Түйіндеме жасауға және әңгімелесу кезінде өзін ұстай қалай?

Біздің жасы - Интернет жасы. барлық түрлерін жасы әр ақпарат үшін қол жетімді болып табылады. желілік оқулықтар және қалай және қаншалықты емес жұмысқа кезінде өзін ұстай тақырыбында нұсқаулардың түрлі үлкен санын ұсынады. Біз сондай-ақ мақала жазу керек - «жұмысқа бойынша Түйіндемені қалай жазу», тақырыпты бар әзірлеу - Мұқаба хат жазу қалай қысқаша дайындауға ескеру, т.б.

Ол ресурстарды осындай береке барлық кез-келген проблемалар жоқ қалаған жұмысқа алу қажет деп болжауға болады. Бірақ, өкінішке орай, шындық керісінше көрсетеді. Сіз берген сұхбатында кандидаттардың көпшілігі көруге болса, бұл таңқаларлық емес.

жұмыс ізденушілерден бөлігі өздері кеш сұхбатында келуге мүмкіндік береді. теріс реңкі бар сұхбат процесінде біреу өткен жұмыс берушілер туралы сөйлейді. Мұндай үміткерлер шын мәнінде өте көп. Әрине, әрең құзыретті жұмыс берушi жұмыс істеуге, оларды қабылдауға болады.

Төменде бірнеше маңызды сараптамалық кеңес аталған және әңгімелесу кезінде өзін ұстай емес тақырыбында қалай түсіндіруге болады отыр.

кеш

Тек форс-мажор кідіріспен сұхбат қатысу үшін, көріністің моральдық тұрғыдан, жақсы себеп болады. олар айтады ретінде ол nedobdet қарағанда қауіпсіз болуы үшін, жақсы. Сіз отыруға және күту керек, тіпті егер алдын ала сұхбат келеді. , Алаңдатты газет оқып немесе шыныаяқ кофе ішуге болмайды. Ал сол жақ сұхбат рет реттеген. Сіз балабақшада жиналды тығындар, тілазар бала, кейінге қалдыруға себеп емес.

ашуланшақтық

кезде барлық айналасында тітіркендіргіш біз барлық сәттерді бар. кезде бірінен соң бірі қырсық кучу бүктелген Әсіресе,: автокөлік істен шықты, бір жолмен, серіктеспен құлап ұрланған ұялы телефон және әмиян алды болды. Тіпті осындай «Букет» күндік іс-шаралар басында орын алған сізге әңгімелесу кезінде, әсіресе әлеуетті берушіге, басқаларға олардың ашуын желдету құқығын бермейді. Мүмкін, тұтастай алғанда Сіз өте ақкөңіл-жақсы және жағымды тұлға болып табылады. Алайда, бұл маңызды бірінші әсер болып табылады. Онлайн сілтеме, біз қысқаша өту кезінде сәттері кейбір қарап.

жағымсыз

Әдетте, алдыңғы жұмысқа сұхбат мәселесінде дыбыстардың 90%. Көптеген кандидаттар туралы шағымданды және тұтастай алғанда өткен жұмыс берушілер мен компания туралы теріс жауап бастайды. Алайда, ол жаңа жұмысқа орналасу мүмкіндігі айтарлықтай азаяды, бұл шын мәнінде ұрындыруы. Өзіңіз. Сіздің сұхбат сізді білмейді. Ол шындықты айта біледі, егер немесе жай ғана ашуын төгіп, мысалы, әділетсіз (сіздің субъективті пікірі бойынша), сіз, жұмыстан шығарылған фактісі риза болып келмейді. Әбден мүмкін, ол сіз әлі оған шешіледі болса, сіз де осылай және жаңа компания жауап береді деп болжауға болады, бірақ ұзақ мерзімді перспективада оқ атып немесе олар өздері қалдыру мүмкін.

ұялы телефон пайдалану

сұхбат, ұялы телефон алдында, ол барлық өшіру жөн. Немесе дыбыссыз режимде киіңіз. Сіз, сұхбатында қоңырау жағдайда, бұл істеу кешірім сұраймыз, және телефонды өшіру үшін ұмытып бастап. Ешқандай жағдайда өзіңіз қоңырауға жауап беру үшін мүмкіндік бермейді. Бұл Вызывающе онымен әңгіме сізге өте маңызды емес екенін әлеуетті берушінің көрсетеді. Сондай-ақ, оның уақыт алуы. Ол сізге оң жағында жұмыспен қамту тұрғысында сипаттайды екіталай.

Сонымен бітті. осы ережелерді орындаңыз және лауазымдық әлдеқайда оңай болады алуға! Сәттілік!

Көзі - http://richpro.ru/