Қала менеджері - бұл? Әйүп Функция

01.01.2006 күшіне енген заң бойынша, қалалық әкімшілігінің басшысы таңдаған адамдар болуы мүмкін ғана емес, сонымен қатар, «жалдамалы». Бұл менеджер шарт бойынша табылады.

Қала менеджері - қалалық әкімшілігінің басшысы болып тағайындалды тұлға. келісім-шарт қаласы әкімшілігінің жарғысында көрсетілген мерзімге қол қойылды. Мұндай көшбасшы конкурс негізінде таңдалады. келісім-шарт кемінде екі жыл қол мүмкін.

Үміткерге қойылатын талаптар

қалалық менеджер лауазымы құқықтары мен міндеттері жалпықалалық деңгейі шешімдер қабылдаумен байланысты деп болжайды. өз жұмысын істеп және аумақтық субъектісі оған пайдалы тапсырылды ең тиімді болашақ басшысының, ол белгілі бір талаптарға сай келуге тиіс.

ең маңызды:

• сайлауға және сайлануға құқығын болуы;
• 25 жасқа;
• жоғары кәсіби білім;
  коммуналдық немесе мемлекеттік лауазымдарда немесе мемлекеттік немесе муниципалды қызмет аға лауазымдарда үш жыл тәжірибесі;
• алдыңғы жұмыс орындарын оң ұсынымдар;
• аймақтық және федералды заңнамасын білу;
• заңнамасымен жергілікті атқарушы органдарға беріледі, ол мемлекеттік өкілеттіктерді жүзеге асыру бойынша басқармасының бастығы міндеттерін орындау мүмкін екенін мемлекеттің сарапшылық комиссияның қорытындысына, болуы.

конкурс

лауазымға тағайындау конкурсын алдында. Қала менеджері ауданының жергілікті өкілді орган белгілеген тәртіпте сәйкес таңдалады.

міндеттері

қала менеджері сақтауға баж үлкен сомасы. Басқармасының бастығы процесін бақылайды.

арқылы жүзеге асыруға жататын міндеттері келісім-шарт менеджері, әр түрлі болуы мүмкін, бірақ олардың көпшілігі Ресейдің барлық қалалар үшін бірдей болып табылады.

міндеттері мыналарды қамтиды:

• шешімдердің Жарияланымдар жергілікті маңызы мәселелері бойынша қала әкімшілігінің атына;
• Жергілікті өзін-өзі басқару органдарына берілген кейбір мемлекеттік өкілеттіктерді жүзеге асырумен байланысты ережелерді босату;
• Issue тапсырыстар, жұмыс процесі басқару өзі туралы қала әкімшілігінің атына;
• Сот iсiн, мемлекеттік органдар және төрелік сотта ауданындағы мүдделерін қорғау және қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар;
• әлеуметтік-экономикалық даму тұрғысынан бюджет жобасы дамыту, жобалар, бағдарламалар мен жоспарлар;
• түсімдер мен қала әкімшілігінің шығыстар басқару және басқару сметасы;
• мәселелер және қала салық саясатын ұйымдастыру;
• қалалық мүлікті басқару мәселелері, муниципалитет жоспары, коммуналдық шаруашылық;
• Оның қолбасшылығы астында болған офицерлер, тағайындау және қызметтен босату.

есеп

Қала менеджері - онымен келісім-шарт жасасқан жоғары тұрған басшы, үшін, сондай-ақ бүкіл қала мен оның тұрғындарына ғана емес, үлкен жауапкершілік бар қызметкері.

Осыған байланысты, бұл қалалық думасы өз қызметі туралы жыл сайынғы есептерді қамтамасыз етуге міндетті.

Сонымен қатар, заңнамада анық менеджер үшін құқықтық сабақ реттейді. Осылайша, бизнес және ол құқылы емес кез келген бизнес айналысуға.

Қызметінің негізгі бағыттары

жаңа қала менеджері болып тағайындалды немесе келісім-шарт, барлық сұраулар қанағаттандырды қызметкермен ұзартылады - соншалықты маңызды емес. бастысы, кез келген жағдайда маман қызметі белгілі бір нүктесіне байланысты болады, бұл.

Қызметінің негізгі бағыттары мыналар болып табылады:

• қаласы әкімшілігінің регламенттер мен талаптарын сақтау;
• этикет ішкі ережелер, ережелердi ұстану;
• барлық жазбалар басқару стандарттарын орындау;
• шағымдар, өтініштерді, хаттарды, өтініштерін, ұсыныстары мен әкімшілігі алынған басқа да құжаттармен жұмыс;
• электрондық немесе ауызша және жазбаша нысандарда азаматтар, ұйымдар, кәсіпорындар немесе мекемелер бірлестіктерден өңдеу құжаттама;
• сыйлығының тұсаукесері еріп қажетті шаралар ұйымдастыру;
• марапатқа жобалық ұсыныстарды дайындау;
• дайындау кадрлармен қамтамасыз ету қызметі, ұйымдық құрылымын дамыту, дамыған комплаенс-бақылау схемасын;
• қала әкімшілігінің жұмыс жоспарларын әзірлеуге бақылау және қатысуын қамтамасыз ету;
• Қаланың логистика жөніндегі жұмыспен қамту үйлестіру жұмыстары;
• мэрі қатысуымен, оның ішінде қажетті кездесулер, ұйымдастыру;
• Сайлау науқаны барысында жасалған әр түрлі органдардың қызметін ұйымдастыру;
• сайлау мәселелерде көмек көрсету жөніндегі комиссияның;
• тұрғын үй мәселелері, кадр резервін, эвакуациялық комиссия, тауарларды жеткізу және басқару үшін жұмыстарды ұсыну орындау жөніндегі комитетінің сөйлеу төрағасы.

кәдесый өнімдерін қала рәміздер, басып шығару және дайындау дамытуға Тіпті мұндай заттар, менеджер жауапкершілігі аясында енгізілген.

өзара іс-қимыл

Жұмыс қала менеджері өзара іс-қимылды қамтиды өкілді органның , ол пән болып табылады және кімге хабарлайды үшін ауданындағы.

әкімі, саясаткер, қала басқару - қала мэрі мен қала менеджері, бұл жағдайды бірінші тарту схемасын, ұйымдастырылған болса. Қала әкімі депутаттар кеңесінің байланысады. Оның функциялары - өкілдігі.

Қала менеджері - орындаушы болып табылады. Ол тұрғын үй-коммуналдық қызмет көрсету, энергетика, көлік ағымдағы ахуал үшін жауапты болып табылады. Оның міндеттері коммуналдық қызметтердің жұмысын ұйымдастыру, бюджеттік орындалуын және коммуналдық меншікті басқару қамтиды.

оның жұмысына, Ресей Федерациясының менеджері Конституциясына, жарғылар мен заңдар, қала Жарғысына, сондай-ақ мораль мен этика нормаларын басшылыққа алады.

Үшін мемлекеттік құпияларды, жария азаматтардың жеке ақпаратты немесе құпия болып табылады және басқа да ақпаратты, заңнамада белгіленген сәйкес жауаптылықта болады.

жағдайының артықшылықтарын

қала менеджері ораза бірнеше артықшылықтары бар.

ең маңызды артықшылықтары:

• Кандидаттардың кейбір деңгейін қамтамасыз ету үшін бақталасты қолданылады талаптар;
• персоналдың мүшесі болып табылатын келісім-шарт анық тіркейді және көмескі өкілеттігін жоқ;
• бәсекелестікке негізделген кандидат таңдау мөлшері бірдей қаржылық шығындарды талап етпейді, сайлау процесін ұйымдастыру үшін қажетті;
• қызметкер өзінің жұмыс істемейді немесе талаптарға сай емес, ол қызметтен босататын болады жағдайда, және тағы да жұмсалған толтыру үшін конкурсқа;
• бастаған әкімшілігі салтанатты міндеттерін орындау үшін қажет емес еді;
• менеджер толық дейің саяси және бейтарап шешім қабылдау керек;
• жаңа жүйесінің тиімсіздігі әрдайым қайтып алдыңғы басқару жүйесі нұсқаларына ролл мүмкін анықтау, осындай іс-шаралар қосымша шығындарды талап етпейді, және бақылау мэрі қолына өтеді.

төлем

Қала менеджері - үлкен жауапкершілік, сонымен қатар лайықты марапат қана емес. қызметкер күтілетін деңгейіне сәйкес өз міндеттерін орындайды, және нәтижелер жоғары болып табылады және оң үрдісі бар болса, төлем бірнеше нөлдер бар сомасында тұрады, олардың әрқайсысы бірнеше сандары бойынша жүргізіледі.

Төлем тұрады:

• жалақы;
• ай сайын коммуналдық қызметтердің қызметкерлеріне көзделіп отыр жәрдемақы;
• мемлекеттік қызмет өтілі бойынша жәрдемақылар;
• айлық премиум;
• мемлекеттік құпиялар болып табылатын белгілі бір ақпаратпен жұмыс істеу үшін жәрдемақы;
• күрделі және сыни міндеттерді орындау үшін төлеуге жататын премиум;
• материалдық көмек және бір жолғы төлемдер демалыста қалдырып кезде.

кемшіліктер

әрбір шешім сияқты, жаңа басқару жүйесіне көшу мадақтау да, сын да жүреді. қала үшін қалалық менеджер тағайындау белгілі бір кемшіліктері асыруға мүмкін екенін, объективті қарағанда.

Теріс балл болып табылады:

• Басқарушы жұртшылық жатады емес;
• қызметкер ұзақ мерзімді жоспарлары байланысты емес;
• анық байқалады губернаторы бойынша менеджері тәуелділігі және оның жалдау қозғады қалалық кеңесі;
• қақтығыстар жиі әкімшіліктерінің басшыларымен туындайды.

Ресей тәжірибесі

қала келісім-шарт басқарады менеджер әлемдік жағдайы, алғаш рет, ол Staunton американдық қаласында 1908 жылы пайда болды.

2003 жылдың қазан айында, Ресей Федерациясының, ол бақылау осындай келісім-шарт нысанын уәкілетті бұйрық шығарды. 2009 жылға қарай тәжірибеде мұндай басқару жүйесі пайдаланылады астам 9000 муниципалитеттер, болды.

Тюмень, Қорған, Пермь, Тула, Приозерск, Мурманск, Барнаул, Нижний Новгород, Екатеринбург, Челябинск, Норильск, Благовещенск, Орынбор, Орел, Тамбов, Тобольск, Кострома, Братск, Нефтеюганск: Ресейде осы кезеңде, мұндай көзқарас мынадай қалаларында пайдаланылады Ноябрьск, Улан-Удэ, Элиста, Азов, асбест, Ефремов, Серпухов, Липецк, Подольск, Балашиха, Химки.