Өзін-өзі өсіруПсихология

Таптаурын - мінез жіктелуі. психология таптаурын - жатыр ...

Таптаурын - кез келген адам, іс-шаралар мен құбылыстардың тұрақты өкілдігінің немесе имиджін қалыптастыру процесі болып табылады. Ол бір немесе басқа әлеуметтік қауымдастық өкілдері үшін тән болып табылады. қалай таптаурын қабылдау одан әрі егжей қарастырайық.

Жалпы сипаттамасы

Әртүрлі әлеуметтік қауымдастықтар, құбылыстардың әдеттегі түсіндіру құру, белгілі бір фактілерді түсіндіру қарсылық дамыту үшін ортақ (кәсіби) және нақты (ұлт). Бұл процесс таптаурын бастап, әбден қисынды - әлемді білуге пайдалы және қажетті құрал. Ол адамның әлеуметтік ортасын жеңілдету үшін тез және нақты деңгейде сізге көмектесе алады. Осылайша, заттар айқын, сондықтан болжамды айналды. механизмін таптаурын шектеу іріктеу, үнемі адам келіп, әлеуметтік ақпарат үлкен сомасы сыныптау байланысты. Бұл құралдың мотивация тобының игілігі үшін бағытталған бағаланады жіктелу орындайды. Ол жеке қауіпсіздік және нақты қоғамдастықтың тиесілі сезімін береді.

функциялары

G. Tedzhfel таптаурындарды шешеді төрт міндеттерді анықтады. Олар:

  1. Қоғамдық ақпарат таңдау.
  2. оң «имиджін» қалыптастыру және техникалық қызмет көрсету.
  3. ақтайды және оның мінез-құлқын түсіндіретін топ идеологиясын құру және қолдау.
  4. оң қалыптастыру және техникалық қызмет көрсету «Біз-бейнесі».

алғашқы екі функциялары, жеке тұлғаның бойынша соңғы орындалады - топтық деңгейде.

суреттер пайда

Таптаурын - қоғамда белгілі бір жағдайларға байланысты процесс. Әрбір жағдайда белгілі бір сурет сәтті жоғарыда аталған міндеттерді аяқталды, және, тиісінше, тұрақты пішінді қабылдады. болды Алайда, өмір орын алады, онда әлеуметтік контекст, және оның кіріс жәшігінде адамдардың тобы, жылдам оған жинақталатын стереотиптер қарағанда өзгертіңіз. Нәтижесінде, тұрақты сурет дербес, бөлек өмір сүре бастайды. басқа адамдармен - Сонымен қатар, ол жеке басқа қауымдастықтар, осы топтың қарым-қатынастарды дамыту жөніндегі жұмыс жүргізілуде. Егер сіз қандай да бір стереотиптерді болса жиі «қоғамдық есімдіктер» қалыптасу заңдылықтарын байланысты сатысында арқылы өту - «. Олар-біз-I»

теріс мазмұны

ұлттық деңгейде, стереотиптерді қатысты тұрақты аңыздар бар. Бірінші тұрақты сурет басым дұшпандық, теріс сипаттамаларын қамтитын басқа да топтардың өкілдіктерінің үлгісі ретінде көрінеді болып табылады. Бұл ереже шатастыратын болып табылады. психология таптаурын - адам топтары арасындағы нақты қарым-қатынастарға жауап болып табылады. сол уақытта пайда Тұрақты суреттер, нақты қолданыстағы өзара тән эмоциялар қаныққан. Бір жағдайда, топтар арасындағы субъективті айырмашылықтар артуына үрдісі дерлік нөлдік дейін азайтылуы мүмкін. Бұл жағдайда, көзайымы бар, тартымды суреттер тіпті Ирония зиянсыз кейбір жеңіл реңі бар мүмкін, басқа да топ құрып жатырмыз. Басқа жағдайда, қарым-қатынас зиянды сарказм түрінде, теріс және кейде қорлайтындай өнімділігі стереотип көрсетілуі мүмкін.

догмалар

Екінші миф стереотип қабылдау мүмкіндіктерін қатысты. тұрақты түрде ойлау адам, көбінесе тапшы және келешегі жоқ психикалық үлгілерін ұсынушыға ретінде танылады. психология таптаурын - жақсы немесе жаман ретінде сипатталған болуы мүмкін емес құбылыс. Тағы бір нәрсе, түрлі елді мекенде тұрақты жолында мүмкіндігі болып табылады. Олар рөлін, межгруппового қабылдау жағдайды лимиттерді шектелмейді. тұлғааралық өзара түсіністік жағдайда тұрақты берген кезде, олар, бұрмалау бар басқа жеке тұлғаларға байланыс және өзара іс-қимыл бұзылуы жұқа баптау құралдары ауыстырылды.

физиогномическим азайту

Шын мәнінде, ол, адамның ішкі психологиялық сипаттамаларын бағалау, оның іс-әрекеттері және оның тобына тән желілерін тән пайда болу негізінде оның іс-әрекеттерін болжау әрекеті болып табылады. Бұл механизм өте белсенді ұлтаралық өзара жұмыс істейді. Өте сәтті физиогномическим қысқарту, және қарапайым жұмыс істейді әлеуметтік қатынастар.

ingroup жүзге

Ол басқа командаларға салыстырғанда өз тобының мүшелерін бағалау кезінде қолайлы үрдіс болып табылады. Жай ғана «біздің емес қарағанда біздің жақсы.», Деп мәлімдеді жерлестер - Бұл біртүрлі қала халқының бауырластарына және басқа елде өте қуаныштымыз фактіні түсіндіреді. Алайда, бұл құбылыс әрқашан олай емес. Жүзге әр топқа тән емес, бірақ тек сол табысты дамып келеді, кім, ішкі құндылықтар оң жүйесін, түрлі топтасқандығы бар. қақтығыстар бар қауымдастықтар, ыдырауы, қайта құрылымдау мақсаттары тренд үшін қолайлы болуы мүмкін. Сонымен қатар, бәлкім керісінше құбылыс. Ол басқа топтың мүшелеріне алалаушылық көрсетіледі.

таптаурын әсері

Снайдер айтуынша, тұрақты жолмен өз шындық құра алады. Бұл жағдайда, олар қабылданады таптаурын адам оның әрекетiнде өзге жеке тұлғаның тиісті тәжірибесін өзі мойындайды бастайды осындай бағытта қоғамдық өзара іс-қимылды бағыттаңыз. жаңа шындық тудыруы мүмкін Бұл сурет, тиісті атауын алды. Ол «стереотип күту.» Деп аталады бақылаушы, олардың перцептивті (сенсорлық) зерттеулер сәйкес, бақылау объектісіне қатысты мінез-құлық өзінің стратегиясын қалыптастырады және оны жүзеге асыру басталады. соңғы, ол тұрады субъективті пікірін, демек, өз кезегінде, қызметінің өз желісін құру болып табылады, бірақ бұл модель жеркенішті және. бақылаушы беделді адам болса, байқалатын ұсынылған стратегиясын сай ұмтылатын болады. субъективті бағалау нәтижесінде операциялық болады.

Таптаурын, сәйкестендіру, эмпатия

Біз топтардың шеңберінде тұрақты суреттер қалыптастыру жоғарыда қарастырдық. сәйкестендіру құбылыс, сондай-ақ бар. Ол басқа жеке тұлғаның бір ассимиляция болып табылады. Бұл оның «I» бірігу, оның орнына өзін қойып, көңіл-күй, адамның жағдайын, өзіне және әлемге өзінің қатысы түсінуге әрекет көрінеді. Кейбір мағынада байланысты жанашырлық тұжырымдамасы болып табылады. Ол жеке тұлғаның эмоциялық фонда түсіну білдіреді. Қазіргі уақытта, мерзімді түрлі мағынада қолданылады. жанашырлық негізі дұрыс басқа тұлғаның жан болып жатқан елестету қабілетін әрекет. Ал бірінші және маңызы зор Stora жағдайда байқалады адамды қамтуы мүмкін белгілі бір топтарда құрылған тұрақты түрде, болуы мүмкін жылы.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.