Байқаған болу үшін, сіз өсу бағыттарын табуға және олардың кәсіби емес, нүктесі қарағанда, өздері жұмыс істеу керек

Сіз не арттыруды алу үшін жақсы жеткілікті қызметкерлер құрайды? Сіз олардың жасына негізінде немесе сіз барлық жұмыс істеу қандай негізінде жақсарту лайық деп ойлаймын мүмкін. сол сіз өсе алады, онда бағыттары мен барысын табу болып табылады - Алайда, ол өзіне назар аударту және арттыру табу үшін ең сенімді жолы пайда болады. Growth ауданы - сондықтан сіз прогресс және дамыту алатын аймағын сипаттау мүмкін, және ол осы салаларда болып табылады және сіз ең алдымен назар аудару керек. Сонымен қатар, Сіздің басшысы сондай-ақ осы салаларда назар аудару үшін, ең алдымен болып табылады. Неге? Бұл енді сіз білесіз, қандай болып табылады.

Сіздің қолданыстағы дағдылар

Сіз прогресс келсе, Сіз, бұл арттыру ұлғайту алады ықтималдығы. Сайып келгенде, сіз жариялауға берілген бұрыннан бар дағдыларын, сіз ісі болуы. Осы дағдылар жоғары позициясын алуға жеткілікті болса жұмыс іздеп кезде, сіз оны қайтадан алды еді. Егер сіз мансап сатысымен алға келсе, Сіз жақсартуға болады аудандарда іздеп бастау керек. Бұл бағыттар өте әр түрлі болуы мүмкін, және сіз оларды дереу таба алады ешқандай кепілдік жоқ. Алайда, сіз бірде-бір асығыс, сондықтан сіз олардың кейбіреулері сіз өз әлеуетін іске асыруға барынша тиімді басқару екенін тапқанша Сіз әр түрлі бағытта өзіңіз көріңіз.

Білім және Прогресс

Сіздің бастығыңыз әлдеқайда қатты Сіздің қалауыңыз және сіздің менмендіктен және жылжыту немесе мәртебесін алуға тілегі қарағанда, жаңа нәрселерді үйренуге қабілеті қайран болады. Сіздің аштық емес, кең кеңсеге немесе жоғары дәрежедегі үшін, білім мен дағдыларды өндіруге бағытталуы тиіс. Бұл сіз оны барлық бар, егер сіз барлық бірдей адам боласыз, себебі сіз, қанағат алуға емес дегенді білдірмейді, бірақ ол сіздің негізгі мотивация болуы тиіс емес. Бұл жай ғана жақсы қондырма бойынша Сіз олардың жақсы жағынан көрсетуге қабілетті, егер сіз алуға болады.

Өзін-өзі көмек жетістіктің кілті

Өзін-өзі жетілдіру, әрдайым дерлік іс жүзінде есептілігін қарағанда өсті тұрғысынан назарын тарту үшін ең жақсы тәсілі болып табылады, бұл сіз беруге тиіспіз. Жасы мен мәртебесі, алайда, кейбір жағдайларда уақыт жақсы кім арттыруды тартуға және қамтамасыз ететін үлкен ықыласпен кез келген компания рөл атқара алады. Егер сіз осы істеу емес, компания үшін жұмыс болса, онда сіз жұмыс өз орнын өзгерту туралы ойлануға тиіс.