Ең төменгі жалақы мөлшері: жиі қойылатын сұрақтар

Біздің қазіргі материалдық ең жиі ең төменгі сомасы туралы сұрақтар қойды жинағы болып табылады сыйақы және оларға жауап. Сондықтан, мұқият оқып - Бәлкім, сен тағы да білмеймін.

ең төменгі жалақы мөлшері білдіреді қанша 1.?

Жақында, осындай мөлшерін белгілеу Маусым 2011 жылғы және жылы ол 4,611 рубль / ай болып табылады.

2. ең төменгі жалақы - бұл бірі болып табылады немесе бірнеше болуы мүмкін?

Бірнеше. федералдық деңгейде және аймақтық белгiленген ең төменгi жалақы - екі түрлі сандар.

3. ең төменгі жалақы нені енгізілген жоқ?

ең төменгі жалақы, елде құрылған күнкөріс минимумынан төмен болуы мүмкін емес, ол мөлшері (біз осы принцип бар, дегенмен, өкінішке орай, құрметті емес), енгiзiлмейтiндер: жеңiлдiктер, бонустар, жүлделер, және басқа да әлеуметтік төлемдерді, ынталандыру және компенсаторлық сипаты.

4. Жұмыс уақытының санына қандай да бір SMIC үшін байланған?

әрине. SMIC лауазымдық міндеттерін орындау үшін уақыт пен субъектінің толық ай жабдықтау қалдықтарды есептеледі (еңбек нормаларын). Осылайша, аптасына қалыпты жұмыс кестесі қырық сағаттан аспауы тиіс.

5. Тағы кім ең төменгі жалақы талқылау айналысатын мемлекеттiк органдардың, сонымен қатар?

федералдық деңгейде ең төменгі жалақы тек үкімет пен басқа ешқандай бір белгіленеді. Бірақ аймақтарда жалақы төменгі шегі - нәтижесі болып табылады үшжақты келісім органдар, жұмыс берушілер мен кәсіподақ ұйымдарының.

6. Ресей ең төменгі жалақы мөлшерін анықтау негізі не болып табылады?

SMIC мөлшері ақпаратты талдау негізінде орнатылады:

- жұмысшылар мен олардың отбасы қажеттілігін;

- Ресейде жалақы жалпы деңгейі;

- онда өмір сүру мен үрдістердің құны;

- әлеуметтік қауіпсіздік артықшылықтары;

- басқа да әлеуметтік топтардың салыстырмалы өмір сүру;

- экономикалық факторлар, экономикалық даму, атап айтқанда, талаптар, деңгейі еңбек өнімділігі мен елдің және олардың қызмет көрсету жоғары жұмыспен қамту қарқынына қол жеткізу пайым.

7. кедейлік шегі (ең төменгі күнкөріс деңгейі) дегеніміз не?

2011 жылдың маусым айында анықталған күнкөрістің ең төменгі деңгейінің, 6,473 рубль / ай Үкіметі. Бұл кедейлік шегі ақшалай бағалау, азық-түлік өнімдерін, ең төменгі талап етілетін жиынтығы болып табылады азық-түлік емес, олардың денсаулығын сақтау үшін, сондай-ақ (атап айтқанда, коммуналдық) міндетті алымдар мен төлемдердiң өмір сүру деңгейін қамтамасыз ету үшін қажет адамға қызметтер.

8. Қанша адам біздің еңбек нарығында ең төменгі жалақы алуға?

Жалпы, осы мәселе бойынша қандай да бір ресми статистика біздің елімізде жүргізіліп жатқан жоқ. Бірақ бұл жерде біз, Росстат айта аласыз қандай. Халықтың 2011 16% бірінші тоқсанында шамамен 23 миллион адам есепке, кедейлік шегінен төмен болды. 2010 жылмен салыстырғанда, бұл жылдамдығы, өкінішке орай, 2 млн-ға артып айта кету керек.

9. Жұмыс берушілер тарапынан құрметке ең төменгі жалақы мөлшері, оны бақылайды кім?

Бұл нормативтік органдары болып табылады:

- салық органдары және еңбек инспекциясы (федералдық деңгейі);

- әлеуметтік сақтандыру қоры;

- прокурорлар.

10. ең төменгі жалақы туралы заң сынған болады, егер қандай санкциялар қолданылуы мүмкін, және көптеген прецедент болды?

жалақы төлеудің шарттары мен рәсімдерін бұзу бар болса, келесі кінәлілер күтіп жаза :

- жеке кәсіпкерлер үшін 1-5 мың рубль ;.

- 30-50 мың рубль .. ұйымдар үшін.

Бұл мәселе бойынша нақты статистика 2010 жылы Бас прокуратураның мәліметтері бойынша, алайда, заң бұзу. 800 мың кедергі және 51 мыңнан астам іс қозғалды. Қылмыскерлер заңмен қарастырылмайды. қайталап бұзғаны үшін шектеу нәтижесі 832 ұйымдардың басшылары мен кәсіпорындардың ұшыраған.

11. қызметкері деңгейінде болса жалақы қарастырылуы тиіс ең төменгі жалақы төменде,?

Бұл жағдайда, кадр бөлімі табыс туралы есеп сұрауға және беру мәні оған қамтылған шағым оны бекітіңіз. Егер кәсіпорын әрекет кәсіподақ жағып, немесе еңбек инспекциясына, оны жіберіңіз. Баламалы, бухгалтер (мүмкіндігінше жазбаша) кәсіпорынның басшылығына осы талқылау көріңіз.