Жас мамандарды Лифтинг. мөлшері және алуға құқығы

Мектепті бітіргеннен кейін, түлектер өз мамандығы бойынша лайықты жұмыс табу проблемасы бар. Әдетте, ірі компаниялар, кәсіпорындар мен фирмалар жұмыс тәжірибесі бар, оның қызметкерлері мамандар қабылдауға көреді. Осыған байланысты, басқа жұмыс іздеп және жас мамандар мамандығы бойынша емес орналасқан.

өз мамандығына жұмыс істеуге түлектерді ынталандыру үшін, олар жұмысқа орналасуына көмек қажет. көмек және мемлекеттік жас мамандарға көтерме бастады зарядтау үшін ынталандыру үшін. Кім артықшылықтары өлшемдері қандай, қосымша қаражат (лифт) алуға құқығы бар, және қалай мемлекеттік көмек аударғым - барлық осы және тағы басқа осы мақалада сипатталған.

Кім болып саналады жас маман

Ресейде, федералдық деңгейде, жас кәсіби құқықтары тек құқықтық акт өнер реттеледі. 70 ТК. Осы заңға сәйкес, жұмыс беруші интернатура түлектерді қабылдау мүмкін емес. жас маман дереу сынақ мерзімі жоқ мемлекет есептеледі.

«Жас маман» анықтамасы ТК анықталған жоқ, ол өзге де заңдарында жоқ. Тек құқықтық акті осы мәртебесін критерийлерін анықтауға көмектеседі:

• үміткердің жасы отыздан астам бес жыл емес болуы тиіс;
• Жоғары немесе орта кәсіптік оқу, онда WAS алынған жылы The амбулаториялық-емханалық ұйымдарды аккредиттеуге;
• бітіргеннен кейін үш ай ішінде жұмысқа алуға.

Жас мамандар мен біржолғы төлемдер үшін артықшылықтары салалық келісімдер тиісті департаменттер белгіленген және реттеледі. Жеке кәсіпкерлік туралы әлеуметтік қолдау мекеменің құқықтық актілердің негізінде орын алады. Сондықтан, жұмыс және келісім-шарттың қол қою үшін жұмыспен қамту уақытта ұжымдық кәсіпорын келісімімен мұқият оқып шығу қажет. жас мамандардың артықшылықтарын алу үшін белгіленген барлық жағдай бар.

жас маман ең үлкен жасы

қандай жасқа дейінгі жас мамандар көтеру үшін не қажет? 35 жыл - аймағыңызға байланысты, тәжірибесі жоқ қызметкердің жасы 30 болуы тиіс. Бұл күй рет беріледі және еңбек шартының қол қойылғаннан кейін үш жыл бекітіледі. мәртебесі алты жылға ұзартылуы мүмкін жағдайлары бар:

• декреттік демалыста қызметкері болса;
• қызметіне шұғыл қоңырау болған кезде;
• қызметкер күндізгі аспирантура бөлімінде оқитын болса.

әлеуметтік көмек жағдайлар үшін оқытушылар

білім көтеру жас мамандарды және төлеу Көмек жұмыс орны және атқарған қызметі байланысты. сол елдің бүкіл аумағында бір жолғы төлемдер. оның қабылдау негізгі шарттары:

• өтініш берушінің жасына бұдан былай 30-35 жыл;
• ресми түрде аккредитация институтын алынды диплом;
• бітіргеннен кейін үш ай ішінде еңбек шарты қол қою.

төлеу нысандары

Қанша жас мамандарды көтергіш бағалауға болады, және қаржылық көмек түрлері қандай? Ақша қаражаты, мынадай нысандарда төленуі мүмкін:

1. біржолғы жәрдемақы төлеу. Мемлекет құрылғының ішінде бір рет беріледі. Оның мөлшері - .. 20 мың 100 мың астаналық оқытушылар үшін жүз мың рубль көмек орнату, және Санкт-Петербург мұғалімдерге арналған, осы көмек 50 мың рубль тең ..
2. Қосымша жалақы қосылды. Мұндай көмек жалақы пайызын есептеледі. Жылы капитал пайыздық мөлшерлеме 40% құрайды, ал үздік дипломмен мамандар үшін - 50%.
3. жеңілдікті ипотекалық шығару. тұрғын үй сатып алуға көмек көрсету үшін жас мамандар, барлығы отыз пайызын құрайды.

қаржылық көмек үшін өтініш жазу керек және жұмыс орны бойынша әлеуметтік қорғау аумақтық органы кіреді.

білім беру саласындағы жас маман. екі қала мысалында Оның артықшылықтары мен төлемдер

The жас маман білім алады әлеуметтік ақша, The сомасы әрбір қала түрлі. Мысалы, жағдай екі қалаларында айып қаралатын болады:

1. Мәскеу. үздік маман үшін, еңбек жұмыс 3 жыл ішінде - біржолғы төлемдер, мұғалімнің жұмыс ставкасының 40%, немесе 50% қосымша жәрдемақы қосымша. Сондай-ақ, елордада, жас мұғалім саяхат үшін өтемақы сомасының 15% алынады. мұғалім жарым жылдамдықпен жұмыс істейді болса, онда толықтыруға ол бір ғана алуға болады.

2. Санкт-Петербург. жалақыға жәрдемақы қарастырылған жоқ, бірақ оқытушылар біржолғы төлемге құқығы бар. базалық блок төлемдер сомасы (1 2015 Базалық блок 8 мың 432 рубль тең ..):

• , Мемлекеттік үлгідегі диплом бар 6 базалық бірлік алуға мамандар;
• үздік дипломмен оқыту аяқтағаннан түлектері, 8 негізгі бірлігі болып табылады.

Сондай-ақ, 3 жыл бойы жас оқытушылар шығындарды 50% мөлшерінде саяхат үшін ай сайынғы өтемақы беруге. әлеуметтік көмек алуға өтініш жазу және Санкт-Петербург қаласының әлеуметтік қауіпсіздік органдарында алуы тиіс.

ауылдық жерлерде қаржылық көмек түрлері

ауылдық жерлерде жас мамандар арнайы бағдарламасы бойынша қаржылық көмек сене алады. 2017 жылы, бағдарлама «ауылдық жерлерде жас мамандар» өз жұмысын жалғастырды. Оның негізгі мақсаты: ауыл шаруашылығында түлектерін тарту. жас мамандар үшін ақша көтеру ынталандыру несиелендіруге. кандидаттар үшін, белгілі бір жағдайлар бар:

• жасы отыз бес жылдан аспауға тиіс;
• қысқа уақыт ішінде оны дәрежесі немесе алу;
• тұрғын үй болмауы;
• тұрғын үй, тұрғын үй стандарттарға сай емес болса;
• Кандидаты ауылында тұратын немесе жылжыту дайын болуы керек.

олар барлық өлшемдер үшін жарамды болып табылады, егер, жас мамандарға лифт зарядтаңыз. материалдық көмек Өлшемдері аймаққа қарай әр түрлі. қызметкер ауылдық мекемелерде жұмыс істеуге келіседі ақша сомасына 5 жылдан кем емес. Қызметкер 5 жылдан кем жұмыс істеген және жұмыстан босату туралы өтініш жазған, онда ол аяқталмаған жыл бойы мемлекеттік қаржылық көмек оралу керек.

көтеру үшін Сонымен қатар, ауылдық жерлердегі жас мамандар ипотека пайдасын алуға болады. Сондай-ақ, қосымша төлемдер, кейбір аймақтарда әлі тапсырды.

2017 жылы ипотекалық артықшылықтары

Кейін бітіру, жас дәрігерлер, оқытушылар және басқа мамандар мүмкін емес қалтасы үшін алып ипотекалық несие бастап банк немесе сатып үй өз ақша. мемлекет ынталандыру ғана емес, қамтамасыз жас мамандарға көтерме, сонымен қатар ипотекалық жеңілдіктер ұсынады. Бұл бағдарлама «жас мамандар үшін Ипотекалық.» Деп аталады 2017 жылы мемлекеттік бұрынғы студенттер үшін тұрғын үй үшін ақша береді. Ипотекалық бедерлі берілуі мүмкін:

• федералдық бағдарламасы «Тұрғын үй» бойынша;
• ауданының жауапкершілігімен аймақтық бағдарламасына сәйкес;
• ұзақ мерзімді жұмысқа тартады Корпоративтік бағдарламасы.

арнайы куәлігінде бағдарламасы бойынша берiледi. Ол сізге қолдау жекелеген түрлерін алуға мүмкіндік береді:

• тұрғын үй сатып алу кезінде жалпы құны отыз пайызын төленеді;
• кандидат ипотека бойынша төмен ставкасын алады;
• Ол субсидия қаражаты 10% бастапқы төлем жасауға мүмкіндік береді.

Егер қызметкер ауылдық аймағына жылжытады болса, онда ол баспана ұсынады және құрылыс үшін жер береді.

Кім ипотекалық үшін осы жәрдемақы пайдалана алады

Бағдарлама жақында ғана бітірген қызметкерлеріне ашық. кандидат негізгі өлшемдері:

• жасы зерттеуші үшін, отыз бес жыл артық емес - жоқ қырық жылдан астам;
• бітіргеннен кейін 12 айдан астам емес еді;
• Өтініш беруші күндізгі стационар оқыды;
• бюджеттік ұйымда мамандығы бойынша жұмыс істеуге негізгі құрылғы.

Ерекше шарттар, сондай-ақ әрбір лауазым үшін бар. тұрғын үй жәрдемақы алуға мұғалімі, сіз кем дегенде 1 жыл бойы жұмыс істеді керек. ғылыми мекемеде кем дегенде 5 жыл қажетті жұмыс тәжірибесі ғылыми қызметкері. ауылдық жерлерде және 5 жыл бойы еңбек шарты қол қою көшкен кезде дәрігерлер ынталандыру беріледі.