Яғни жұмыс психологиясын зерттейді?

Еңбек жаратты. Бәлкім, біреу осы мәлімдемені қоңырау маңызды емес және материалистік болып, осы келісесіз емес, бірақ біздің өмірімізде жетекші, басым рөлін бірін бұл жұмыс пьесалар шындықты шағымдануға, ол қиын. жұмыс күшін Кейбір адамдар басқалары өзін-өзі білдіру және өзін-өзі жетілдіру үшін жұмыс мүмкіндік қараңыз, басқалары ақша мен жақсы өмір сүру үшін жұмыс істейді, өздерін бекітуге және мансап жолын қараңыз. Соңында, командада жұмыс істей - бұл әлеуметтену және қазіргі әлемде «өмір сүру» тәсілі болып табылады.

жұмыс біздің өміріміздің өте үлкен бөлігін алып жатыр Сондықтан, бұл, сайып келгенде, шағымдар жеке, сипаты, темперамент және деңгейін психологиялық сипаттамалары оның бағыты, құрылымы мен ұйымдастыру матч үшін маңызды болып табылады. Сонымен қатар, өте маңызды мәселе еңбек және өнімділігін арттыруға және энергетикалық және еңбек шығындарын төмендету бойынша негізгі әсер етеді жұмыс орнында жетілдіру, дұрыс ұйымдастыру болып табылады. Бұл мәселелер бөлек өңделеді психология филиалының жұмысын психологиялық аспектілері және жұмыс істеуге адамның көзқарасын зерттейді. жұмыс психология пәні - жұмысқа кәсіби, ынталандыру және бейімдеу ретінде оның қалыптасу жұмыспен қамту жағдайында адам, кәсіптік бағдар және психологиялық сипаттамалары қызметтің түрлі салаларында ашып көрсетіледі.

психология Бұл бағыт өнеркәсіп өндірісінің қарқынды өсуі өнімділігі мен еңбек қарқындылығы ұлғаюына талап кезде, ХХ ғасырдың басында пайда болды. басқалары неғұрлым қолайлы жағдай, ғылыми ұйымдастыру, қызметкерлердің оқыту, әр түрлі әлеуметтік тітіркендіргіштерге енгізуді құру балама жолдары туралы ойлануға, ал фабрика мен зауыттардың Кейбір иелері, жұмыс уақытын ұзарту және жұмыс көлемін ұлғайту арқылы бұл жасады. Бұл нәтижелер берді, және өнімділігі осындай кәсіпорындарда айтарлықтай ұлғайтылды. бір-бірімен тығыз байланысты екі ұғымдар - Ол психология және жұмыс анық болды.

жұмыстың Психология бірнеше бағыттарын бар. Олардың бірі кәсіптік бағдар таңдау байланысты. Әрбір адам белгілі бір қызмет үшін оның бейімділік көрсету жеке ерекшеліктеріне, кәсіби қабілеттерін, жиыны бар. Осы дағдыларын анықтау және мамандық таңдауға адамды көмектесу үшін, нақты сынақтар әзірленді.

Жұмыстың Психология, сондай-ақ әсер ететін әр түрлі сыртқы жағдайларын зерттеумен айналысатын адам өнімділігін: жұмыс режимін ұзақтығы және жиілігі жұмыс, оның біркелкі және ауырлығын. сарапшылар әзірлеген арнайы әдістер, психологтар, шаршау дәрежесін өлшеу және оңтайлы еңбек жағдайларын жасауға көмектеседі өнімділігін, төмендеді. ғылым Бұл аймақ адамның физиологиялық ерекшеліктеріне тығыз байланысты. жұмыс психология Тағы бір маңызды міндет қауіпсіздік болып табылады. өндірісте жазатайым оқиғалар психологиялық себептерін зерттеу, нақты құралдар мен кеңес, сондай-ақ оқыту жүйелерін және жаттығулар дамытуға көмектеседі қызметкерлердің психологиялық қасиеттерді дамыту және алдын алады төтенше төтенше қауіпті кәсіпорындарда.

жұмыс Психология, сондай-ақ оқшаулау және зерттеумен айналысатын психологиялық сипаттамалары, белгілі бір мамандық үшін қажетті. professiogram деп аталатын маңызды кәсіби мүмкіндіктерінің сапалық сипаттамасы. психология мамандықтардың - оның жасалған ғылым басқа филиалы іске асырылады.

Жұмыс Психология, сондай-ақ басқару психологиясы, олардың болашақ мамандықты анықтау олардың студенттерді көмек және білуі тиіс мектеп мұғалімдері, өз қызметкерлерінің тиімділігін арттыру мақсатында, кәсіпорындарының мамандары, психологтар, сонымен қатар басшыларын ғана емес, оқуға өте маңызды субъектілері болып табылатын, сондай-ақ олардың кәсіби бейімділігін анықтау үшін қалай.