Жұмыс тәжірибесі жоқ түйіндеме қалай құруға болады? жас мамандарға арналған кеңестер

Әдетте, барлық жұмыс берушілер толық түйіндеме қамтамасыз ету қажет. Ал, бір жағынан, бұл дұрыс емес ештеңе, осы құжат сіз қысқа уақыт бос жұмыс іздеушінің туралы ең толық ақпаратты алуға мүмкіндік береді, өйткені. Бірақ оның ең маңызды бөліктерінің бірі қызметтің нақты саласында тәжірибесі байланысты бірі болып табылады. ғана университет бітірген және әлі жеткілікті тәжірибесі жоқ жас мамандар не істеу? түйіндеме жасауға қалай жұмыс тәжірибесі жоқ?

Біріншіден, ол бірнеше орындарда жіберілуі мүмкін деп аталатын әмбебап резюме жазу, және жауап шыдамдылықпен күтуге идеясын бас тартуға қажет. Әрбір түйіндеме нақты жұмыс беруші мен нақты лауазымына жазылуы тиіс.

Қызық қалай түйіндеме жасауға жоқ жұмыс тәжірибесі, шектен баруға алтын орташа ұстану емес, болып табылады. Яғни дайын құжат мағынасы жоқ бірнеше желілерінің тұрмауға тиіс, сонымен қатар он парақ өз артықшылықтарын сипаттау болып табылады - жұмыс беруші жай қайта оқып сіздің туындысы уақыт немесе ниет жоқ. оңтайлы мөлшері - бір жазу парағы. Егер сіз жеке сұхбат процесінде өзінде қамтамасыз ете алады, барлық бөлшектері.

басында, әдеттегідей, жеке деректерді қамтамасыз ету үшін. Толық аты-жөні. Келесі - Сіз жетуге болады, ол арқылы нақты тұрғылықты және байланыс (телефон, электрондық пошта), орны. Ол туған күнін көрсету, сондай-ақ маңызды болып табылады. Бірақ отбасылық жағдайы - граф, толық жоқ болса болуы мүмкін деп отыр.

жұмыс тәжірибесі жоқ түйіндеме қалай құруға болады? Егер сіз әлдеқашан бар екенін ұмытпаңыз. Атап айтқанда - білім. (Егер бар болса, кез келген мамандық бойынша соншалықты маңызды емес болып табылатын, немесе жұмыс) Барлық заттар хронологиялық тәртіппен көрсетілген болуы тиіс, бірақ ол зерттеу соңғы жұмыс орнынан бастап бастау қажет. Алайда, біз жұмыс беруші орта мектеп, сіз кейбір көлбеу жоғары мектеп немесе жоғары мектебін бітірді, егер (математика, шет тілі және т.б.. Д.) қоспағанда, мүдделі болуы екіталай екенін түсіну керек.

түйіндеме жасауға жұмыс тәжірибесі жоқ, кез келген басқа сияқты, қалаған ұстанымын талап етеді. Яғни, сіз сұраған онда бірі болып табылады. Қажет болған жағдайда, сіз қалаған кестесін көрсетуге болады. Бірақ жалақы ретінде, оның мөлшері туралы студент жақсы айтпағанда,. Ерекшелік - жұмыс беруші өзі қалаған жалақы талап жағдайлар.

Және ақырында, ең маңызды нүктесі жұмыс тәжірибесі жоқ түйіндеме жасауға қалай болып табылады. Қандай бірдей баған «тәжірибесі» бойынша жаза? тәжірибесі өзі қол жетімді емес болса, және барлық уақытта бар ма, бірдеңе жазу? Өзіңізді Әсте және қалай тағылымдамадан үйрену осындай маңызды қадамға, оқыту, институты дамыту, түрлі жобаларға қатысу туралы ұмытпаңыз. Алайда, бұл сіз осы тармақта көрсету барлық, ол қалай болғанда да сіздің болашақ қызметімен байланысты болды жөн. Бір саналы желісі бос және мағынасыз ондаған қарағанда әлдеқайда жақсы болады кезде Ол бір ғана жағдайларды ғой.

дағдыларын болсақ, онда бұл бағанда, тым, ештеңеге бар бітеліп тиіс емес. жауапкершілікпен мәселені алыңыз. (Егер сіз оларды жақсы білемін, егер, әрине) әр түрлі тілде білімін туралы компьютерлік пайдалану және ақпарат деңгейін көрсетуге ұмытпаңыз. Келесі сіз шынымен жұмысқа ыңғайлы келеді қабілеттері мен дағдылары туралы айтып бірнеше ұпай (барлығы 5-6 артық емес) болуы тиіс.

Өздеріңіз көріп отырғандай, түйіндеме жазу тәжірибесі жоқ, бұл бір қарағанда көрінуі мүмкін қарағанда әлдеқайда оңай бар. Ең бастысы - маңызды жетістіктері мен наградалар туралы ұмытуға мәселенің үшін жауапкершілікті өз мойнына емес,. Және, әрине, кез келген жағдайда беделді компанияда мүмкіндігі төленбеген Интернатура туралы немқұрайлылық болмауы тиіс немесе бөлімінде табу - уақыт инвестициялық ұзамай толық өзі үшін төлейтін болады.