ҚалыптастыруҒылым

Гендерлік және ол жыныстық айырмашылығы

олардың арасындағы жыныстық қатынас пен жыныс ұғымдар әлі жиі шатастырады, ал, өте маңызды айқын емес айырмашылық болса да, бар. Біз бұл жыныстық қатынас ерекшеленеді қандай гендерлік болып табылады және қалай анықтауға тырысады. ; - ерлер мен әйелдер - эмбрионалдық даму сатысында анықтау үшін, жеке тұлғаның туа біткен қасиет болып табылады Сіз биологиялық жыныстық деп айтуға болады бұл жыныстық таңбалар - тұрақты және жеке тұлғаның еркіне байланысты емес. Бірақ бұл барлық, бұл қарапайым шын мәнінде? Шынында да, қазіргі заманғы медицинаның көмегімен соңғы жылдары, сізге сөз өзгертуге болады. Ал баланың белгілі бір жыныстық органдарының туу кезінде болуы ол мағыналы ұл немесе қыз балалардың санатына орналастырылуы мүмкін дегенді білдірмейді. Қазір, мысалы, әйелдер арасында жарыстарға қатысатын спортшылардың сауалнама назарға органның айқын әйел сипаттамалары, сонымен қатар хромосома жиынтығы ғана емес, отырып, ол ер гормондардың іргелес әйел жыныс мүшелерінің бірге, бұл жүреді, және ол осындай спортшыларға кейбір береді, өйткені конкурсқа артықшылықтары.

Ал, адамдардың көпшілігі әлі күнге дейін биологиялық және анатомиялық жыныстық белгілері, егер, гендерлік анық, қоғамдық, әлеуметтік және білім беру арқылы сатып алынған болып табылады. ол сондай-ақ болады переформу Толығырақ қарапайым терминдер: нәрестелер ерлер мен әйелдер дүниеге келген, бірақ ерлер мен әйелдер болып табылады. Ал ол тіпті бесіктен бала тәрбиелеп сияқты емес, - қыз немесе ұл: біз біздің барлық қоршаған ортаны мәдени бейсаналық әсер етеді. Және гендерлік өйткені - мәдени және әлеуметтік құбылыс, ол мәдениет және қоғам дамуының бірге өзгерістерге ұшырайды мүмкін. Мысалы, ХІХ ғасырда бұл әйел көйлек және ұзақ шашты, және адам сипатқа деп сенген болатын - шалбар және қысқа шаш, бірақ қазір бұл заттар жынысы белгісі емес. Бұрын, «әйел академик», «әйел саясаткер» және «бизнес-әйел» болып саналады керемет нәрсе, бірақ қазір ол жиі көріп, және ешкім таң болып табылады.

Бірақ, соған қарамастан, әлі күнге дейін батыл бұқаралық санада ерлер мен әйелдердің жатқызылған гендерлік, және қоғам дамуының жетіспеушілігі, артық ол кейбір түрінде оларды мәжбүрлеп, жеке тұлға-ден астам басым әлеуметтік мінез-құлық. Осылайша, ол адам «отбасы үшін асыраушысы» болуы және оның әйелі көп жасауға сенімді болуы тиіс деп саналады. Ол сондай-ақ адам жұмыста мансап жасауға, спорт және балық аулау тартылған алуға «еркектік» мамандықтар айналысуға, батыл табандылық, агрессивті болуы тиіс деп саналады. әйел, сондай-ақ ол отбасын арнау бар көп уақыт, өйткені, әйелдік жұмсақ, эмоциялық болуы үйленуге, балалары бар, послушный және үйлесімді болуы, «әйел» мамандықтар айналысуға, оларды өте қарапайым мансап жасауға есептеледі.

Бұл стереотиптерді, ол, өкінішке орай, адам жеке тұлғалар гендерлік генерациялау үшін, кейбір қабаттарының, тіпті елдерде әлі күнге дейін үстем болып табылады. бүкіл отбасына азықтандыру әйелі; ана жатқан күйеуі нәрестені күтіп жасауға қалдыру; әйел, ғылым саласында табысты мансап үшін неке құрбаны; Бір жолмен олардың барлық немесе басқа оның орынсыз мінез-құлық еденге арналған әлеуметтiк қысымға ұшырайды - ер кесте алдап отыр. бұл әлеуметтік стереотип - біз гендерлік деп сеніммен айта аламыз ба? Иә, әр түрлі қоғамдар гендерлік таптаурындар, өйткені - ерлер мен әйелдер - бір-біріне әр түрлі. мачо белгісі, славян пеш тұра ал - - таза Әйел Сабақ түрі, мысалы, испан paradigmate дайындауға қалай білемін.

Бұл анық гендерлік стереотиптер қоғамда жетекші рөл жиі ерлер тағайындалған ретінде, жынысына, бірақ сондай-ақ, гендерге негізделген кемсітулерге ғана емес әкелуі. Сондықтан, гендерлік саясаттардың жоғары деңгейде көптеген дамыған елдер дамыған. Бұл мемлекеттік гендерлік теңсіздікті жоюға жауапкершілік алады және компанияның Эгалитарлық (барлық адамдар үшін тең) қалыптастыру үшін заңдар жасайды дегенді білдіреді. Ол сондай-ақ гендерлік таптаурындарды жою үшін арналған білім беру саясатын жүзеге асыруға тиіс.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.