұмысқа деп мәлімдейді. Сонымен қатар, тиісті жазба жұмыс кітабындағы жазба.

Алайда «Esterka Хош иіссулер» кейде бұған қатысты ең керемет емес, персоналдың кері байланыс алады. Ол емес, барлық ресми жұмысты бағынысты деп атап өтті. Кейбір қызметкерлер ірі қалаларында не еңбек шарты аудандарда болу кезінде қол жоқ екенін айтты, немесе оның қорытынды ұзақ уақыт қажет күтіңіз. Бақытымызға орай, бұл өрнектер сирек кездеседі.

оқыту

«Esterka Luxury Иіс құрамы корпорациясы даярлауды ұйымдастыру үшін өте жақсы жақсы емес, екеуі де қарастырады. Мұндай мүмкіндігі қатысуымен риза. Оқыту толығымен компания жүзеге асырылады. Бірақ бағынышты бөлігі процесінде күмәнмен болып табылады.

нәрсе «Esterka иіссулар» оқыту барысында қызметкердің барлық міндеттерін орындау үшін бар екенін, бірақ ресми тіркеусіз. Кейде сіз жұмыс беруші жай тегін жұмыс күші ретінде үміткерлер пайдаланады, деп атап пікір таба аласыз. оқыту аяқталғаннан кейін одан әрі ынтымақтастық туралы шешім қабылдауға болуы мүмкін. Және тіпті шартын жасасу бірінші оқу курсы жұмсалған уақыт бойынша, ол ақылы болады.

команда және қоршаған орта

Ltd. «Esterka Хош иіссулер» жұмыс команда ретінде осындай мүмкіндікті коммерсиялық қызметкерлері үшін оң кері байланыс. Бұл компания негізінен достық және ашық адам жұмыс істейді, деп атап өтті. Олар бастаушы үшін жақсы болып табылады, оларды қолдау және сұралуын көріңіз. көпшіл адамдар үшін тамаша орын!

Иә, әрқашан бақытты команда жұмыс істемейді. кейбір салаларында «Esterka Хош иіссулер» жауыздық қызметкерлерін тап. Бірақ тым көп емес, олар корпорацияның ұзақ қалуға емес. Немесе олар жұмыстан шығарылған, немесе адамдар өздері жұмыс бас тартуға беріледі.

Босс мен менеджерлер

Бірақ «Esterka Хош иіссулер» қызметкерлерінің басшылары тұтастай аралас пікірлер алады. Біреу басқару де мақтаулы болып табылмайтын мекен-жайы көрсетті. Ол «Esterka иіссулар» жетекшілері өз қарамағындағы болып саналады, олар құл сияқты қызметкерлері, үнемі жұмысымен қотарылады қабылдайды екен. Әділетсіздік пен тәкаппарлық - осы кейбір менеджерлер жатқызылған қасиеттер болып табылады.

Алайда, осы саладағы оң кері байланыс, сондай-ақ пайда болады. Мысалы, ең бағынатын басқару жай ғана шегетін адамдар ұнайды емес екенін талапкерлерді сендіреді. өз міндеттерін адал орындауға, онда ол тіпті мрачные және жосықсыз басшысымен ортақ келіссөздер және табуға болады.

мансап

Бұл «Esterka Хош иіссулер» алады қайшылықтары қызметкерлері кері байланыс. Мәскеу - көптеген адамдар мансап келіп орын. біз компанияның зерттеу ұқсас перспективада сенуге болады?

Бәлкім, жоқ. Жиі, қызметкерлері «Esterka иіссулар» мансап мүмкіндіктері жоқтығын көрсетеді. Сіз аға сату менеджері атағын алуға болады, бірақ басқарма жету жұмыс істемейді. қарапайым бекетінде Trudoustraivayas, өтініш беруші оған қалуға барлық уақытта болады.

Кейде сіз Корпорацияда мансаптық өсу және кәсіби даму болуын атап пікір көре аласыз. Әдетте мұндай есептілігінде ол құл 100% утончиться үшін қажетті және басшы алдында өздерін білдіру екенін айтады. Ал содан кейін жұмыстар марапатталды болады. Өкінішке орай, бұл пікір тым жиі орын емес.

Жұмыс шарттары

Бірақ бұл барлық емес. қызметкерлері мағыналы символ «Esterka Хош иіссулер» Кері байланыс табады еңбек жағдайларын жұмыс берушінің ұсынған. Қандай бағынысты іздеуге?

Жалпы, жұмыс жағдайлары жақсы - сауда нүктелерінде, сіз бизнес жүргізу үшін керектінің бәрі бар. Бірақ сол уақытта түскі жұмыс, өйткені іс жүзінде күні бойы аяғыңа жұмсауға фактісі қиын болды, қол жетімді емес. Көшбасшылары ақысыз (дүкендер жабылғаннан кейін) үстеме қалуға мәжбүр.

Алайда, таңқаларлық ештеңе. Бірақ Хош иіссулер жұмыс жағдайлары үшін, сіз назарға «жаяу» ерекшеліктерін қабылдауға және «үстеме», жақсы ұсыныстар бүкіл ұйымдастыру емес, егер.

пайда

Ең жиі жағымсыз «Esterka иіссулар» құл төленеді жалақы мөлшері бойынша табылған. төмен жалақы + сату% - сұхбатында, шын мәнінде, жоғары қайтарымы перспективалы кезде. Теориялық, тек оларға қиынырақ жүзеге асыруға жақсы пайданың перспективалары, бар.

Кейбір «Esterka иіссулар» жылы қажырлы және адал жұмыс табу үшін шынымен мүмкін екенін айтады. атап өтілгендей Иә, мүмкін, сондықтан, бар. Бірақ оған сене қажет емес. Және бұл факт назарға әрбір өтініш берушіге қабылдануы тиіс.

қорытындылар

Әлбетте, қандай қызметкерлерден «Esterka Хош иіссулер» кері байланыс алады. Кейде фирма жұмыс берушілердің қара тізімінде табуға болады. Бірақ бұл фактіні алшақтатпауы керек. Мұндай тізімдер байланысты негізсіз теріс көптеген фирмалар түседі.

Жалпы, «Esterka Хош иіссулер» - ең көп таралған жұмыс беруші болып табылады. Ол парфюмерия сол көп түрлі емес. Алайда, бұл жерде біз ұзақ және қиын жұмыс істеуге көп.