Қарттық зейнетақы: түрлері және ерекшеліктері Тағайындау

белгілі бір жасқа жетуі, сондықтан қаржылық өздерін қолдауға қабілетсіз азаматтарға арналған, мемлекеттік зейнетақы төлеу қарастырылған.

қарттық зейнетақы екі түрлі болуы мүмкін:

• еңбек зейнеткерлік зейнетақы;
• әлеуметтік қарттық зейнетақы.

төлеу әрбір түрі мақсаты өз ерекшеліктері мен мүмкіндіктері бар.

Еңбек қарттық зейнетақы - ақша ай сайынғы төлем, заңмен анықталған белгілі бір жасқа және тиісті жұмыс тәжірибесі бар адамдар тағайындалады. Ол жалақы немесе кезеңіне тән болған өзге табысының, өтеуге бағытталған жұмыспен қамту.

Қарттық зейнетақы жекелеген құрамдас тұрады:

• базасы;
• сақтандыру;
• қаржыландырды.

Зейнетақылар мен Федералдық Заңда айқындалған төлеу тәртібі «Ресей Федерациясының еңбек зейнетақымен қамсыздандыру туралы».

Еңбек зейнет зейнетақы белгілі бір жастан кейін төлеуге, сондай-ақ зейнетақы қызмет кем дегенде бес жыл болуы мүмкін. 55 жыл - ерлер, әйелдер үшін алдағы 60 жылда зейнеткерлік жасқа үшін.

азаматтардың жекелеген санаттарына ертерек жасында зейнетке құқығы бар.

Бұл кім қолданылады:

- Мен ерекше жағдайларда жұмыс істеді,

- Қиыр солтүстігінде,

- белгілі бір кезең (медициналық, профессор-оқытушылар құрамы) белгілі бір қызметті жүзеге асыруға - зейнетақы қызмет жыл ,

- мүгедектердің жекелеген санаттары,

- - көп балалы аналар.

базалық бөлігі тұрақты сомасына (деп аталатын жалпы мөлшері) орнатылған. мүгедектік, сексен жастағы жасы асырауындағы қол: Оның мөлшері мына факторларға бар. Бұл жағдайда, қаулы жоғары зейнетақы орнатылады. Кезде бір мезгілде болуы бірнеше факторлар зейнетақы (N. 4, В. 14) да көп мөлшерде белгіленген.

24 шілде, 2009 жалпы Федералдық заңға сәйкес, базалық бөлігі (тұрақты мөлшері деп аталатын) сақтандыру бөлігінде енгізілген.

а ақпан 2011 жылғы 1 сақтандыру бөлігінде тұрақты мөлшері 2963 рубль 07 тиынға тең.

Қаржыландырылатын бөлігі зейнеткерлік төлемдерді жоспарлы кезең ай санына сақтандыру төлемдерінің жинақ сомасының қатынасы болып табылады.

Қаржыландырылатын бөлігі - бұл зейнетақы ғана компонент, азаматтың байланысты оның сомасы болып табылады. Ол (мемлекеттік немесе жеке) азаматтың қалауы бойынша кез келген ұйым инвестиция болады.

Әлеуметтік қарттық зейнетақы

мемлекет әлеуметтік жасына зейнетақы (ерлер мен әйелдер үшін) 65 және 60 жаста төлемдер азаматтарына күтілетін және ешқандай бар жұмыс тәжірибесі бес жылда, сондай-ақ байырғы азаматтары Солтүстік халықтардың, 55 және 50 жасқа жеткен (ерлер мен әйелдер үшін ).

Әлеуметтік қарттық зейнетақы жетті мүгедектерге арналған қарттық және бойынша зейнеткерлікке емес. адамдардың осы санаты үшін әлеуметтік зейнетақы материалдық қолдау жалғыз көзі болып табылады, шын мәнінде болып табылады.

Тән, әлеуметтік жасына зейнетақы, артық бес жастан бастап дәстүрлі зейнет жасын төленуі мүмкін. (Мысалы, ескі-жасы еңбек сияқты) Ерте әлеуметтік зейнетақы алуға мүмкін емес.

Үкімет төлемдерді алуға құқығы ғана Ресей Федерациясының азаматтары, сонымен қатар, шетел азаматтары және тұрақты Ресей Федерациясының аумағында тұратын азаматтығы жоқ тұлғалар болып табылады.

азамат әлеуметтік зейнетақы үшін өтініш бере алады кейін мемлекет тарапынан мұндай жәрдемақы алады.

әлеуметтік қарттық зейнетақы түзетеді кейбір ерекшеліктері бар. Мұндай төлемдер (ерлер мен әйелдер үшін) 65 және 60 жасқа толған адамдар азаматтық келісім-шарт бойынша жұмыстарды орындау немесе өзге де ақы төленетiн қызметпен жұмыспен қамтылған. Жағдайларда жүзеге емес, Яғни азаматтар ресми жұмыс ретінде оқуға тиіс емес мемлекеттік жасына игілігі үшін, болып табылады.