Мотивация теориялары

жұмбақ сөз «мотивация» Қазіргі заманғы медиа кеңістікте көбірек таралған. Жоқ, жалпы, ол анық, яғни, шамамен сөйлеу, бұл дүмпулері және ынталандырмайды бізге үшін іс-шаралар. сияқты меніңше Бірақ оңай емес. ол қандай түсіндіреді және ол осы, келіп ынталандыру кейбір теориялар бар бар ынталандыру болып табылады.

Сондықтан психологтар бөлуге адам мінез- 2 кезеңге - дәлдеу және іс-қимыл өзі. Осылайша, қозғаушы немесе мотивация нақты іс-әрекеттерге итермелейді деп шақырды. дамыған мотивация деп аталатын теория әрекетке бастапқы серпін, онда ол оңай түсіну үшін.

Адам іс-шаралар Сұрақтар пайда сарыны әлі ежелгі философтар мүдделі. мотивация алғашқы психологиялық теориясы ұтымды және ұтымсыз ілімдері тығыз байланысты туындаған. Осылайша, ұтымды ғалымдар таңдау және шешім қабылдау мәселесі тұрғысынан адам мінез-құлқын түсіндіруге, ұтымсыз - автоматты және рефлекстік принципін пайдаланып. ол адам жануарлармен ештеңе жоқ деп сенген болатын сияқты, адамдарға - бұл иррационалдық үшін негізінен жануар жатады Айта кетейік, және ұтымды болып табылады. мотивация теориясының дамуы үшін келесі серпін дамыту болды эволюциялық теориясының Дарвиннің. Бұдан былай, енді қажеті тән жануар астам, дене қажеттіліктерін ретінде тек қарастырылуы. Осылайша, біз ынталандыру екі психологиялық теориялар ажырата алады:

Бірінші - мінез-құлық немесе мінез-құлық теориясы. Бұл тәсіл үмітсіз ескірген деп және біржола кетіп отыр. Бір сөзбен айтқанда, бұл ынталандыру-жауап ретінде сипаттауға болады. белгілі бір ынталандыру айқын реакция бар екенін жағдайда, бар. Ол адам осечку үлкен топтардың зерттеу дегенмен, әбден қисынды. Сондықтан, бір және сол ынталандыру кезінде әр түрлі адамдар түрлі жолдармен жауап беруі мүмкін.

Екінші - оның атақты пирамида бар Maslow теориясының, тығыз байланысты. Кез келген қызмет белгілі бір деңгейде қажеттіліктерін қанағаттандыру болып табылады. 1 деңгейде - жеке қажеттіліктерін, 2 - қауіпсіздік қажеттілігі, 3 - топ тиесілі қажеттілігі, 4 - қажеттілік maorazvitiya, 5 - өзін-өзі іске асыру үшін қажет.

Бірінші екі айырмашылығы, үшінші филиалы - атап айтқанда, мотивация танымдық теориялар, көп таным процесінде назар, ақпарат жинау, меңгеру және ол қалай, барлық адам мінез-әсер төлейді. Танымдық теория адам сырттан алынған деректерді қабылдайды және интерпретациялайды қалай түсіндіреді. Қалай болғанда да, сыртқы ақпараттық әрбір адам үшін жарамды болып табылады. ақпараттық іске белгілі бір дана дайындауға танымдық процестердің. Біріншіден, олар сұрыпталады көңіл, ақпарат және оны сақтау таңдау байланысты. Дереу дерлік назарына, назарын тану механизмі болып табылады санаттарға, жұмыс істей бастайды. Соңында, үшінші кезеңі деп, адамды құрайды қандай түсіну болып табылады, атрибуция табылады. Бірақ бұл біз сыртқы әлеммен туралы не білеміз түсіну байланысты.