Қоғамның тарату: Қадамдық нұсқаулық. Құжаттарды дайындау

компанияның тарату өз қызметін тоқтатуға заңды тәсілі болып табылады. Компания төлеуге мүмкін емес ешқандай қарызы бар болса, ерікті негізде жүзеге асыратын болады. Әйтпесе, банкроттық рәсімі тағайындалуы мүмкін. мұндай іскерлік қайта ұйымдастыру және одан да көп-ақ бұрын, компания неғұрлым қолайлы балама жолдары. Бірақ бүгін, айтарлықтай фирмалардың саны өсті жою арқылы қызметін ресми тоқтату туралы шешім қабылдайды отыр.

заңнамасына өзгерістер

компаниялар таратуға асығар емес басты себебі - салық аудиті. Олардың нәтижесі ең күтпеген салдарға ұрындыруы болды. Сондықтан мәселе жиі құрылтайшылар немесе қайта ұйымдастыруды өзгерту туралы шешім қабылдайды. Бірақ наурыз реттеуші органдарға сенімді ақпаратпен қамтамасыз ету туралы мәселені реттеледі заң санының 67, өткен жылы, өзгерістер жою балама маршрут қылмыстық болуға, оған сәйкес, жасалды. Осыған орай, кәсіпкерлер мен бизнесмендер үлкен санын тарту компания ресми жолмен жою. АҚШ-тың бұл процедура орын алады және ерекше назар аудару қажет, қандай балл кем қалай егжей-тегжейлі қарастырайық.

тарату туралы шешім

Бұл бастапқы сатысында:

• шешім жасалады;
• тағайындалды Ликвидатор немесе тарату комиссиясы;
• тіркеуші органға 3 күн ішінде тарату және Ликвидатор туралы хабардар етiледi.

Ликвидатор компаниясының мүшесі, және шақырылған адам жағы болуы мүмкін. тағайындау себебі ол ұйымның қызметі үшін бүкіл жауапкершілікті беріледі. қарыз және бухгалтерлік есеп Бұл сұрақ. Ол сондай-ақ ауыртпалығы болып субсидиарлық жауапкершілік туралы.

Тiркеушi орган туралы хабарлама мынадай құжаттарды ұсыну қажет кезде:

• Заң R15001 белгілеген нысан бойынша хабарлама;
• тарату туралы шешім, және комиссия тағайындау немесе Ликвидатор (Түпнұсқа құжат).

«Мемлекеттік тіркеу хабаршысы»

Бұл үдерісте Келесі қадам «мемлекеттік тіркеу бюллетеньде» ақпарат жариялау болып табылады. ол он-лайн режимінде орындауға болады ретінде Қазіргі уақытта процедура оңай болады.

Егер сіз, тіпті басқа да құжаттар алынған емес тіркеуші органның, тәртіппен жариялануын жүзеге жасауға бастау алады. Бұл жағдайда, сіз бірнеше күн сақтауға болады.

Бірде тағайындалды, тарату комиссиясы, бас атқарушы директоры құжаттарға қол қою құқығы жоғалтады. Алайда, іс жүзінде, мысалы, банк тізілімнен жазбалар ұсынуды талап етеді, және тек сіз банк картасын өзгертуге мүмкіндік береді.

Қызметкерлердің босату

Бұл кезеңде үшін бұл компания жою процесінде болып табылатын белгілі бір қадам қарастырылмаған. Сондықтан, босату қарамастан оның, орын алады. Тек ҚББ ақпаратты ұсыну қажет уақыт, осы кезеңде өткен жөн.

Төніп келе жатқан жұмыстан босату туралы бұрын екі ай жұмыспен қамту қызметіне хабарлау қажет. Бұл жағдайда, кез келген тұрақты нысанын қарастырылмаған. Сондықтан, хабарлама кездейсоқ ретпен жүргізіледі. Дегенмен, осы нысаны Ресей кейбір аймақтарда берілуі мүмкін. Сондай-ақ, хабарламаға қоса берілген әр түрлі құжаттар бар. Сондықтан, Мәскеуде, сізге қажет:

• қызметкерлер туралы мәліметтер;
• Директоры хат;
• көшірмесі жаршыға Росстат үшін.

тарату Jur болса. адам жаппай жұмыстан алып еді, Жұмыспен қамту қызметі үш ай ішінде оған хабарланады. жұмыс 15 немесе одан да көп адамды жоғалтады кезде бұқаралық жұмыстан босату болып саналады. Осы хабарлама қолданылатын емес болса, заң айыппұл әкімшілік жауапкершілік қарастырылған:

• ұйымдастыру үшін - үш мыңнан бес мың рубль;
• басшысының - үш жүзден бес жүз рубль болды.

Сонымен қатар сирек осы құқық бұзушылық үшін айыппұл салынды. Алайда, жағдайда еңбек дауы сотқа, бұл факт шешуде елеулі рөл атқаратын болады.

барлық қызметкерлердің жұмыстан босату екі ай бұрын хабардар етілуі тиіс. Бұл жазбаша болуы сенімді болып табылады. белгіленген нысанын хабардар және ешқандай үшін. Сондықтан, ол кез келген нысанда жүргізіледі. қызметкер оған құжатты, тиісті жазбаны қол қоюдан бас тартқан жағдайда, куәгерлер ретінде, мысалы, қызметкерлердің саны, құжатқа қол тиіс.

күні хабарлама орын берілген кезде, еңбек шарты тоқтатылады. Қызметкер толық төлемді алуға, сондай-ақ ай немесе екі орташа айлық жалақысының тең өтеу керек. Кейбір жағдайларда, ол босатылғаннан кейін берілген және үшінші айда мүмкін.

қоғамның тарату өтеді жоқ болса, онда қызметкер ол бұрын атқарған сол қалпында қайта болуы мүмкін.

Түгендеу және дебиторлық мәселелері

Бұл кезеңде алдағы тәртібі туралы хабардар етіледі қоғам кредиторларының, анықталды. Сондай-ақ, жасалған мүлікті түгендеу. бұл бар болса салық міндеттемесі, сіз оған салық хабарлауы тиіс. кредиторлар төлеуге дебиторлық тапсырмасын талап етуі мүмкін. Бұл мәселелер сондай-ақ ұзақ тарату балансын бекітеді ретінде қарастырылады.

салық тексеру

фирманың тарату бар болса, бұл қадам, сондай-ақ қызметкерлердің босату, қарамастан басқа да іс-шаралар реттілігінің орын алуы мүмкін. Салық тексеру болдырмау мүмкін. Сонымен қатар, осы іс рәсімінің қызметi тоқтатылған кезде, ол соңғы рет өткізілді, онда кезең байланысты емес. стандартты процедура белгіленген салықтық тексеру бір рет әрбір үш жыл сайын.

рәсімі жоспарланған болса, ол әдеттегідей жүзеге асырылады. Оның ұзақтығы 2 ай болып табылады, бірақ 4, ал ерекше жағдайларда алты айға дейін ұзартылуы мүмкін.

аралық баланс

Плб тарату комиссиясы болып табылады. кредиторлардың талаптарын табыс ету мерзiмдерi аяқталған кезде құжатты бастау үшін, ұйым үшін талаптар туралы, сондай-ақ салықтық тексеру астам сот шешім қабылдады.

аралық тарату балансын кредиторларының талаптарын, оның ішінде қабылдау немесе қабылдамау туралы шешім, сондай-ақ, ол сотқа қанағаттанарлық шешімін шешім қабылданды, оған қатысты осы элементтердің барлық бар.

тарату Jur жүзеге асырылады салық ұсынылған хабарлама. жарғылық нысаны мен Плб адам. Бұл деректер тарату комиссиясының (немесе таратушының) арқылы жарияланды.

жоқ қалыптастыру бекітілген аралық де қорытынды ешқайсысы тарату балансын. Сондықтан, құжаттар кез келген нысанда беріледі. Олар құрылтайшылар немесе қоғам мүшелерінің бекітілуі тиіс.

ҚББ есеп

Плб Зейнетақы қорына жіберілді кейін дербестендірілген шот бойынша үзінді астында өтуі тиіс. Осы уақытта, әрине, қызметкерлер жұмыстан босатылған тиіс. Сонымен қатар, ол кез келген қарыздарын қалдырды ма тақырыбы бойынша ҚББ Шығыспен жөн. Тәжірибе көрсетіп отырғандай, бұл қадам ешқандай қосымша кедергілерге өтті компанияның жою үшін өте пайдалы болып табылады. қарыздарын анықталған болса, онда олар жақын арада шешілуі тиіс.

кредиторлардың талаптарын қанағаттандыру

осы кезеңде, бұл кредиторлардың талаптарын қанағаттандыру үшін қаражат жеткіліксіз екенін шықса, онда салдарынан қалған қарыздарын төленеді қандай, аукционға компанияның мүлкін жоғары қойылады. Егер, алайда, және кредиторлар екенін кейін, компанияның одан әрі жабу қолданыстағы заңмен реттеледі банкроттық рәсімін, жолымен жүзеге асырылады. талаптар үш жүз мың сомасынан артық болған кезде ғана ол тағайындалатын болады.

Кредиторлар өтініш басымдық тәртібімен қанағаттандырылды.

• Бірінші компания жеке жарақатына немесе өлімге жауапты болып табылатын, азаматтардың барлық қарызын бар өтелген тиіс. Бұл сондай-ақ моральдық зиянды өтеу болып табылады.
• Келесі төленеді жәрдемақысы, жалақы мен зейнетке басқа төлемдер.
• Үшінші кезең бюджетке барлық қарыздарын төлеуді және бюджеттен тыс қаражат қатысты.
• Тек төртінші сатысында кредиторлардың талаптарын қанағаттандыру бастайды. Бұл кезең, қоғамды тарату процесінің бөлігі, басымдық тәртібімен қатаң жүзеге асырылады. Олардың әрқайсысы келесі кезеңіне жылжыту алдында толық қанағаттандырылуға тиiс. тек ерекшелік кепіл қамтамасыз ету міндеті болып табылады. Олар сатады түскен кепілге элементтер арқылы қанағаттандырылады.

қарызды төлеу компанияның активтері жеткіліксіз болса, қалғандары талаптарды сомаларға сәйкес, барабар кредиторлары арасында бөлінген.

Тарату комиссиясы кредиторға бас тарту туралы шешім қабылдаған жағдайда, ол сотқа шағымдана алады. сот оң шешім қабылдайды, егер Содан кейін, талаптары осы уақытқа қалдырған мүлiктi сатудан түскен кездесті болады.

кредитор өзінде заңмен орнатылған мерзімі өткен уақыт шектеулерiне кейін жасалады болса, борыш сұрақтар басқа кредиторлармен есеп айырысу болады кейін ғана өтелуі мүмкін.

меншік жеткіліксіз болды, онда талаптар жойылған қаралатын болады. Бұл сондай-ақ осы элементтерге қолданылады, ол содан кейін кредитор сотқа талап арыз жоқ, егер, тарату комиссиясы танылмайды.

соңғы тарату балансын

барлық алдыңғы қадамдар аяқталған кезде, жалпы жиналысына құрылтайшылар немесе мүшелерінің бекіткен қорытынды тарату балансын қалыптастырды. зарядталған - Бұл құжат барлық қарыздарын, төленді, және жанаспайтын деп танылды сол болды деген ақпарат растайды.

Сонымен қатар мынадай құжаттарды міндетті:

• тіркелген нысаны R16001 үшін өтініш;
• LB (кейбір бөлімшелерінде құжат аумақтық салық инспекциясының атап өтілді, бұл сұрай алады);
• Зейнетақы қорынан анықтама (осы баж 2011 жылдан бастап таратылды деп қарамастан, әлі күнге дейін компания жабылу уақытында созылып емес екенін болдырмау үшін, оны қамтамасыз ету үшін даналық болады);
• мемлекеттік баж төленгенін растайтын құжат (түбіртек күні 800 рубль болып табылады).

LB құрастырылады және мақұлданды шешім, ол ұсыну қажет емес.

құжаттардың өтінім берген кезде салық берешегі болмаған болмауы тиіс. Бұл ақпарат тіркеу органы сұратқан болады. қарыздарын анықталған болса, онда ол бас тарту үшін негіз болады. қарызы бар Қоғамды тарату, тіпті ең төменгі сомасы орындалмайды.

рәсім «хабаршысы» жою туралы ақпарат жарияланған күннен бастап екі ай ішінде жағдайда әлдеқайда оңай, кредиторлардың талаптары кез келген сот ісін жүргізу емес болады, қанағаттандырылды, және салық тексеруiн жүзеге асыру үшін емес, шешім қабылдады. Содан кейін, бірге тіркеуші органға өтінім беру Плб бар фунт үшін қабылданған және құжаттар болуы мүмкін

қорытынды іс-қимыл

Кезде тарату құқықтық жүргізіледі. ол автоматты түрде жойылады қорларымен тұлғалар. Тарату комиссиясы шотын жабу үшін өтініш береді. Сонымен қатар, ол мұрағатқа құжаттарды тапсыру қажет болып табылады. Қазіргі уақытта, алайда, бірнеше адам осы ережеге ұстанады. Ережелер, керісінше, ұсыныс болып табылады. Сондықтан, тіркеу органдары құжаттардың сақталуын талап ете алмайды.

Дегенмен, заң осындай ереже қарастырылған. ережелер бұзылған болса, онда ол әкiмшiлiк жауаптылыққа әкеп соғады. Басып шығару тиісті актісі негізінде, дербес жойылды болады.

Сол уақытта, рәсім компаниясын тарату дейін жүзеге асырылады, барлық есептілігі әдеттегідей дейін беруге тиіс. Бұл сондай-ақ бухгалтерлік есеп пен салықтарға қолданылады. Компанияның қызметі, ол бірыңғай жазба енгізілген сәттен бастап тоқтатылған болып есептеледі. аралық немесе қорытынды тарату баланстары жоқ бухгалтерлік және салықтық есеп тоқтату үшiн негiз болып есептелмейді.

қорытынды

Бұл компанияның жоюдың пайда болуы қажет тәртібі болып табылады. Нұсқаулығы Бұл нәзік мәселеде қателерді болдырмауға көмектеседі. Өйткені, кез келген еместiгiнен немесе қақтығыстар жабу ұзақ уақыт бойы жалғасады, бұл шын мәнінде әкеледі. Алайда, әр кезеңде, компанияның тиісті кәдеге жарату, белгіленген модельдеріне сәйкес жасалған толық және уақытында ұсынылуы тиіс болса, онда процесс бірнеше ай артық қабылдауға болмайды деп әрбір мүмкіндігі бар.