Заңды тұлғалардың құрылтай құжаттары

кез келген заңды тұлғаны жасау - көптеген кезеңнен тұратын процесс. Олардың бірі т.б. ЖАҚ, Ltd. және құрылтай құжаттарын дайындау және редакциялық болып табылады. Осы жұмыстарға жоқ ұйымдық-құқықтық нысанындағы бірде-бір мүмкін емес. IP құрылтай құжаттары сияқты қажет емес екенін ескеріңіз.

Ақыр соңында, алушының қараңыз осы құжат болып табылады, және неге оларға онсыз ұйымдастыру тіркелген болуы мүмкін емес, бұл факт болсын.

ЖАҚ құрылтай құжаттары - бұл құқықтар, олар болашақта қандай болады құқықтары, жасау үлес қосты қатысушыларды, қандай, сондай-ақ ұйым көңіл, және қандай іс-шаралар туралы жазылған онда құжат. олар оның ең маңызды құжаттарға барлық өзгерістерді алдын ала тіркелу қажет, мұны, өйткені заңды тұлғалар оңай және еркін, бір қызметтен ауыстыру мүмкін емес.

Еліміздің Азаматтық кодексінің 52-бабының құжаттарды құрылтай көздейді, бұл - бір құрылтайшылық шарт, Жарғысына, сондай-ақ құру туралы келісімге. көп жағдайда соңғы ғана кезінде пайдаланылатын немесе пайдаланылуы емес екенін ескеріңіз заңды тұлға құру, содан кейін жойылған. Яғни, ол, әдетте, көрсетеді? Ол заңды тұлғаның мүшелері мекеме, қандай өз міндеттерін және құқықтарын уақытта әрекет керек сияқты, бұл көрсетілген.

Ол Айтпақшы, кейбір коммерциялық емес ұйымдар құрылтай құжаттарының орнына мекемелеріне ортақ нақты ережелер пайдалану деп айтуға олардың түрі болып табылады, маңызды болып табылады.

Кез келген құрылтай құжаты, ол тиесілі қандай ұйым, тез нені анықтауға мүмкіндік беретін ақпаратты қамтуы тиіс. нәрсе, бұл соншалықты ұйымның орналасқан жері туралы ақпаратты көрсетеді, және керек. Бұл құжаттар негізгі жалпы талаптар ұсынылған, бірақ нақты қызметті жүзеге асыратын ұйымдар үшін арнайы талаптар бар.

Көп жағдайларда, құрылтай құжаты заңды тұлғаның - оның жарғысы болып табылады. оған әрекет және құрылтайшылық болады көмегімен.

жарғының бойынша бұл соншалықты аз емес талаптар көрсетілген. ең маңызды, ол іс-шаралар ұйымдастыру, ақпаратты болды және олар қол жеткізілетін болады, ол жолы туралы факт болып табылады. ұйым өзінің жарғысында көзделген бір ғана іскерлік белсенділіктің, айналысуы мүмкін екенін тағы да еске саламыз. бірде-бір кез келген құқығы бар баруға кез келген кадрларды. Жарғыға өзгерістер мен оны қайта тіркеу - кәсіпкерлік қызметті түрін өзгерту қажеттілігі бар. Сондай-ақ, Жарғы туралы ақпаратты қамтитын жарғылық капиталға т.б., және.

құрылтайшылық шарт, көп бөлігі, ол қатысушылардың жағдай дейді.

құрылтай құжаттарын жасауға, сондай-ақ дұрыс, оларға кез келген өзгерістер заңгерлер көмектесе аласыз жасауға. Ол олардың қызметтері туралы сақтау үшін қажет емес! емес ережелер ресімделетін барлық құжаттарды тапсырғаннан кейін, көптеген қиындықтар көзі болуы мүмкін!