Күю және оны қалай күресуге не?

Жақында, сияқты өте қарапайым медициналық термин «күйдірер.» Алғаш рет біз бұл туралы Монреаль аурухана штатында айтып отырмыз. депрессия түрінде, бірақ ештеңе емес, - Көптеген ауру деп санайды. Алайда, дау қандай бар.

нысаны - ол бұл синдромы деп саналады кәсіби деформация. Бұрын (1974 жылы), ұғымы выгорания. Бірақ күю - дене әсерлерінен ұзақ мерзімді салдарын процесі. Олардың барлығы науқастың кәсіби жұмыспен қамту байланысты. Яғни, ауру - Ауыр созылмалы процесс.

Әдетте, синдромы жиі бизнеспен айналысатын адамдар үнемі адамдармен байланыс дамиды немесе зияткерлік жұмыстарымен айналысып: т.б. журналистер, мұғалімдер, дәрігерлер, түрлі салалардағы көшбасшылары мен. Кәсіби күю бірнеше белгілері болып табылады. Сондықтан, толық жұмыс әріптестерінің қарай апатия дамыту (сіз бұрын достары болды, тіпті егер бар болса) және жалпы болып жатқан барлық болған кезде. Әдетте, бұл бар сенімсіздік, адам ол жеткілікті құзыретті емес деп ойлаймын бастайды, ол осы ұстанымды немесе лауазымына ие аз тәжірибе мен білімге ие.

Әдетте, синдромы физикалық белгілері бірқатар бар. факт байланысты теріс эмоциялар жинақталуына табылады және энергетикалық ресурстарды органның қысқара бастайды. Және бұл шаршағыштық, шаршау, ұйқының бұзылуы (тұрақты ұйқысыздық) тұрақты сезімін көрініс табады. адам өте раздражительным, апатсыз көру және есту, басталады болды тұрақты бас аурулары.

Жалпы, кәсіби күю синдромы үш факторлардың әсерінен пайда болуы мүмкін:

1. Тұлға. Психологтардың айтуынша, мұндай аурулар, әйелдер көп дәрежеде жатады. факт, олар кәсіби қызметіне байланысты өте эмоционалды қиындықтарға асыруға бейім болып табылады. Сондай-ақ, осы синдромы ізгілік астам және көзайымы бейім адамдар жиі кездеседі. Олар жиі идея, жарық тартылды, және олардың ынта фанатизм жетуі мүмкін. Сондай-ақ, күю жанашырлық төмен деңгейі бар авторитарлық және сақталған адамға аз қауіпті емес.
2. Рөлі. Бұл синдром айқын қызметкерлерінің міндеттерін және жауапкершілігін бөлуге сол қауымдастықтар ең көп таралған болып табылады, іс-шаралар сәйкессіздіктер және бәсекелестік өсті.
3. Ұйымдастыру. Кәсіби күю психо-эмоционалдық қызмет деңгейіне тікелей тәуелді (ақпаратты қабылдау эмоциялық шығындарды, шешім қабылдау, жоғары концентрациясын талап, белсенді қарым-қатынас үшін керек.) қақтығыстар, бюрократия, қоғамның психологиялық қиын мүшелерінің (ауру адам, бірге жұмыс істеуге қажеттілігі: Сондай-ақ, командада синдромы қолайсыз атмосфера даму қаупін арттырады проблемалық жасөспірімдер және т.б.).

жай фантастика - Көптеген шындап бұл ауру деп ойлаймын. Шын мәнінде, ол емдеу талап ететін күрделі ауру болып табылады. Кезде бірінші симптомдары сіз психолог кеңес керек. Алайда, физикалық белгілері, сондай-ақ бар болса, сіз терапевт келуге керек.

кәсіби қажу синдромының алдын алу жұмысы және демалыс тұрақты кезектесу талап етеді. Жұмыста, біз ұзақ үшін кез келген бір нәрсе тоқтап емес, оң аспектілері даулы жағдайларды ауысу мүмкіндігі болуы тиіс. Сіз сондай-ақ өздері үшін жұмыс кәсіп немесе орнына таңдау орындылығын айқындау қажет. Мүмкін, бұл жай ғана «сіздің» емес. Содан кейін мәселенің шешімі мамандық ғана дұрыс таңдау болып табылады.