Кім 14 жыл жұмыс істей алады? Біз біле!

Көптеген ата-аналар мектептен кейін, демалыс күндері немесе жазғы кезеңде өздерінің кәмелетке толмаған балаларға арналған жұмыс өте жақсы идея болып табылады деп санаймыз. Иә, мен төлқұжатын алу кейбір жасөспірімдер, қаржы секторында, соның ішінде тәуелсіздігін ұмтылады. Бірақ олардың алдында ниетімен аралас 14 жыл жұмыс істей алады кім туралы сұрақ бар.

ның түсіну болсын!

Шын мәнінде, параметрлердің көп. Сіз водовороте асығыстық алдында күнделікті жұмыс басшысымен жосықсыз кәсіпкерлерге шырмауына түсіп ретінде емес, сондықтан, ол, Еңбек кодексінің негіздерін білу үшін қажет. кәмелетке толмағандардың, еңбек-уақыт режимінде жұмыс берушімен өзара қарым-қатынас үшін жұмыс, кәмелетке толмағандардың еңбегін пайдалануға тыйым салынады өндірістік, - барлық заңмен реттеледі.

Жасөспірімдер үшін 14 жас және одан үлкен, парақшалар, желілік маркетинг, немесе Интернет бойынша жұмысты қою курьер, еден жуушы, фаст-фуд мейрамхана қызметкердің, коробейник жарнамалар, сондай-ақ, осындай мамандықты жақындайды.

жасөспірімдер 14 жыл бойы жұмыс орны: ерекшеліктері

кез келген дерлік орын жасырын қауіп болып табылады, өйткені шарттары, болашақ жұмыс үшін мұқият тексерілуі тиіс. Мысалы, кейбір салаларда алуға болады жұмыс байланысты жарақат. жұмыс көңілді және материалдық қанағаттандыру болуы тиіс Сонымен қатар, ол тіпті және қауіпсіз болуы тиіс.

Әрине, бұл іздеу уақытта жұмсауға қажет болады. Мүмкін ең жақсы нұсқа - бұл Еңбек биржасына апелляция болып табылады. Тәжірибелі қызметкерлер іріктеу Сонымен қатар, іс жүзінде жүз пайыз кепілдік бар жасөспірім жосықсыз жұмыс берушінің немесе заңсыз еңбек жағдайларын қорғалған болады, лайықты орын табуға көмектеседі. Сондай-ақ, жазда жұмыс көп мемлекеттік және муниципалды ұсынады. Олар жұмыс орындарын түрлі нұсқаларын бар. Сондықтан, бала ол келеді шешім қабылдауға тиіс.

Кім мемлекеттік мекемелерінде 14 жыл жұмыс істей алады?

Мұндай мекемелерде Жасөспірімдер балалар алаңқайының, өсімдік ағаштар мен бақтар саябақтар немесе жергілікті ауданының абаттандыру айналысатын болады суретшілер, ағаш шеберлері мен қосылады ретінде өзіңіз көріңіз. Кәмелетке толмағандарға мемлекет ұсынған жұмыстың негізгі түрлері, мемлекеттік мекемелердің, халық орталықтарының әлеуметтік қорғау немесе кітапханаларда кәмелетке толмаған жөндеу және құрылыс болып табылады.

құжаттар

жұмыспен қамту болашақ орны таңдалған және қайда жұмысқа орналастыру үшін қажетті құжаттарды жинауға, 14 жасында жұмыс істеуге шешім қабылдады кезде. Сіз жазу керек , жұмысқа өтінішті паспорт немесе туу туралы куәлік, еңбек өтілі, кез келген жағдайда, сондай-ақ қамтамасыз ету мемлекеттік зейнетақы сақтандыру сертификаты. ешқандай еңбек жазба болса, бірінші жұмыс беруші өз шығаруға болады, бірақ зейнетақы қорының облыстық филиалында жеке сертификат алуға болады.

жасөспірімнің босату өтініш жазу керек алу үшін, жұмыс берушінің тапсырмасын ресімдейді және жұмыс кітабындағы тиісті жазба енгізуге. Міне, жасөспірім заңнама ересек «» үшін мүлдем ұқсас «.

жасөспірім 14 жылға жұмыс істей алады кім тауып, біздің елімізде еңбек заңнамасының негіздері бойынша аз зеректігімен кезде Енді, ол ата-аналардың рөлі назар аудару қажет. алдағы жұмысы туралы алаңдаушылық болдырмау үшін, ата-аналар баламен әңгіме, ұстап тұрыңыз және кейбір егжей білуге тиіс. Бала оған өзіңіз іздеген болсаңыз, ол қалай бұл жұмыстың туралы қайдан білдіңіз, сұрағым керек? ол бос орын жасөспірім ата-аналарға сенім қарым-қатынаста болу кіммен таныс ересек айтты деп белгілі болып Әрине, егер кедергі ой әлдеқайда аз болады. белгісіз компанияда құрылғы кейін еңбек жағдайлары және барабар төлемақыны алаңдаушылық жүргізуге жалғастырады. Тіпті жақсы ата-ана өз баласын жұмыс істейтін болады, жеке адамдарды білу үшін. Бұл бейтаныс адам болса, ол оларға хабарласып, бала қалыпты орында шешіледі деп өзіңіз үшін көруге көріңіз үздік болып табылады.

жасөспірім қазірдің өзінде жұмыс істей бастады кезде, ол босатылатын емес. түрлі қиыншылықтар оған стресс тудыруы және тіпті денсаулығына кері әсер етуі мүмкін кейін, оның мінез-құлқын және көңіл-күйді сақтауға қажет. әрқашан баланың өмірінде болып жатқан толық хабардар болу үшін, ата-аналар ақырын ол жұмыста істеп қалай сұрауға болады. оқу сыйлықақысын төлеуге ма, ма, қандай, оның міндеттері,?

қорытынды

Және, соңында, егер негізінен, бала 14 жасында жұмыс істеуге болады қандай сұрайды, сұраңыз, ол болғысы кім? Мүмкін, біз олардың болашақ мамандығына жақын жұмысқа көрінуі тиіс. Бұл ерік көмек тез үйрену The қажетті мамандығы, және The болашақ үшін Do тағылымдамаға The жұмыс орны және жалғастыру жұмыс мансап бар сияқты стажер кейін бітіру.