ОӨЖ таратып. бұл CPO не?

олар жұмыстарды қол болмаса, қазіргі уақытта, құрылыс, іздестіру және жобалау ұйымдары, олардың қызметін жүзеге асыру мүмкін емес. ұйым мұндай қол жоқ жұмыс істейді, онда ол Ресей заң бұзған.

бұл CPO не?

Бұл жұмбақ қысқартылған білдіруі мүмкін, бұл көрінуі еді? Шын мәнінде, бұл жұмбақ ештеңе. Таратып CPO ұзақ белгілі болды - өзiн-өзi реттейтiн ұйым (коммерциялық емес түрін). Ол (мысалы, кез келген салалық сегменттегі бірдей іскерлік және кәсіби қызмет субъектілерін қамтиды тауарлардың, өндіру қызметтерді, жұмыстарды).

«Өзін-өзі реттейтін ұйымдар туралы» атты заң №315-ФЗ, біздің елімізде, реттейді:

• олардың білім тәртібі;
• олардың қызметі;
• мұндай ұйымдардың негізгі мақсаттары мен міндеттері.

барлық аталғандар федералдық заңдармен реттеледі, және қызметтің әрбір түрі үшін отыр.

Қараша 24, 2014 «өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы атты заң №359-ФЗ, өткен құрылысы кодексінің өзін-өзі реттейтін ұйымдар туралы» Федералдық заңның 1 Ресей Федерациясы мен бапта «. Осы заң жобасын арқылы бизнестің көп ұсынамыз мемлекеттік органдар фонында ретінде өзін-өзі реттейтін ұйым түріне қызметін тазалау тапсырманы берілген. Ол соңғы біліксіз нарыққа қатысушылардың жұмыс істеуге рұқсат қағазын беріп, экономикасының дамуына кедергі болып табылады. Сондықтан, бір жыл ішінде өзін-өзі реттеу, осы жағдайдан шығу жолын табуға тиіс. шығу табылған жоқ болса, жүйе жұмыс лицензиялау оралады.

КПО-ның негізгі идеясы

мемлекет тарапынан кейбір функцияларды алып тастау болып табылады ұйымның әрбір мүшесі түсінікті қысқартуларды таратып КПО негізгі идеясы. Атап айтқанда, мемлекеттік белгілі бір субъектілерінің іс-әрекеттеріне бақылау және бақылау функцияларын алып тастау қызметі саласында. Бұл төлемдер нарыққа қатысушы адамдарға беріледі.

міндеттерін Бұл тарату артық мемлекеттік функцияларды жояды. Бұл бюджет шығыстарын азайтуға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, ол қызметін бақылау, уақыты мен күш-қуатын босқа емес болады нарық қатысушыларының. Енді сіз өз қызметінің нәтижелерін мониторинг баса назар болады.

жұмыс істеп өзін-өзі реттейтін ұйымдар, оның негізінде жүйесі, - лицензиялау айқын балама болып табылады. Енді, орнына мамандығына жұмысқа рұқсат алу қажет. Ол нарық қатысушыларының кәсіпқойлығын растайды кім ол.

бұзғаны үшін қатысушылардың бірі жауапты, ережелер мен регламенттерге заңнамада белгіленген болатын және ұйымның өзі орындамау және қылмыскер ОӨЖ барлық қалған арасында бөлінеді. Сондықтан, ұйым жұмыстар мен тек қана қызметтер көрсету сапасы жақсы жүзеге асыруға қатысты қызығушылық бар.

белгілері SRO

өзін-өзі реттеуші ұйымдардың негізгі ерекшеліктері:

• коммерциялық компоненті болмауы (заңды және декодтау ӨРҰ реттейтiн ұйым коммерциялық емес түрін білдіреді);
• ұйым федералдық заңнамада баяндалған мақсаттарға сай;
• ұйым өз мүшелерiнiң дәл құрамы бар, олардың әрқайсысының мүшелік тиісті ішкі құжаттарын бекітілген;
• ОӨЖ барлық мүшелері белгілі өнеркәсіпте кәсіби немесе кәсіпкерлік қызметті қамтиды.

Байланысты CPO нарыққа арнайы тетіктерін пайдалана отырып, өздерін-реттейтін өзін мүмкіндік алды. лицензиялау бас тарту Сонымен қатар, мемлекеттік қағидаты бойынша жұмыс істеуге нарық қатысушыларына ұсынды «Бір барлық үшін және барлық үшін бір». қызметтің нақты саласында қауіпсіздігін бақылау: Бірақ адал ұйымдардың аясында қарсы өзін-өзі реттеу өндірілген болатын, ол үшін идеясын нөлге азайтатын коммерциялық CPO, пайда бола бастады. Сондықтан, біз анық мемлекеттің өзін-өзі реттеуші ұйым белгілерін ұстап тиіс. Ол тек қана олар тек пайда үшін төзімділік, бір күндік фирмалар мен біліктілігі қызметкерлерін беріп, саланың жалпы сурет құртып не істеу коммерциялық КПО, енеді емес.

функциялары SRO

Бұл қысқартылған таратып ӨРҰ қосылуға шешім қабылдау, кім, тұйығы емес. Бірақ бұл тұжырымдаманың мәні барлық тым жиі түсінбейді. Біз қазірдің өзінде сіз өзін-өзі реттейтін ұйым қандай түрлері келеді, деп атап өттіңіз. белгілі бір мемлекеттің белгілерін емес, коммерциялық құрылым анықтау жолы туралы ақпаратты алу үшін, сенім болуы тиіс емес.

Бірақ ОӨЖ таратып анық мұндай ұйымдардың функционалдық міндеттерін анықталған кезде ғана қол жетімді болады. КПО-ның негізгі функциялары назар аударыңыз:

• ұйымға мүшелікке жобалау және орнату жағдайлары;
• ұйымның мүшелеріне қатысты тәртіптік шаралар;
• дауларды шешу үшін аралық соттар қалыптастыру;
• CPO есептілік мүшелерін тапсыру талдайды;
• мемлекеттік органдармен мәселелер бар ұйымның мүшелерінің мүдделерін білдіру;
• ОӨЖ мүшелерінің оқытуды ұйымдастыру;
• қызметкерлер ұйымдарының сертификаттау;
• ұйымның тұтыну мүшелерін ұсынуға сертификаттау қызметтер мен өнімдер;
• ОӨЖ қатысушылардың бақылау іс-шаралары;
• мүшелерінің шағымдарын енгізу талдау;
• ұйымның мүшелері стандарттар мен ӨРҰ ережелерін бұзатын кезде мәселелерді шешуге.

Енді біздің елімізде өзін-өзі реттеуші ұйымдар 20 салаларда тартылды. Ал егер соңына дейін бұрын транскрипт ӨРҰ көптеген адамдар түсіне емес, бірақ қазір тіпті бұл аббревиатура студенті түсінген.

құқықтары SRO

Мұндай толық желтоқсан 2007 жылғы 1 шығарылды, «өзін-өзі реттейтін ұйымдар туралы» Федералдық заң №315-ФЗ 6-бабында жазылған ретінде өзін-өзі реттейтін ұйымдар, құқықтық аспектілері.

өзін-өзі реттейтін бақылау жүйелері кәсіпорындары үшін іргелі құқықтары:

• тәртіппен мүдделері мен ұйымдастыру және оның мүшелерінің де құқықтары бұзылған заңмен қажет болған жағдайда, әрекет немесе жергілікті немесе мемлекеттік органдарға тиесілі құрылымдардың әрекетсіздігі, өз атынан шешім шағымдануға, заңда белгіленген;
• федералдық деңгейде құрылған заң жобаларын талқылау мүшесі болуға;
• өзін-өзі реттеуші процесін қалыптастыру және жүзеге асыруға қатысты мемлекеттік саясат мәселелері қатысу;
• ол ұйым функцияларын жүктелген сақтау мәселелері келсе, ақпаратты алу мақсатында мемлекеттiк органдарға сұрау жасауға.

мұндай ұйымдардың ерекшелігі, олар дербес ОӨЖ қажетті және тиісті іс-шаралар болып табылады құқықтарын түрінде белгілі бір функцияларды белгілеу құрылтай құжаттарында арқылы құқылы болып табылады. сол қысқартуларды таратып - деп айқын дәлелі.

ОӨЖ үшін тыйым

CPO оң, жазылған және сол өзін-өзі реттеуші ұйым 01.12.2007 жылдың Федералдық заң №315-ФЗ құқығы жоқ, ол үшін іс-шаралармен қатар. Атап айтқанда, CPO тыйым салынады:

• ұйымның өзі, сондай-ақ оның мүшелерінің мүдделеріне қарсы ғана емес, жанжал туындатады не істеу;
• бизнес болып табылатын, ісі;
• коммерциялық КПО негізін қалаушы болуға;
• коммерциялық КПО мүшесі болуға;
• үшінші тұлғалардың туындайтын міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз ету үшін, ұйымның тиесілі мүлкін кепілге;
• ұйымның мүшесі болып табылмайтын адам үшін кепілдемелерімен.

қиын SRO қосылыңыз. Бірақ ол бұл процесті айтарлықтай жеңілдетуге мамандандырылған заң фирмаларға қолдануға болады. Олар өзін-өзі реттеуші ұйым енуі үшін құжаттарды ресімдеу бойынша қызметтер ұсынады.

ОӨЖ кіреді

Жылғы 1 қаңтардан 2010 жылғы мүмкін емес белгілі бір жұмыс түрлерінің қол жоқ құрылыс секторында қызметін жүзеге асыруға. Ал таратып қысқартулар үш бір сұрақтар болуы мүмкін екенін, барлық түсінікті CPO егер: «Не қандай бұл ұғым қабылдау ӨРҰ бөлу болып табылады?»

құқықтық және үздіксіз құрылыс қызметі үшін өзін-өзі реттеуші ұйым мүшесі болуы керек. осы ұйымның мүшелері ОӨЖ сертификат. Осы құжатты жазылуы: қызметті жүзеге асыруға рұқсат, яғни партиялық өзін-өзі реттейтін ұйым белгілі бір жұмыс түрлерінің қол жеткізу беріледі. Ол құрылыс нарық субъектісінің біліктілігін растайды.

Тапсырысты №624

Яғни ӨРҰ рұқсат бүгін басшылыққа 30.12.2009 жылғы №624 бұйрығы болып табылады. Осы тәртіппен жұмыс істейді және олардың тізімін түрлерін таратып толық келтірілген. кейбір қателіктер бар Жарлығымен шығару кейін №624 біраз уақыт әкелді, ол табылған қос стандарттар. Үкімет құжатты қайта қарау туралы шешім қабылдады. 2011 жылы, ол жаңа редакцияда шығарылды.

ОӨЖ бекіту алу үшін қажетті сол жұмыстардың толық тізімі №624 мақсатында. мұқият бұйрығына қамтылған ақпаратты зерделеу, егер осы құжаттың құрылысына декодтау, әлдеқайда анығырақ болады. : Жұмыстардың тізімі, ол құрылысшылар жиі қарардың негізгі үш нұсқада тоқтап, кең болғанына қарамастан

• рұқсат жалпы жұмыс істеуге түрі;
• қауіп санатқа жататын іс-шаралар қабылдау;
• Бас мердігер қабылдау.

Заңнама барлық бір әкелуден шығаруға тиым жоқ жұмыс түрлеріне, тәртіппен №624 көзделген. Алайда, шағын кәсіпорындар емес, оған мүдделі. Бұл мүмкіндігі құрылыс нарығында жетекші орынға ие, тек қана ірі компанияларды жүгінген.

а ОӨЖ қалай таңдауға болады?

Біздің елімізде қазір 500-ге жуық өзін-өзі реттейтін ұйымдар жұмыс істейді. ӨРҰ болашақ қатысушысы - олардың біреуін жасамас бұрын, анық мақсаттар компания үшін қандай білу қажет.

оның мүшелері кәмелетке толмаған талаптар қояды өзін-өзі реттейтін ұйымдар бар. Олар ұсынады және ең төменгі мүшелік жарна болады. Мұндай ұсыныстарды ең төменгі құнын бірге, құжаттарды өңдеу бойынша жоғары жылдамдығы қалайтындарға қызықты болады.

Мұндай өзін-өзі реттейтін ұйымдар кемшіліктері анық. ұсыныс тартымдылығы ескере отырып, олар көптеген түсіп келеді. Бірақ, көптеген қатысушылардың аясында жұмыс иеленетін сапа емес, сол, әрине бар. Нәтижесінде, зиян айыпкердің, бірақ ұйымның барлық басқа мүшелерін ғана емес, көтереді.

кемшіліктері беделі болмауына байланысты бұл осындай қиын ӨРҰ ықтимал елеулі тендер фактіні қамтиды. КПО-ның негізгі мақсаты - ақша мөлшері ең ықтимал жинау. осы ұйымдардың негізгі қатысушылары негізінен бір күндік фирмалар болып табылады.

Компания табысты ұзақ мерзімді пайдалануға елеулі болып табылады және тұрақты бизнес құруға алғысы келсе, сіз жақсы беделі бар КПО назар аудару қажет. Олар тұрақтылық бағытталған және шағын және орта бизнес санаттары баса назар жатыр.