Мотивация Rive Gauche.

Әдістері қызметкерлері ынталандыру үш бағыттары болып табылады. Бұлардың ең анық қаржылық ынталандыру болып табылады. өзін-өзі жетілдіру және барлық қолжетімді құралдармен өз мақсаттарына жету жолдарын іздеуге, оларды сіңіре, қызметкерлердің қызметін ынталандыру лайықты жалақы, бонустар мен бонустар. Алайда, мотивация бұл түрі өте қысқа болып табылады және тұрақты түзетулер жасауды талап етеді және барлық қызметкерлер емес, әсер етеді.

мотивация басқа екі түрі әлеуметтік және психологиялық болып табылады. Бірінші болып табылады, қызметкерлердің әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыруға білдіреді, ол және т.б., бейресми желілерді жоюға емес, тұрақты кездесулер өткізу үшін, қызметкерлер жұмыста байланысуға мүмкіндік беретін командалық рухты құру менеджерлерді талап тез және дұрыс т.б., қол жеткізілген мақсаттар ұнайды міндеттерді шешу және қабілеті: психологиялық мотивация адамның жеке басының құндылықтарына арналады.

бірнеше жыл бойы, ынталандыру үш аспектілері барлық міндеттерді шешу үшін жан-жақты қазір «Rive Gauche» желісін пайдаланады. әдісі, тиімді, қарапайым болып табылады және қызметкерлердің өмір сүру сапасын және олардың өзін-өзі орындалуын және қума жақсарту, желілік қызметкерлері арасында бірыңғай корпоративтік рухты қамтамасыз етуге бағытталған кәсіби өсу. Бұл әдіс байқауы «Мисс Рив Гоше» болып табылады - бірегей үздік қызметкерлерді анықтау мен марапаттау үшін ғана емес, мүмкіндік беретін, оның пішімі оқиғаның, бейресми жолмен, сонымен қатар олардың жұмысында ең үздік нәтижелерге қол жеткізуге қызметкерлерді ынталандыру.

Конкурс «Мисс Рив Гоше» қатарынан төртінші жыл өткізіліп отыр. Биыл 7 желтоқсан күні өтеді. кәсіби дағдыларын Бұл байқау, және «Мисс Rive Gauche 2011» және «вице-аруы Rive Gauche 2011» атағы үшін үміткер дүкендер барлық құрметтейді қызметкерлерінің он үздік болып табылады. Байқау жеңімпаздары бағалы материалдық жүлделер алады.

«Мисс Рив Гоше» - әсер ететін барлық аспектілерін жүзеге асыратын кезде ынталандыру тәсілдерінің бірі болып табылады қызметкерлерін ынталандыруды: және т.б. жеңіске ұмтылу, кәсіби өзін-өзі іске асыру, жақсы жұмыс нәтижелері үшін көңіл-күй, Сонымен қатар, іс-шара өзі, бұл өте әсерлі компанияның қызметкерлері қатысты, және басқару және компанияның шетелдік серіктестер қамтиды қазылар алқасы, судьялар тағайындалды. Басқаша айтқанда, бәсекелестік «Мисс Рив Гоше» қызметкерлері көрсету және көзқарас кәсіби және шығармашылық тұрғыдан өзін дәлелдеуге, сонымен қатар, әрине, әріптестері мен көшбасшылық, қарым-қатынас жасауға мүмкіндік береді ғана емес, командаға біріктіретін және жемісті ынтымақтастық орнатады.