Жаңалықтар және қоғамЭкономика

Табыс теңсіздік: себептері мен салдары

Табыс теңсіздік байлық біркелкі бөлу алдын ала болып табылады. Нарықтық экономика жағдайында, табысты бөлу капитал, табиғи ресурстар және еңбек: нарықтарда түрлі өндірістік факторларды жүреді. Осы бар дәрежесіне байланысты ресурстардың түрлерін табыс теңсіздікті тудырады, және байлық қайта. Бұл құбылыстың негізгі себептерінің арасында мынадай болып табылады:

  1. мүлікті бөлу түрлі. Бұл деді теңсіздікті үшін ең іргелі себебі болып табылады. жұмыс құралдар дейін - Ол қандай да бір байлық құру (және, демек, табыс) ірі масштабта өндіруге қажетті құралы болып табылады фактісі салдары шағын зауыттар мен фабрикалар белгіленуі мүмкін болып табылады. Қалай болғанда да, бастапқы , жеке меншік халық арасында өндіру және олардың біркелкі бөлу құралдарын табыс теңсіздікті себептері болып табылады. тривиальная Мысал ретінде капитал мұраға молайту, және орта азаматтың мұрагерлер үлкен сомасын қабылдау, мүмкіндіктері ұрпағы олигархтарды бастап бастапқы айырмашылықтар болуы мүмкін. ол капиталистік жүйенің теріс ерекшелігі болып табылады және егер, осы себептердің басым бөлігі жеке қасиеттерін туындайды.
  2. Түрлі қабілеттер. Ол адам жақсы интеллектуалдық және физикалық қабілеттерін бар екені жасырын емес. т.б. көрнекті дене деректерді, спорт саласының оларды жүзеге асырады, қаржы секторында жақсы біреуді және ие біреу. Бұл мүмкіндіктер әрбір сіздің орташа пайданың және төбеге қоғамдық өмірдің түрлі салаларында адам, әкеледі.
  3. білім берудің түрлі деңгейлеріндегі. жеке қосымша қабілеттерін, адам білім беру саласында айырмашылықтары бар. білім деңгейі жиі әрбір адамның (әрқашан емес, бірақ әдетте ол) саналы таңдау нәтижесі екенін осы өткен жылғы туғызады шешуші айырмашылық. Әрине, кәсіби және жалпы білім үлкен жабдықтау бар, және өз жұмысын іске асыру тиімді жақсы мүмкіндік бар, табыс теңсіздікті кейін болады.
  4. Әртүрлі кәсіби тәжірибесі. кәсіби тәжірибесі, қазіргі заманғы отандық еңбек нарығында тұрғысынан өте жоғары бағаланады. Әдетте, тәжірибеде бұл төменгі жас қызметкерлер үшін жалақы және оның өсуін білдіреді кәсіби өсу және тәжірибе жинақтау.
  5. Табыс теңсіздік кейбір қосымша факторларды жасай аласыз. Мұндай т.б. табыс немесе сәтсіздік қол құнды ресурстарға, және сондай-ақ.

Табыс теңсіздік. Lorenz қисық

қоғамдағы теңсіздікті графикалық ұсыну үшін, экономистер Lorenz қисық Otto пайдаланыңыз. Ол функцияларды бөлу бейнесі болып табылады барлық сандық пропорция және жинақтауға Табыс, табыстар. Яғни, ол өз пайда күші қатысты халықтың, атап айтқанда санаттарын көрсетеді.

Табыс теңсіздік және оның салдары

бұл құбылыстың салдары арасында экономикалық және әлеуметтік бөлінеді. бұрынғы, мысалы, халықтың өсіп келе жатқан стратификация санаттарын қатысты: халықтың аз мөлшерін кедей оларды таңдап, олардың қолында көбірек ресурстарды байыту болып, екенін. Осы салдары т.б. қоғамдағы наразылық, әлеуметтік шиеленіс, тәртіпсіздік және болып табылады.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.