Әлеуметтік ұйым

әлеуметтік ұғымы ұйымдастыру кең және тар мағынада көруге болады. Бірінші жағдайда ол адамға немесе өзара байланысты әлеуметтік топтардың, жиынтығы кез келген ұйымдасқан қоғамдастық болып табылады. Екінші - бұл әлеуметтік ішкі жүйе болып табылады. түрлі өзара іс-қимыл, әлеуметтік ұйым , әлеуметтік топтардың, мүшелері бірлескен кәсіпорын туындайтын, бір мүдде, құндылықтар, нормалар мен міндеттерге біріктіреді. Осылайша кәсіпорынның, әлеуметтік ұйым - орындау, әлеуметтік топтардың (қызметкерлер тұратын) жүйесі бизнес функцияларды, өнімді алу және кейіннен материалдық құралдар - ортақ мақсатқа жетуге бағытталған. Осылайша, ол материалдық пайданы алу команда мүшелері қызығушылықпен байланысты қалыптасады.

Әлеуметтік ұйым белгілі бір сипаттамалары бар:

• бақылау және электр жүйесінің болуы, әкімшілігіне қызметкерлердің бағынуы;
• бір мақсатқа ие - және т.б. қызметтерін ұсынуды, өндіру,
• бір-бірімен қызметкерлері міндеттерін және өкілеттіктерін өзара іс-қимыл арасындағы бөлу.

әлеуметтік ұйым құрылымы

Кез келген ұйым - әлеуметтік жүйенің элементтерінің бірі. Қоғам өзара іс-қимыл ұйымдардың жиынтығын қамтиды. соңғы қоғам мен жеке тұлға арасындағы делдал болып табылады.

әлеуметтік құрылымы тән ерекшелігі - әр түрлі деңгейдегі әлеуметтік позицияларын реттеу үшін міндетті иерархиялық тәртібі. Яғни жұмысқа байланысты бағынысты қызметкерлер (жұмысшылар) жоғары орын болып табылады. Әлеуметтік рөлдер құрылымының бөлігі болып табылады және лауазымы, әрбір нақты міндеттерін бекітілген құжаттама, бекітілген. мансаптық жылжуы мүмкіндігі - ұйымның жұмыс істеуі үшін маңызды шарттарының бірі. Тағы бір осындай жағдайы белгіленген байланыс жүйесінің болуы болып табылады. өзара ақпарат алмасу адамдардың қызметін үйлестіру және маңызды басқару шешімдерін қабылдау үшін қажет.

Әлеуметтік ұйымдастыру және оның түрлері

типологияға бірнеше тәсілдері бар.

Олардың алғашқы 3 түрлері болып табылады:

1. мекемелер (мәдени, қаржы, білім беру, ғылыми, басқару);
2. бизнес (сауда, өндіріс, қызмет көрсету);
3. (Ерікті кәсіби, діни) үкіметтік емес ұйымдар.

Басқа тәсiлдi, жіктеу негізінде жасалған , әлеуметтік қарым-қатынастарды атап айтқанда:

• экономикалық;
• мәдени;
• әлеуметтік;
• басқару.

мынадай топтар үшінші науқаны анықталған:

1. қоғамның әлеуметтік мүшелері мәнерде мәжбүр кезде мәжбүр. Бұл, атап айтқанда, мыналарды қамтиды:. Т.б., әскери, медициналық және еңбек диспансерде, түрмеге;
2. ерікті мүшелік болған кезде ерікті негізде. Бұл түрлі кәсіподақтар, партиялар, саяси қозғалыстар, діни бірлестіктер болып табылады;
3. құралдық мүшелері кейбір жалпы және жеке мақсаттарға жету үшін біріккен кезде. Бұл фирмалар, банктер мен кәсіпорындардың қамтиды.

Әлеуметтік ұйым, сондай-ақ болуы мүмкін:

• қоғамдық - әлеуметтік, экономикалық, мәдени, саяси және басқа да қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін бірлестігінің жаппай болып табылады. Оларға мыналар жатады әлеуметтік қозғалыстар, саяси партиялар;
• бизнес - қызметкерлер тіршілігіне құралдарымен қамтамасыз етіледі, ол арқылы. Бұл фирмалар, банктер мен кәсіпорындар;
• ассоциативті - онда мүдделерін өзара іске асыру үшін. Бұл бейресми топтар мен клубтар;
• аралық - әлеуметтік және бизнес-ұйымдардың мүмкіндіктерін біріктіреді. Бұл кооперативтер бірлестіктер.