Халықаралық консалтингтік компания PERFORMIA Халықаралық ( «Performia») жауаптар. сынақтар «Performia» өту үшін қалай?

жұмыс қазіргі өмірдің ажырамас бөлігі болып табылады. Және де жұмыспен қамту мәселесі әрқашан өте маңызды болып табылады. деп аталатын консалтингтік компаниялардың көмекке. Олар сіздің жұмысты көтеруді ғана емес уәде, бірақ сондай-ақ кепілдік, әдетте, жақсы жалақы. Мұндай компаниялардың бірі - «Performia». көптеген қызығушылық бұл туралы жауаптар. Осы немесе біз зерттеу істеу керек. бұл компанияның қандай болып табылады? ол қандай мүмкіндіктер береді? Сіз бұған сену мүмкін? Барлық осы. Тек дайын болуы - (әлеуетті) тұтастығын анықтау үшін жұмыс берушінің жұмыс істемейді рет. Компанияның пікірі оң және теріс бар, өйткені, оңай емес.

қызмет

Сіз міндетті назар аудару қажет бірінші нәрсе - бұл корпорацияның жұмыс назарында тұр. Консалтингтік компаниясы «Performia» - бұл сіз қолайлы мамандық және тапсырманың ең перспективалы таңдай орын. сондай-ақ болады Сонымен қатар, сіз жұмысқа болады, тіпті төлеуге.

Жалпы, консалтинг күдікті ештеңе жоқ. Бұл әбден қалыпты, рекрутингтік агенттіктер енді Dime ондаған болып табылады! Ол оларға сенім оңай. Сондықтан, алдымен, ешқандай күдік «Performia» себептері бойынша. Сіз кез келген проблемалар жоқ, оларды сенім артуға болады. Бірақ ол мұны тұр? Қандай пайдаланушылар осы біріктіру туралы айтады?

Жұмыс немесе алдау?

«Performia алады аралас пікірлер». Сіз кездеседі және оң пікірлер мен теріс болады. Ал олардың көп. Сондықтан, біз мұқият ұсынылатын болады деп барлық оқуға болады. Өйткені, қажет емес алданған болуы, солай емес пе?

ретінде айтып, әдетте, консалтингтік - ешқандай алдау емес. Және олар істеу компаниясы, жиі ажырасу немесе алаяқтардан тап. Бұл негізінде, бұл шын мәнінде жақсы және адал корпорациясы деп санауға толық негіз бар. олардың қызметі Интернет арқылы негізінен жүргізіледі болғанымен.

нақты алдау - Алайда, көптеген «Performia» деп аталатын консалтингтік компаниясы деп мәлімдейді. Жиі, бұл пікір негізді емес. Адамдар ғана өз пікірін білдіруге. Негізінде, онда бұл жорамал кейбір өзектілігі. Мысалы, әңгімелесуге, сіз кейбір фирма жағдайын орындағаннан кейін шақырылатын болады. Олар көптеген дұрыс ойлауға себеп, және ол корпорация байланысу үшін қажет болып табылады ма.

Кез келген жағдайда, компания «Performia» шын мәнінде болып табылады. Ал, бұл нағыз жұмысқа, сондай-ақ жұмыспен қамту ұсынады. Бірақ қандай ұйыммен байланыста кейін салдары болуы мүмкін? олар барлық бар ма?

ерекшеліктері

Кез келген. Сонымен қатар, кейбір пайдаланушыларға сәйкес, олардың көп. тапқан болуы тиіс жұмыс - нәрсе деп «Performia» болып табылады. Дәл қалай? ол туралы не?

Сұхбат мұнда стандартты қарастырылуы мүмкін емес, бұл факт. Ол бірнеше кезеңнен өтеді, деп айтуға болады. Біріншіден, бұл қиын емес - ол менеджері электрондық пошта арқылы диалог болып табылады. Ол корпорацияның туралы әңгімелейді және екінші кезеңіне шақырады. Біз біреуін немесе басқа да орнын табуға көмектеседі тесттер туралы айтып отырмыз. Ол «Перформы» ерекше орын резервтелінген кім олар болып табылады. Тінтуірдің оң жақ - Сіз жеке сұхбат және жұмысқа қатыса алады. Жоқ? Содан кейін тегін.

Яғни алынған «Performia» жауап үздік емес, қандай. Әсіресе, бұл тестілеу үшін енгеннен кейін. Көптеген оның мазмұнын мүдделіміз, сондай-ақ өту нұсқалары. олар осы қолданушы туралы не ойлайсыз? Шынында да, ол «Performia» ұсынды шарттарын қабылдауға қажет? Осы корпорациясымен беспорядок Немесе жақсы емес?

үш кезеңдері

Шын мәнінде, ол компаниясының әркім өздері шешеді. Алайда, сынақтар пікірлер «Performia» өте жиі алады. Және олар түрлі болып табылады. Мүмкін, бұл осы нүктесі болып табылады және қоғамдық қызығушылық тудырады. компаниялар өздері өз білімдері мен дағдыларын кейбір тексерулерді пайдаланыңыз консультациялардан кейін, бірақ әр түрлі нысанда. Тестілеу - кез келген жұмыспен қамту міндетті сәт, бұл компания «Performia» ұсынады сәл басқаша екенін қоспағанда.

Қандай? Мысалы, міндеттері бірнеше бөлікке бөлінеді. Олардың әрқайсысы 2 сағат ең үздік сізді алады. Орта есеппен, толтыру жалғыз сынақ көп уақыт өтеді. Жалпы «Performa» сынақ 3 бөлімнен тұрады.

Олар көптеген ойлануға мәжбүрлейді. Сіз таңбалардың қарап, әсіресе, егер сұрақтар қойды. күдікті ештеңе, қалыпты құбылыс - бірінші бөлігінде сіз соңғы жұмыс орнынан туралы сұралады. Шамамен екі жыл бұрын, тым, жұмыс берушіні сұрайды. барлық мағынада өзім туралы айтып екінші дайын. сіздермен байланысу үшін үшінші жарияланған байланыстар. Бұл тәсіл көптеген адамдар шатастырмау және фирма жұмыс бас тартуға мүмкіндік береді.

толтыру қалай?

біздің қазіргі корпорациясының жұмысқа тұрып, көптеген сынақтар «Performia» өтуге қалай қызықтырады. біржақты жауап мұнда жоқ. Барлық қатысушылар біреуін қайталау - дұрыс немесе бұрыс жауаптар жоқ. Сіз жай ғана сол немесе өзге жағдайлар туралы шындықты жауап керек. Және, ақырында, жұмыс берушіден жауап алуға - сіз жұмысқа жіктеле немесе жоқ болса.

белгілері «Иә» негізінде негізінен толтыру, «Жоқ», «Мен білмеймін». Ол жұмыспен қамту, сіз жай ғана сіз туралы ақпаратты жинайды ең көп тараған сауалнама арқылы барамыз екен. Ал адам ретінде мен қызметкері ретінде. алынған барлық осы «Performia» жауап үздік емес. бұрылыстар тым егжей-тегжейлі сауалнама кейін. Емес тікелей жұмыспен қамту, сондай-ақ кейбір үшін өмірбаяндар дайындау! Неге сізге жұмыс беруші, сондықтан толық жинағына керек?

Лот - соншалықты жаман

Ал, сынақ, біз көрген, «Авив» болып табылады - әлеуетті қызметкерлердің толық зерттеу болып табылады. Және де қызмет өзі теріс пікірлер көп алады.

нүктесі біз сіздің өткен жұмыспен қамту қатысты бөлігін, сондай-ақ жеке контакт ақпаратын ескермеу, және тест ғана шоғырланып, егер ол түсініксіз болуы мүмкін, бұл. Қандай? негізінен ештеңе жұмыстар мен дағдыларын істеу 200-ден астам сұрақ емес! Неге, содан кейін жұмыс беруші болып табылады? қандай негiзде Performia Халықаралық Бұл барлық ақпаратты жинайды?

жерде және жеке пікір, дін және наным - Біз сізге қазіргі заманғы өмірдің барлық аспектілері туралы сұрайды не үшін дайындау керек. Күдікті, солай емес пе? дағдыларын, бірақ алыс ең көбі жұмыс тақырыптар бастап ең төменгі деректер. Кейбір осы барлық назар аудару емес көріңіз - және жақсы жауап. Бірақ, шын мәнінде, мұндай сауалнама барлық бақытты емес. Негізінде, сұраққа жауап қарапайым - «Иә», «Жоқ», «білмеймін». егер бұл қажет болса құсбелгісін қойыңыз - және барлық проблемалар шешіледі.

өнім

Сіз назар аудару керек, ол үшін тағы бір нүктесі - бұл сынақ алдында мынадай сауалнама болып табылады. Біз сіздің жұмыс берушінің туралы ақпарат туралы айтып отырмыз. Мұнда сіз не істеп жүргендерін саған айтып ғана емес, сонымен қатар қарым-қатынас үшін міндетті байланыстар ұсыну қажет. Тексеру сақ болады.

Тек оның стресс-тестілеу көптеген «Перформы» сілтеме жасап, бұл бір ерекшелігі бар. Біз сондай-ақ осындай тұжырымдамасы туралы айтып «өнім». Бұл мәтінде, сіз өндіретін қандай сипаттау сұралады. Ол ешқандай мәселе сіз қандай қызмет, қажет. Тастаңыз - жаман нәтижелер және жұмыспен қамту бас тарту алуға.

Ал содан кейін сұрақ туындайды - осындай таза немесе қарауыл ретінде шығарылады өнімді сипаттау керек? Сондай-ақ, қарау керек Брэд,! Тым барлық күдікті, және дұрыс. біз назарға кәсіби қызметіне байланысты емес, бірнеше жауабы тест алуға Әсіресе, егер. Сондықтан, бүгінгі корпорациялардың қызметін күмән барлық негіз бар.

Байланыстар

Теріс қарамастан сынақ нәтижелері және байланыс ақпарат барлық әлеуетті үміткерлердің, талабы фактісі бойынша, сондай-ақ «Performia» пікірлер алады. Және егжей-тегжейлі. Және бұл мүмкін емес енгізіңіз емес - сауалнама аяқталды.

Негізінде, күдікті ештеңе жоқ - әлеуетті жұмыс беруші жай жұмыспен қамту іздеушінің оған көмектеседі ақпаратты жинайды. мәселе болып табылады - тест істен мүмкіндігі бар болса, неге мұны? Кейбір керісінше, оған назар аудару емес, бұл құбылыс, шатастырмау. Бірақ ол тек қана бір нәрсе анық - компанияның іс-қимыл сенім толық емес болып табылады.

Қандай қабылдау сынағы «Performia» деп бізді дайындалды? шын мәнінде барлау есімізге тексеру үшін ешқандай нақты сұрақтар болып табылады Test IQ. Ол қажет және телефон және электрондық пошта, және орналасуы. Әйтпесе, сауалнама жұмсалған бірнеше сағат бекер болады.

тест мәні

Сондықтан қандай шын мәнінде көп әңгіме компанияның, осы тестілеу болып? «Performia», ол жақсы емес, үшін өтініш беруші алады қарастырады. Әсіресе әлі сауалнаманы жолдады білуге алаңдатпай кім.

Мәселе атап өтілгендей мұнда, Сіз әр түрлі сұрақтарына жауап береді табылатындығында. Олар жұмыспен қамту аз қатысы бар. Керісінше, ол сіздің жеке суретін жасауға көмектеседі тест, және толық болып табылады. Ол, «жан кіруіне болады» әлеуетті жұмыс беруші қажет деп барлық шығарып болады. Яғни, сізге және сіздің жеке тұлға әсер барлық құпияларды-табу өзін келісесіз болып табылады.

Мұндай тәсіл көптеген кедергі. Ғана емес, бұл. тест кейін «Performa» Саентология негізделген. Бұл Ресейде секта болып саналады арнайы ғылым болып табылады. Ехоба куәгерлерінің сияқты нәрсе. Қазірдің өзінде осы қашықтықта біздің қазіргі компанияның қалуға себеп болып табылады.

Ол шын мәнінде секта болып табылады?

Мүмкін «Performia» әлі де адал жұмыс беруші болып табылады, сіз сенім артуға болады? Иә, интернетте бұл пікірлер айтарлықтай мөлшерде табуға болады. Бірақ құбылыстың бұл түрі кез келген корпорацияның көруге болады. Тіпті Қылмыскерлерге қазір бізге тұтастығын жал ан компания елесін бере алады! Осыны есте.

«Перформы» жұмыс істеді, кім танылады - бұл шын мәнінде нағыз секта. Ал тезірек сіз оған шығып, жақсы. Сіз органдары мен құқық қорғау органдарымен кез келген қарым-қатынас осы секталардың құтылу үшін, ең алдымен жоқ болса ғана орын емес. Сіз алыс емес босатыңыз. Сонымен қатар, сіз әсерінен екенін түсінбеймін, - кез келген күдік тудыруы ретінде емес, сондықтан басында жүргізілді тест, кейін, бір интуитивті және психологиялық деңгейде сізді әсер етеді!

ақша

біз пайданың туралы айтатын болсақ, онда уәде сондай-ақ көп алуға, содан кейін, ол мүмкін емес. айдан айға, сіз аз және аз аласыз. көп - Бірақ компанияның инвестиция. Біз өз ақша туралы әңгіме, және еңбек жатыр.

Ең бастысы - сіз не болып жатқанын түсінбеймін. Саентология басшылары пайда қабылдау және олардың жүзеге ақша, бағынысты әсер арқылы табылады. Сондықтан, «Performia» пікірлер жиі секта ретінде алады. Ал алыс мүмкіндігінше ұсынамыз оның көптеген бастап қалады.

Dips

Айтпақшы, ол сіз бос жұмыс іздеушінің ретінде жұмыс берушіні жақындауға емес, мүмкін. Мұндай жағдайлар, сондай-ақ пайда болады. Ал мұндай мәлімдемелер берген сұхбатында үшін ешқандай кейін шақырылған немесе тіпті виртуалды режимде сөйлесу жалғастырады мүмкін емес болады. Яғни, «Performia» өзін-өзі жойып, сіз бұдан былай оған өмір сүре болады.

Неге бұлай деуге болады? Тәжірибе көрсетіп отырғандай, «IQ бойынша» сынақ психологиялық әсер мүмкін емес тұлғасын өтпейді. Күшті ерік және nevnushaemye - мұндай секталар қажет емес. Олар басшысы қалауы ретінде пайдаланылуы мүмкін құл қажет. Егер сіз «Performia» бас тартқан жағдайда таң емес. Қуаныңдар және онымен емес беспорядок жалғастыра!