Қарым-қатынас - бұл осы ... қарым-қатынастарды дамыту мәселесі

Сіз жіптер бізді қоршап барлық байланысты қалай күшті туралы ойладым ешқашан? Барлық менің өмірім, біз осы байланыстарды нығайтуға немесе әлсіретуге оған жұмсайды. олардың анықтамаларына психология термині «қарым-қатынас» пайдаланыңыз. Ол біздің қоғамда өмір сүре мүмкін емес, онсыз бір нәрсе болып табылады, сондықтан ол ғимарат қарым-қатынастар барлық енгізуі білу қажет. Сіз сондай-ақ олардың құрылымында проблемаларды еңсеруге қабілетті болуы тиіс.

Қарым-қатынас - бұл не?

туғаннан кейін бала оларды салу үйрену, өйткені, бір жағынан, термин «қарым-қатынас» әрбір балаға түсінікті. Бірақ, екінші жағынан, олар түртіп немесе көру мүмкін емес өте жұқа зат болып табылады.

Айналамыздағы барлық адамдар арасындағы байланыстардың жиынтығы - Сіз психология бойынша кітаптар барлық сипаттау біріктіру болса, біз бұл қарым-қатынас айтуға болады. біз байланыс кіммен Әр адам, ол күрделі жүйесінде есте айналады. Ол кездейсоқ таныстарымен қысқа болуы мүмкін. Бірақ, мысалы, ата-аналармен, біз ұзақ мерзімді қарым-қатынастарды бар. Олар үнемі қатысушылардың кез-келген қайтыс, дамып және өмір бойы көрсетіледі.

құн

Адам қарым-қатынас өмір сүре алмайды. ерте балалық бастап, олар жеке тұлға ретінде өзінің дамуы мен қалыптасу маңызды кезеңі болуға. адам подсознание өзара қарым-қатынас үшін тягу қойды. Біз олардың ықыласы мен тану қажет, достары мен жақындарының өткір қажеттілігін бастан. басқа адамды білу танысу, біз өздері және олардың ішкі әлем туралы көбірек білеміз. Бұл бізге өз мақсаттарын және шығармашылық дамуына қол жеткізу үшін күш береді.

Психологтар қарым-қатынаста проблемалары ең алдымен өзіңіз өзгерістер арқылы шешіледі деп дәлелдеді. Егер сіз өзгертуге ішкі әлемге көзқарасы, және олармен қарым-қатынас өте әр түрлі болады. Бұл облигация тұрақты қозғалыс болып табылады мүмкіндік береді және ол белгілі бір сатысына жеткен кезде тоқтатты.

Қарым-қатынас: қалыптасу жалпы принципі

Тұлғааралық қарым-қатынас эмоционалдық жанашырлық мен мүдделерін ортақ деңгейінде қалыптасады. Олар бастапқыда кез келген бірлескен қызметін әсер болашақта, адамдар арасындағы кез келген байланыста және өзара іс-қимыл бастап салынды.

Мен қарым-қатынастар селективті принципі болып табылады. Олар әрқашан айқын осы қатынастарда қатысушылардың қажеттіліктерін көлеміне байланысты, боялған. Яғни өзара қарым-қатынастардың әр қатысушы өзінің мақсаттары мен оларға қажеттігін көздейді, болып табылады. олар сәйкес болса, онда осы міндеттерді жүзеге асыру үшін немесе олардың қарым-қатынасын өзгерту бар және дамиды.

қарым-қатынас түрлері: сипаттамалары мен сипаттамасы

адам бар жерде, адам қарым-қатынас қалыптасады. Тіпті мимолетное кездесу және қысқаша байланыс осы жолмен қарастырылады. Осы негізде, олар екі үлкен топқа бөлуге болады:

• Бизнес;
• жеке.

Бизнес қарым-қатынастар белгілі бір қызметпен алынған және жиі ол қолдап отыр. Олар мұндай байланыстар мораль мен этика нормаларымен айқындалады кем дегенде құқықтық нормаларды, басқарылады. Жеке қарым-қатынас сипаты мен көзайымы ерекшеліктері негізделген. Олар тек моральдық стандарттар реттеледі және күрделі құрылымын бар.

қарым-қатынас әр түрі өз ерекшеліктері бар. Бірақ әрбір адам бірдей іскерлік және жеке байланыс есте отыр. Ал психологтар жеке қарым-қатынас және нақты іс-шаралар негізінде белгілі бір тобында атмосфераға байланысты мансап табысқа салу қабілеті арасындағы қарым-қатынасты атап өтті.

қарым-қатынастар жүйесі

Қарым-қатынас кейбір көздері жүйесі деп аталады айқын құрылымын, бар. Ол төмендегідей ұсынылуы мүмкін:

1. Бірінші Байланыс. адамдар арасындағы махаббат барысында подсознательном деңгейде белсенді өзара іс-қимыл болып табылады. біз әңгімелесуші байланыс бірінші минут біздің миы түсіп қалай жағымды немесе жағымсыз анықтайтын болады ақпараттың, көпшілігі. Осы уақыт кезеңі көптеген параметрлерін серігі бағалау қаланды және көзқарастар мен мақсаттары ұқсастығын немесе айырманы анықтау.

2. достық қарым-қатынастар. Бірінші байланыс табысты болды, мен бірнеше рет, әріптестер арасындағы достық қарым-қатынасты қалыптастырады. Егер Олар жылдар бойы созылуы мүмкін өтпелі кезеңі болып табылады, және басқаша вырождена қандай. олардың мүшелері арасындағы достық қарым-қатынастарды тығыз эмоционалды және ұтымды деңгейіне байланысты. Олар қабылдау және қажетті энергияны бере, ортақ қызығушылық бар, көзқарасы мен эмоциялардың ұқсастығы белсенді алмасу. Бірақ екеуі де серіктестер толық еркін сезінеді және осындай байланыс жүйесіне қосылған жоқ.

3. достық қарым-қатынас. қарым-қатынас Бұл жүйе бір-бірімен әлеміне тереңірек түсінік білдіреді. Екі мүшелері, бір-біріне сене барлық іс-шараларға қатысуға және әрдайым барынша қолдау көрсетуге.

жүйенің осы үш кезеңдері мүлдем процесіне тартылған барлық адамдар. қарым-қатынастардың болашақ дамуына көпөлшемді мүмкіндіктер филиалдары орналасқан. Олар таза іскерлік болу немесе жыныстық дамуы мүмкін. Кез келген жағдайда, ол барлық бірінші жоғарыда сипатталған қадамдарды басталады.

Қалай дамытуға болады?

қарым-қатынас дамыту мүмкін емес екенін ескеріңіз. Олар үнемі қозғалыста болып динамикалық зат болып табылады. Бұл толығымен кез келген қарым-қатынас іргелі тән. олар кейбір нүктесінде өз дамуында тоқтатты, онда екі қатысушы бұдан былай оларға риза сезінеді. Атап айтқанда қанағаттандыру басты компоненті қарым-қатынастар болып табылады. олар дамыту тоқтатады жағдайда, екі серіктес қатынастардың жаңа жүйесін енгізу болып табылады қанағаттандыру және жайлылық жаңа көздерін іздеуге бастайды. Және бұл жеке және іскерлік қарым-қатынастар үшін бірдей дәрежеде қолданылады.

Қарым-қатынас: мәселелері

Ол әр түрлі проблемалар емес жабылған бұлт тұлғааралық қарым-қатынас, қиын. қарым-қатынас мәселесі шындап психологтар умы атқарды. Сарапшылар оларға талдау және қиын жағдайдан шығуға жол ұсынамыз. Ең көп таралған проблема тұлғааралық қарым-қатынас мүлдем барлық түрлері мен санаттары әсер қақтығыс.

Тарих, бұл негізгі мәселені шешу үшін бізге көрсетеді, ол барлық уақытта болған, бірақ мәселені анықтау және мемлекет психологтар жұмыс істеу үшін, мүмкін емес дерлік. қақтығыс себептері, төмендегідей өзара қарым-қатынастардың негізгі проблема ұсынылуы мүмкін болып табылады:

1. Қажетті жетуде кедергі. бір адам басқа адамның асқақ мақсатқа жолмен кетсе, олардың қарым-қатынасы күрделі мәселеге айналды. қақтығыс Мұндай сценарий әр түрлі адамдар үшін сол лауазымға қолдануға немесе кез келген жетістіктері үшін сыйлық алғыңыз кезде, іскерлік қарым-қатынаста болады. жеке байланыстар осындай проблемалар кем жиі емес.

2. Психологиялық айырмашылықтар. Бұл проблема айтарлықтай қатысушылардың арасындағы қарым-қатынастардың өмірін қиындатады. Олар бір-бірімен необъяснимой жеккөрініш бар, сол кеңістікте өмір сүре алмайды, түрлі мәселелер бойынша консенсусқа қол жеткізу мүмкін емес.

басқа тұлғаның 3. Дұрыс бағалау. Бұл себеп ең көп кездесетін ақаулықтар болып табылады. Бір адам жанаспайтын үміттерін разочарованным болуы жалғастыру басқа да азық-бар қасиеттерімен жатқызуға мүмкін. ол негізінен, егер мүмкін болса, сондай-ақ, басқа адамға қарсы жанжал жағдайды және алымдарды тудырып, олар, толық үзіліс әкелуі мүмкін қарым-қатынасы ұзақ және созылмалы проблемалар, себебі айналады.

4. Жылжымайтын кемшіліктер. қоғаммен қарым-қатынас құруға қиын адамдардың санаты бар. Оларға проблемалар мен жағымсыз көп тарту, бір қыңыр сипатқа ие. Мұндай адамдар жиі қарым-қатынас бұзып және басқаларды құруға ұмтылатын емес.

5. түсінбеушілік. қарым-қатынастар жиі тараптар арасындағы недопонимания проблемаларын тудыруы. Екі адам өз пікірін бар және белгілі бір айырмашылықтарға байланысты ымыраға қол жеткізу мүмкін емес. балалар мен ата-анасының қарым-қатынас жиі дәл осы проблемаларды зардап шегеді. Олар болдырмауға және разрешимый қатысты.

Қарым-қатынас - адам өмірде бар, ең бастысы. Сондықтан Сіз оларды бағалай білуіміз керек және сауатты олардың болашақта жоғалуына керек емес, салу.