Кеңестер мен мұқалмас: бос жұмыс сұхбат алу үшін қалай

Сұхбат (сұхбат) жұмыс берушімен сіздің арман жұмысқа алу жолындағы алғашқы елеулі қадам болып табылады. оған дейін болды бәрі - жұмыс іздеп алдын ала келісімдер мен жазбаша жалғастыру ғана оқыту. сұхбат өздерін қалай ұстау керектігін, ең маңызды іс-шараға, дайындық.

Ең бастысы - ақпаратты жинауға

Егер сіз бұрын әңгімелесуден өтеді, өтініш беруші, ол ұстанымын алғысы келеді, онда бұл компания туралы бәрін білу қажет. Ол компанияның немесе ол өндіреді және сатады өнімдері туралы көрсетілетін қызметтер туралы ақпаратты қажет болады. Менің ойымша, бұл құрылған кезден бастап өзгерді бұл қалай ұйымдастыру, сондай-ақ көшбасшылық өзгеруіне және оның құрамын тұрақтылық жиілігі бар қанша жыл сұрауы мүмкін. маңызды факт шарттары болып табылады жұмыспен қамту және жиілігі бойынша қысқарту. олар жұмыс орындарын сұхбат қалай алуға білу жақсы - барлық осы бұқаралық ақпарат құралдарында, жарнама және брошюралар компаниясы өндірген, сондай-ақ жарнама тікелей компанияның кеңсесінде және қызметкерлерімен сөйлесу жұмыс берушінің туралы ақпаратты қарауға болады өтініш берушінің алынған өте пайдалы ақпарат болып табылады

өздерін қалай ұстау керектігін: әңгімелесу кезінде үміткерлер

Бірден сұхбатында бұрын нақты тапсырма үшін кандидат ол, ең соңында, жақсы, түнгі ұйқыны жұмыс берушіні сұрағым мен келеді сұрақтар жазып үшін қажетті барлық құжаттарды дайындау керек екенін атап өткен жөн.

ол бұрын дәл уақытында, және бірнеше минут үздік емес, әңгімелесуге келуге. ол табысты болды, сондықтан, сұхбат өтуге қалай? өзі ең лайықты әсер жасаңыз. кеңсесін енгізу, сіз, енгізу күлкі және анық өзіңді енгізу (рұқсат алу), содан кейін қағып, және керек. Мен «өзі.» Емес тым қатты емес айтуға керек, бірақ Мүмкін, жоспарланған Сұхбатыңыз үшін кеш болуы қалай қолайсыз туралы айту қажет берушінің кеңсесіне бұзып, тіпті сол уақытта сағыз шайнауға емес, - бұл мінез-құлық өте аз адамдар лайықты көрінуі бәлкім.

әңгіме сіз түзу отыруға және сұхбат қарауға қажет. үнемі алыс көрінеді және, көру үшін қандай қалаған лауазымын алу аз мүмкіндік білмейді, бір. әңгіме үздік кезде анық сөйлеуге және сленг болдырмау үшін. Сіздің ой оң тілді ұсынылуы тиіс - бұл оның жеке өмірі туралы толық ақпарат, қаржылық проблемалар кіріп және саясат немесе дін туралы айту, жұмыс берушіге әсер емес құрайды.

сәтті сұхбат өтуге қалай бірнеше кеңестер

Бірінші ұшы - ең маңызды, біз іргелі айтуға болады: тұрақты сәтті сұхбат өтуге қалай туралы емес деп ойлаймын. Толқу жағынан ең үздік оған емес білдіретін, өтініш берушінің басты жауы болып табылады. Сіз оны жабысқақ және ыңғайсыз сезім қоюға басқарушы болса - бәрі ең жақсы тәсілі шығады.

Егер сіз әңгімелесу барады алдында жайлап өтініш қандай да бір лауазымға қайнайтын болады түрлі мәселелер лот бойынша дайындалған. кәсіби - Ол осы мәселелер жеке сипаттағы болуы, және, әрине, әбден мүмкін. тәжірибесі деңгейі туралы сұрақтар бар - олар ұсынылған кандидатурасын бағалай берушілерді көмектеседі. Барлық осы мәселелер қысқа жауап берді тиіс және, атап айтқанда, ең тиімді бөлігі бәсекелесін Филдинг, жұмыс немесе оқу орнынан, бірақ фактілер арқылы ешқандай сипаттамалары бар жұмыс үшін. мөртаңбалары жауап кезінде пайдалануға маңызды емес - олар бірнеше рет есепшілердің және басқа тыңдайды естідім. Ол кандидаттың атап қадір, және оның ерекшелігін көрсете алатын болады өз тілінде ойлап жақсы. Ал, ең бастысы, сұхбат аяқталғаннан кейін сіз сөйлесуге уақыт бөлгеніңіз үшін, сұхбат жүргізді алғыс адам қажет.