Түйіндеме үлгісі Психолог: негізгі балл мен ұсынымдар

Жиынтық - карта, кез келген лауазымына өтініш берушінің «тұлға». Ол түйіндеме қалған қарсы тұруға түсінбеушілік және қосымша мәселелерді, сондай-ақ тиімді тудырмау үшін, кәсіби дағдылары мен кәсіби қасиеттері берушілерді танысуға мүмкіндігінше толық болуы керек.

психолог жұмыс Резюме: үлгісі

жоқ қатаң талаптар, бірақ әлі күнге дейін шамадан тыс шығармашылық бар жазбаша жалғастыру үшін, тым, орнынан болмайды. сіз қажетті сезінуге элементтерді қосуға болады Келесі үлгі түйіндеме психолог. Ең бастысы, олар жұмысқа тікелей қатысы бар.

Сондықтан, негізгі қағидалар:

• қақпақшасы парақ үшін Apply: Толық аты, туған күні, отбасылық жағдайы, байланыс ақпараты: мекен-жайы, ұялы телефон, электрондық пошта. сапалы бизнес фотосуреттер туралы ұмытпаңыз.
• Әлбетте, Сіздің мақсатқа тізіп: .. және т.б., маман-құтқару қызметтері, дағдарыс орталығының қызметкерлері, Жиынтық психолог мектеп психолог корпоративтік психологтың кеңсесіне алу, бапта келтірілген, оның үлгісі анық емес тілді болмауға тиіс.
• Егер жұмыс берушінің жұмыс тәжірибесі танысыңыз. бұрын соңғы түскен мақсатында тізімін сақтаңыз. , Жұмыспен қамту уақыт кезеңін көрсетіңіз толық ұйым атауы, оның орналасқан жері (сіз басқа қалада жұмыс істеген болса), сіздің пошта. Кез келген үлгісі психолог түйіндеме анық және егжей-тегжейлі қарастырылған міндеттерін қамтиды.
• Келесі элемент - білім. Содан кейін, жоғары атап тізімін басында соңында орташа, бар болса - қосымша, сондай-ақ оқу бағдарламалары. білім, мекеменің атауы, факультеті, мамандығы, және барлық курс атауларының уақыт кезеңін көрсету үшін ұмытпаңыз.
• Көрсетіңіз сіздің кәсіби дағдыларын жүзеге стендтер, сондай-ақ қосымша ақпарат алу үшін сіздің пайдасына сөйлейтін: ағылшын тілін білу, кеңселік қосымшалар саны. оның ғылыми қызметі және байланысты жетістіктері туралы мұнда еске ұмытпаңыз.
• Жеке қасиеттері. болашақ лауазымдарының пайдалы болады сіздің барлық адами қасиеттер тізімін шығару.

Жиынтық психолог, дайындау сізге көмектеседі, оның моделі, сондай-ақ, аяқталды және ұсыным ілеспе хат болады. олардың қатысуымен кейбір жұмыс берушілер үшін өте маңызды болып табылады.

тәжірибесі бар ұсынымдар психологтар

Сіздің негізгі «трюк» - баға жетпес тәжірибе. Сондықтан, барынша және сол уақытта қысқа онымен жұмыс берушілерді таныстыру көріңіз. Түйіндеме үлгісі психолог Осы жайттарды қарастыру керек:

• Соңғы жұмыс орны бойынша міндеттерін Листингілік болашақта жақын сол бағытталған. Мысалы, психолог-ағартушы үшін: әзірлеу және іске асыру оқу курстарын балалық шақ қорқыныш қарсы күрес, балаларды психологиялық портреттері сызу, бастауыш мектепте бейімделу сынып, т.б. тұрмыстық зорлық-зомбылыққа және анықтау үшін психологиялық тест әзірлеу және өткізу ..
• Бірақ корпоративтік өте әр түрлі міндеттерін психолог пайдалы листингі: үміткерлермен құрылымдық сұхбат, дамыту және ұжымның психологиялық климатты, кадр тұрақсыздығы, психологиялық қолдау, жаңа қызметкерлер қарсы бағдарламаларды әзірлеу анықтау үшін тестілер жүргізу.

Ал практика мен теория

дағдыларын Листингілік теориясы олардың танысу тексеру:

• пси принциптерін білу;
• Осы немесе басқа да әдістермен немесе өз дамыту иелену;
• дамыту дағдылары, мінез-құлық, және әр түрлі сынақтардың талдау;
• кәсіби конференцияларға, дөңгелек үстелдерге қатысу;
• ғылыми журналдарда жариялау.

психологтың Резюме: тәжірибесі жоқ үлгісі

Осы жайттарды қарастыру үшін сенімді болуы, сіздің түйіндеме назар аудару берушіге:

• жалақы бастаушы нақты мәні түсуі мүмкін.
• бос баған «тәжірибе» қалдыруға болмайды: егжей-тегжейлі орта мектепте оқу және өндірістік практика бойынша жүзеге барлық міндеттерін сипаттаңыз. Бұл оның басшысының хат тіркеу үшін жақсы болар еді.
• ұстаңыз - сирек жағдайларда, Рекрутердің бастаушы қайта қоңырау болады.
• Фотосуретті ұмытуға болмайды - бұл оның билік ету бар, ауыр, жауапты тұлғаның әсер береді.
• Түйіндеме үлгісі психолог құжат Earl «дағдылары» енгізілуі керек екенін көрсетеді. мұнда тәжірибе нысандарды, университетте сіздің зерттеудің негізгі нүктелерін, бірақ жұмысқа қатысы бар екенін ғана енгізіңіз.
• Сіз үшін бұл «жеке қасиеттерін» үшін өте маңызды болып табылады. тартымды, оны толтыру, бірақ жалған ақпарат: сондықтан өзін-өзі бақылау, сезімталдық, аяушылық, түйсіне, невозмутимостью және ..
• түйіндеме қысқа алу болса, онда ол қажетсіз ақпарат шамадан тыс емес, - бұл салмағы бермейді.

Үлгісі CV психолог - бұл жай ғана өрескел жоспары ғой. Осы жұмыс берушінің «тордың» жиынтық болып табылады, өйткені, жалпы ұсынымдар туралы ұмытып емес, опционның түпнұсқа түрін жасау.