Мүгедектік зейнетақы (2-топ). мүгедектер үшін ай сайынғы төлемдер

Бүгінгі күні, барлық ең, мүгедектік екінші тобы өшірілген. Екінші топтағы мүгедек өшірілген, бірақ ол тұрақты күтімді қажет етпейді. мүгедектік екінші тобы бар азаматтар емес, зейнетке, мемлекеттік жәрдемақы алуға құқығы болуы мүмкін. Кейде ол мүгедектік екінші тобы балаларға беріледі деп жүреді, және бұл жағдайда, бала қамқоршылардың болуы тиіс. А Guardian пайдалы болуы мүмкін, сондай-ақ мүгедек бар егде адам, әдетте, бұл адамдар туыстары немесе достары.

жарамсыз 2 топ болып саналады кім?

мүгедектер 2 топтары үшін қабілетсіз медициналық комиссия танылған адамдарды қамтиды. Негізгі себеп оларды қалыпты және толыққанды өмір сүруге мүмкіндік бермейді дене немесе ақыл-есі кем жатыр. Әрине, кейде бұл адамдар көмек қамқоршыны қажет. Қандай топ адамды тағайындау тек мемлекеттік сараптамаға шешеді. оларды толық өмір сүруге мүмкіндік бермейді күрделі медициналық жағдай бар адамдар, мүгедектік екінші топтағы асыға күтеміз болады. мүгедектік 2 ауру өзінен бақылауға мүмкіндік бермейді уақытта жады және бағдар жоғалтуына, адамның тірек-қимыл аппаратының мәселелерімен байланысты болуы мүмкін. көрсеткіштері мүгедектік адам екінші топқа берілген, ол үшін негізгі аурулар жатады:

1. Тірек-қимыл жүйесінің мәселелері.
2. Бағдардың бұзылуы.
3. сөйлеу мәселелері.
4. олардың қозғалыстар мен мінез-құлық бақылауды жоғалту.
5. ақпаратты меңгеру қиындықтар.

Жиі жарамсыздық зейнетақы (2-топ) салдарынан қатерлі ісік, жүрек шабуылдар, инсульт және ішінара сал дамытуға беріледі.

басқа топтардың мүгедектік екінші тобы туралы түрлі қандай?

Ол екінші тобының зейнетақы алған адамдар ай сайынғы төлемдерді ғана емес, пайдаланылуы мүмкін екенін атап өтті, сондай-ақ мүмкіндігі шектеулі адамдар үшінші немесе бірінші топтарды алуға болады, қандай айырмашылығы бар бірқатар артықшылықтар бар болуы тиіс. екінші топтағы мүгедек Негізгі артықшылықтары қарастырайық:

1. мүгедектігі бойынша зейнетақы болса, және топтық 2 салдарынан адам жұмыста жарақат, азамат зейнетақымен қамсыздандырылу күтуге болады, бұл шын мәнінде MSEK беріледі.

2. Екінші топ - бұл адам компанияда жұмыс істеуге немесе тіпті қызмет етуге, табыс салығын көбірек төлеуге қажеті жоқ мүмкіндігі бар, соңы емес.

3. Жиі коммуналдық төлеу туралы жеңілдік.

4. Жиі 2 мүгедектік жедел және әрекетсіз. адам мүлдем ажыратылады, сондықтан ол жұмыс істемейтін тобына тиесілі болса. зейнеткер зауытында жұмыс істей алады, және ол жұмыс күні толық емес жұмыс уақыты көзделген, және жалақы ол толық сомасын сақтайды «жұмыс».

5. Жарамсыз қосымша артықшылықтар пайдалана алады зейнетке, және ол ешқандай орталық жылу бар болса, мемлекеттік ол қазандықтың 50% төлейді.

6. босатулар, сондай-ақ, сондықтан, екінші топтағы мүгедек кез келген оқу орнына түсу үшін конкурстық іріктеу арқылы өту үшін қажеті жоқ, мектептер қолданылады.

екінші топ мүгедектік зейнетақы екі түрі

екінші топ зейнеткерлікке мүгедектігі жұмыс істей алады бастап табиғи осындай аспектілерін қарастыра бастап есептелетін болады пайдасын. Мүмкіндігі шектеулі аппараттарының адамдар екі нысандарда төленген бұл факт:

1. Еңбек ақы төлеу.
2. Әлеуметтік жәрдемақы.

Зейнетақымен осы екі түрі арасындағы негізгі айырмашылық олар түрлі есептелген және ақша төлемдері, сондай-ақ өте әр түрлі болуы мүмкін. Мысалы, жарамсыздық бойынша әлеуметтiк зейнетақы мөлшері зейнеткерлікке аз болуы мүмкін.

Қалай зейнеткерлік зейнетақы есептеу істеу?

Зейнетақы осы түрлердің әрқайсысы үшін төленеді қалай параметрлерін қарастырайық. зейнетақы мөлшерін есептеу үшін, арнайы формуланы қолданыңыз:

TPPI = PC (T * C) B. +

төмендегідей формуланы таратып болып: PC астында мүгедектік сақтандыру нәтижесінде жинақталған зейнетақы капиталдың қатысуымен жатады. Барлық есептеулер адам зейнеткер болып күні дәл жазылады. T - кәрілік зейнетақысын барлық ай рекордтық. Бұл туралы бүгін 228 ай. By - Сондай-ақ, ай ішінде қарастырылады сақтандыру тәжірибесі. жасы он тоғыз жыл көлемінде ұзақтығы 12 ай, бірақ ол жыл сайын төрт ай ұлғаяды. B - бастапқы зейнетақы табылады.

әлеуметтік зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша есептеулер қалай жасалады?

Әлеуметтік жарамсыздық зейнетақы (2-топ) осындай төлемдері бар кейде белгісіз болуы мүмкін, белгілі бір кезең үшін тағайындалады. адам еңбек өтілі кеспек болып, оған тең барлық әлеуметтік жәрдемақы ие емес, тіпті егер. Ол ажыратылған болуы саналады адам зейнетақының бір түріне сүйенеді мүмкін екенін атап өткен жөн. Қайсысы таңдау - бұл шешім азаматы болып табылады.

2-топ мүгедектік зейнетақы қандай мөлшері?

Ай сайынғы ақшалай төлем назарға барлық енгізуі отырып, үкімет белгілеген. Ерекше көңіл төлемдерді білдіреді беріледі. 2017 жылы, мүгедектік екінші топтағы адамдар үшін зейнетақылар айтарлықтай өсті. Бүгінгі күні, төлемдердің сомасы медициналық және әлеуметтік санаттағы ма азаматы байланысты. Мысалы, адам туғаннан ажыратылған болуы мүмкін, және олардың өмір бойы ауру сатып алады. екінші топтағы мүгедек кезде - сатып алынған, зейнетақы 4959 рубль болады. Егер адам өз зейнетақы 9919 рубль тең болады деп, бала кезінен мүгедек болса.

көп тәжірибе зейнетке болады әсер етеді. азаматы еңбек өтілі бар болса, зейнетақы әлі қосымша төлемдер prdrazumevat мүмкін, бірақ сіз осы сәттер туралы есте сақтау керек.

1. азаматы асырауындағы қамқорлық жоқ болса, зейнетақы 4805 рубльді құрайды.
2. Бір кәмелетке толмаған бала бар болса - 6404 рубль.
3. Екі бала - 8008 рубль.
4. Астам екі бала - 9610 рубль.

Қандай құжаттар зейнетақы ұсынылуы керек?

мүгедектігі бар зейнеткер бірінші еңбекке жарамсыз азаматқа, ресми мәртебесін алуға тиіс, және ол мынадай құжаттарды ұсыну талап етеді:

1. азамат шынымен мүгедектік тиісті санатқа тағайындалған бұл мс шығарған сертификаты.
2. тіркеу қол жетімді болады паспорты.
3. міндетті медициналық сақтандыру дәлелі ретінде саясаты.
4. Сертификат зейнеткер.
5. Әлеуметтік қамтамасыз ету агенттіктер қосымша тұрғылықты аймағында зейнетақы қорының, консультациялар үшін, сондықтан қосымша бағалы қағаздардың санын, дұрыс талап ете алады.

барлық құжаттар толық жиналған соң, болашақ зейнеткер ауданы Зейнетақы қорына қолдануға міндетті болады, ол барлық құжаттарды тексеру және он күн ішінде оларды қарауға болады. зейнеткер зейнетақы бірнеше түрлерін ұсынды үшін, мысалы, ол поштамен зейнетақы, банк картасын алу немесе тұрақты пайдасы осы түрінің айналысады ұйымға сілтеме болады. зейнеткер зейнетақы алуға қиын болса, онда ол мемлекеттік нотариустың куәландырылады және рұқсат көрсетілген зейнетақы немесе жақын туыстары, алуға мүмкіндігі болады, ол сенімхатты шығаруға қабілетті болады.

зейнеткерлер үшін қосымша төлем көзделген қандай?

зейнеткерлер үшін міндетті мемлекеттік зейнетақы жинақтарының және азаматтардың жекелеген санаттарына материалдық көмек құрады айлық ақшалай төлем болып табылады. Жыл сайын, мемлекеттік органдар инфляцияға зейнетақының жалпы сомасын қайта есептеу. Мысалы, осы жылы, 5,5% -ға артты, екінші топтағы мүгедектер үшін зейнетақы. Биыл, байланысты , зейнетақы реформасы, кейбір өзгерістер, мысалы, жәрдемақы бөлігі енгізілді қосымша төлемдер ауыстырылды.

зейнеткерлер үшін әлеуметтік пакет қандай?

ай сайынғы төлемдер қатар, кейбір зейнеткерлер мемлекетке келтірілген қосымша артықшылықтарды пайдаланады мүмкін. Десе де, зейнеткерлер үшін көптеген әлеуметтік жәрдемақы маңызды рөл атқарады. Мысалы, кейбір зейнеткерлер осындай жеңілдіктерге құқығын сақтап:

1. Шипажайда демалуға жылына бір рет мүмкіндік.
2. рецепті бойынша кейбір дәрі-дәрмектер тегін беруге болады дәріхана желісі бар.
3. қалалық және қалааралық көлік жүріп мүмкіндігі бар.
4. Тұрғын үй-коммуналдық қызметтер саласында арнайы жеңілдіктер беріледі. Мұндай артықшылықтар бала кезінен мүгедек, екінші тобын пайдалануға болады.

аға азаматтардың біреу әлеуметтік пакет риза болмасаңыз, ол қолма-қол төлемдер айырбастауға болады. Бірақ бұл үшін ол жеке халықты әлеуметтік қорғау жіберіледі мәлімдеме, жазу босатылады болуы тиіс.

қандай зейнеткерлік туралы мүгедек қызметкерлерін күтуге мүмкін?

Бүгінгі күні, мүмкіндігі шектеулі жұмыс істейтін адамдар көп емес 4400 рубль айына алуға болады. жақын арада, бұл сома арттыруға болады, бірақ онда жылына бір рет жүзеге асырылады, барлық зейнеткерлерге бір реттік төлем ретінде мұндай нәрсе болып табылады, және оның мөлшері 5000 рубльді құрайды. Сондай-ақ, тамыз айында реформаға байланысты тағы бір рет белгілі бір санаттары үшін зейнетақыны қаралатын болады, және бұл кезекті өсуі іс жүзінде назарға 2016 жылға арналған инфляция деңгейін өтеді себеп болуы мүмкін.

мүгедек балаларға зейнетақы қандай?

Мүгедектік зейнетақы (топ 2) ересектер үшін, сондай-ақ балаларға ғана емес, беріледі. Жиі, бұл балалар ауру қамқорлық қамқоршы қажет етеді, сондықтан зейнетақы мөлшері, сондай-ақ, осы факторларға байланысты болады. бала кезінен осы топқа мүгедек болып саналады бала, 8500 рубль айына сене алады. мүгедектер, сондай-ақ оған қамқорлық адамды, бірақ тек ол ресми жұмыс ешқашан шартымен ғана емес төлеуге күтілуде. Бұл жағдайда, төлемдердің мөлшері ең төменгі жалақы тек 60% болады.

Яғни, қорғаншысының талап етуі мүмкін?

Мүмкіндігі шектеулі EDV тым үлкен емес, әлі үкімет, қамқоршыларға бақылау және ақша жұмсалады дәл қалай тексеруге тырысады болғанына қарамастан. Заң бүгін есеп түрінде қаражат қозғалысы туралы үкімет хабардар барлық қамқоршыларды талап етеді. қорғаншы осы шартты орындау болмаса, ол көп ұзамай жай төлемдерді жоққа мүмкін. жылына бір рет толтырылады арнайы нысанын, бар оңай баяндама жасауға жасау үшін, жай ғана жеткілікті. қамқоршы болу үшін, сіз жай ғана барлық қажетті құжаттарды жинауға және мұқият барлық ережелерін зерделеуге қажет. екінші мүгедектік тобын көптеген мүмкіндіктері шектеулі адамдар, жай қорғаншысының мүмкін емес. адам қорғаншылық алады кезде Сондықтан, ол бірінші көбірек жауапкершілік қабылдайды.

2 топтардың мүгедектік зейнетақы қандай сұраққа жауап анық көруге болады назар тұр, сондықтан көптеген енгізуі мен есептеулер бар, өйткені, ол, қиын. Бірақ әрбір зейнеткер, сіз өз зейнетақы орналастыру алдында мұқият заң қарайды және оған неғұрлым қолайлы болады зейнетақы түрін таңдау керек. төлемдер ұлғайту болсақ, жыл сайын инфляция мен өмір сүру құнын ұлғайту ескереді, ол қайта есептелінеді. Сондықтан, жыл сайын зейнетақы шағын пайыздық өсті. Кейбір қарт сондықтан, оларды пайдалануға болмайды, олар құқығы бар пайдасы туралы білмеймін, сондай-ақ осы мәселе бойынша құзыретті болуы тиіс. құжаттар мен өзін әкелуі құқығы дайындау уақыты болса, зейнетақының жобалау көп уақыт емес.

Ол кез-келген мүгедектік зейнеткерлікке басты шарты барлық ауытқулар osvidetelstvuet және адамның денсаулық жағдайына сәйкес келетін топты тағайындауға арнайы комиссияның өту екенін есте сақтау қажет.