Қалай ауырып кетеді?

суық ауа райының басталған кезде, адамдар жиі Агрессивті қоршаған орта факторларының әсеріне ұшырайды. Мұндай әсер тұмауды тудырады. Осыған байланысты, бухгалтерлер арасында ең көп талқыланатын тақырыптардың бірі факт жатады есептеледі қалай ауру демалысы. Өйткені, осы мәселеде сауаттылық маманы басқа, қызметкердің әл-ауқатын, бір жағынан байланысты - фирманың беделін.

Ол назарға кейбір инновацияларды қабылдауға тиіс

Әрбір өзін құрметтейтін адам ресурстарын офицер заңнамаға соңғы өзгерістер туралы хабардар болуға тиіс. ірі қалаларында, мезгіл-мезгіл бухгалтерлер ланып өзгерістер енгізіледі семинарлар ұйымдастырады. 2013 жылы аурухана есептелген қалай, ол егжей-тегжейлі қарап тұр. факт осы жылдың басынан бері, төлем тиісті куәліктер негізінде жасалған, оған сәйкес құқық, түзетулер әлеуметтік сақтандыру кеңселер тікелей сол енгізілді, және болатын отыр. алушыға тікелей ақша беру үшін жауапты Соңғы. Осылайша, билік дәлдігі есептелген сомасы мен компания құжаттардың дұрыстығы үшін қос чек берген. бірінші кезекте ауруханасын есептеу әдісі туралы сұраққа жауап бере отырып, біз құжаттың түпнұсқалығын тексеру қажет ескеріңіз. Бухгалтер қызмет персоналын немесе қызметкер заңсыз жолмен алынған құжаттарды сақтау қорғану керек. Ол негізгі мәліметтерін, дымқыл баспа және анық жапсырылған мерзімдерін болуын толтыру сауаттылығын тексеру үшін жеткілікті. Әлеуметтік қауіпсіздік кеңсе Белгілі ауруханалар мен емханалардың бару арқылы-сайтында тексеру жүргізеді. Бірақ мұндай рәсім арнайы жағдайларда өте сирек және тек жүзеге асырылады.

Қалай медициналық анықтама болып табылады? негізгі ережелері

Салыстырмалы бірыңғай нысаны, жақында жаңартылды ауру демалысы, және осы парақ толтыру ережелерін мақұлданды. Сондықтан қазір есептеу үшін негіз екі жыл бойы қызметкердің орташа айлық жалақысы болып табылады. Ол әскери қызмет жұмыс тәжірибесі бөлігі болып табылады деп атап өткен жөн. нәтижесінде екі жыл аралығында сомасы сіз 730 күн біздің нәтижесін бөлу арқылы орташа есеппен табу керек. Сонымен қатар, заңнамаға төлемдер түрлі тәжірибесі бар аурухана қызметкерлері үшін есептелген қалай түсіндіреді. Мысалы, шағын (бес жылға дейін) тәжірибесі болса, онда ол 60% алынады орташа пайданың екі жыл мерзімге. Тиісінше, бес жылдан сегіз жылға тәжірибесі, орташа жалақының 80% кепілдік, және сегіз жылдан астам тәжірибесі, жалақысының жүз процент ставка бойынша ауру демалысы төлеуге міндеттейді.

Қалай ауырады? мерзімдері туралы ұмытуға болмайды

қызметкер, өйткені мүгедектік жоқ болуға құқылы, оның барысында максималды мерзімі 15 күннен аспауы тиіс. медициналық мекемелерде бұдан әрі болуына бас дәрігері ұйымдастыруымен комиссияның қорытындысына негізделген. Алайда, 4 айдан аса жылына ауруханада болу жалпы ұзақтығы болса, медициналық тексеруден талап етеді. көмек алғаннан кейін ол басқаша төлем ақы алынбайды, алты ай ішінде компанияның бухгалтерді қамтамасыз ету қажет. Кейбір жағдайларда, жалғыз әлеуметтік сақтандыру бөлімі жәрдемақы төлейді, бірақ тек себептер қарағаннан кейін.