Мамандығы «Директор»: сипаттамасы, артықшылықтары мен кемшіліктері

Бұқаралық ақпарат құралдары, кинофильмдер, шоу-роллер, театр қойылымдары және басқалар сияқты ойын-сауық біздің өмірімізге мықтап кірді. Енді теледидар мен театр болмаған жағдайда қалай өмір сүретінімізді және көңіл көтеретіндігімізді елестете алмаймыз. Ақыр соңында, бұл барлық өндірістер мен фильмдерді біреу ойлап тапқан, сценарий жасайды, ойында ойластырылған актерлерді бейнелейді. Бұл мақалада осы мамандықты талқылаймыз.

Директор кім?

Кез-келген фильмде, шоу-бағдарламада және «Директор» мамандығы пайда болады. Жұмбақ атаумен белгілі бір лауазымның сипаттамасы жасырылады. Фильм жасау индустриясынан алыс болған адам режиссердің іс-әрекеттерінің тізімін түсінбесе де түсінбейді. Және, мүмкін, бұл мүлдем жоқ. Мәселен, бұл мамандық - режиссер қандай?

Шын мәнісінде, режиссер - жиынтықтағы ең маңызды адам. Бұл оған әсер етеді, пейзаждың қолжетімділігі мен түрі, фильмнің сапасы, актерлердің дұрыс таңдауы , сценарий жазушыларының композициясы , дауыстық әрекет, арнайы әсерлер және т.б. Кәсіби «Директор» - көптеген адамдармен үздіксіз қарым-қатынас жасау және оларды басқару. Онсыз болмаса, сотта адамдар арасындағы хаос және толық түсінбеушілік болады.

Мамандығы «Директор»: сипаттамасы

Бұл мамандық өте күрделі, кең, бірақ қызықты. Режиссерді оркестрдің дирижері салыстыруға болады. Бұл жиынтықта тұрған барлық мамандардың іс-әрекеттерін басқаратын адам. Оның міндеті - адамдардың өзара әрекеттесуіндегі өнімділікті қамтамасыз ету, әр түрлі тапсырмаларды орындаудың дәйектілігі мен қажеттілігін үйлестіру, шығармашылық персоналға қандай және кім талап етілетінін және ең бастысы - қандай мерзімде және қандай түрде. Кәсіби «Директор» - кино және театр өнері саласындағы ең маңыздысы. Бұл адамдардың арқасында әлем киносы мен өндірістерінің шынымен қызықты және қызықты туындыларына назар аударамыз.

Кәсіби тарих

«Директор» мамандығының тарихы - бұл елестету мүмкін емес. Ол XIX ғасырдың екінші жартысында ғана пайда болды. Бұрын мұндай лауазым жоқ еді. Театрлар қалай жұмыс істеді? Сол кезде пьесаларды шығару жұмыстарды авторлар тарапынан немесе актерлік труппаның көмегімен жинақталды. Директорлардың қажеттілігі театрлар санының артуымен, сондай-ақ киноиндустрияның пайда болуымен пайда болды.

Кәсіпке сұраныс

«Фильм режиссурасы» мамандығы қазіргі уақытта ең беделді. Үлкен экрандар арқылы өтіп, кейінірек миллиондаған адамдар көре алатын фильмдерде жұмыс жасаңыз, өз өмірін режиссерлікпен байланыстырған көптеген адамдардың армандаған арманы. Алайда, мұндай биіктерге жету мүмкін емес. Қазіргі уақытта режиссер фильмдерді редакциялаумен ғана айналысып қана қоймай, фестивальдар мен театрлардағы әртүрлі ауқымдағы концерттерге, сахналық қойылымдарға қатысады, аниматорлар тобымен жұмыс істейді және т.б. Осылайша, сұраныстың орташа мәні деп айтуға болады. Үлкен кинотеатрда бұл жерде жоқ, бірақ өте қарапайым үйірмелерде жеткілікті, бірақ уақыт өте келе жұмыс істегісі келетін адамдар, тіпті шағын сыйақы үшін де жеткілікті адамдар жоқ.

Адамдық қасиеттер

Осы мамандықта жақсы позицияға жету үшін адамның белгілі бір қасиеттерінің жиынтығы болуы керек . Кәсіби режиссер және театр режиссері мамандығы өте шығармашылық. Директорлардың кандидаты ерекше сұлулық сезіміне ие болуы керек. Актерлердің ойынын мінсіз деңгейге жеткізу, өндірістің уақыттық компоненттерін сезіну, қосымша және негізгі әсерлерді, жарықтандыруды, әрекеттер тізбегін және т.б. қажет ету. Директор қандай да бір егжей-тегжейлі көріністі жоғалтпау үшін бүкіл суретті және сонымен бірге бөліктерді көруі керек. Сонымен қатар, коммуникативтік қасиеттер жақсы дамыған болуы керек. Дегенмен әрдайым әр түрлі адамдармен үнемі жұмыс істеу керек, оларға өз міндеттерін түсіндіріп, барлығына көзқарас табу керек.

Директордың дағдылары мен дағдылары

Колледждерде, академияларда, университеттерде, мәдениет және кинематография институттарында режиссер мамандығын біле аласыз. Кем дегенде, кез келген қаланың білім беру мекемелерінің біреуі осы қолөнерді үйренуге мүмкіндік береді. «Театр және кино режиссері» мамандығы қазіргі заманғы да, тарихи да әдебиет пен кинематографияны жақсы білуді талап етеді. Режиссер жанрларды жақсы түсінуі керек, ойларын дұрыс және ауызша білдіруі керек. Өте шешендік және құзыретті сөйлеуді дамыту маңызды . Бірде-бір директор көшбасшы деректерінсіз бұл мәселеде ештеңеге қол жеткізе алмайды. Қиял, кең көкжиектер, жеке шеберліктер, жылдам күтпеген шешімдерді тез қабылдауға қабілеті - мұның бәрі міндетті түрде режиссер болуы керек. Кəсіптің мінездемелері осы деректерді үнемі жетілдіруді талап етеді.

Директордың міндеттері

Бұл адам сценарийді таңдауға, оның оқылуына, түзетілуіне жауапты. Оның міндеті - жазушылар мен өндірушілермен ынтымақтастық жасау, кинофильмдерді бейімдеуге қаражат іздеу. «Театр режиссері» және «Кино режиссері» мамандығы фильмді бейімдеу немесе театрландырылған орындауды ұйымдастыру мен ұйымдастыруда тікелей қатысуды білдіреді. Бұл адамдар белгілі бір рөлге қолайлы үміткерлерді таңдайды, олармен дайындық жұмыстарын жүргізеді, болашақ рөлінің мәнін түсіндіреді, ойынның нюанстарын түсіндіреді және түсіру мен жаттығу уақытын белгілейді. Соңғы кезеңде режиссердің міндеті жұмыстың барлық сатыларында тиісті деңгейді тексеруді қамтиды. Ол дыбыстың, жарықтың, музыканың, декорацияның, стилистің жұмысының сапасына және т.б. сенімді болу керек. Режиссер барлық жиынтығы бойынша ең маңызды кооператорды аяқтайды. Бұдан басқа, ол бір адамда ұйымдастырушы, менеджер және менеджер. Оның міндеттеріне оның ми-шілін, жарнама, кинотеатрларға немесе театрларға сату кіреді. Оның белсенді қатысуынсыз ешкім жаңа туындыларды естімейді.

Ең танымал университеттер

Барлығы ресейлік кинематографистер Мәскеудің екі белгілі университеттерінің түлектері. Бұл С.А. атындағы Мемлекеттік Орыс мемлекеттік кинематография институты. Герасимов (ВГИК) және Ресей театр өнерінің академиясы (РАТИ). Бұл екі жоғары оқу орны көптеген шығармашылық және дарынды тұлғаларды шығарған. Бұл өте қиын. Ең бастысы, ақылы негізде оқу керек. Бюджет орындары тек 5-8. Бірақ студенттерге осы оқу орындарын беретін перспективалар оқу үшін берілетін ақшаға лайық. Оқыту орны мен алған орны - қоғамдық тұлғаның мансабында өте маңызды сәт.

Директордың артықшылықтары мен кемшіліктері

Директордың жұмысы жеткілікті түрде еңбекқор, адамнан толық қайтаруды талап етеді. Көп немесе аз пейілділікке жету үшін сіз өте қиын жұмыс істеуіңіз керек. Кейде күндіз де, түнде де. Мүмкіндіктерді іздеп, пайдалы танысуларды табыңыз және көптеген адамдармен бір уақытта байланыста болыңыз. Бұдан басқа, шығармашылық үдерісте көптеген эмоциялар мен өз сезімдеріңізді және қоршаған адамдарға көзқарасыңызбен хабарлау процесін инвестициялау қажет. Жұмыста көп, ұзақ, қиын және үнемі жақсы ақы төленбейді. Мүмкін жақсы жобаны алу үшін сізге бірнеше конкурс тегін негізде өту керек. Бірақ егер ол қазірдің өзінде іске асырылған деп есептелсе, құрметтеу, қоғамдағы ұстаным және мәселенің материалдық жағы көмектеспейді.

Жалақы күту

Сіз мансапты директордың көмекшісімен бастасаңыз болады. Жобаның жалпы құнына байланысты көмекшілердің жалақысы жиырма мыңнан қырыққа дейін артады. Көптеген ауқымды конференциялар мен көрмелерді дайындаушылар мен режиссерлер, көптеген қатысушыларға арналған түрлі презентациялар жобаға жетпіс екі жүз мың рубль көлемінде жалақы алады.

Бұл мамандықтың орташа жалақысын бағалау өте қиын. Табысты режиссерлер өздерінің фильмдеріне миллиондаған алады, сондай-ақ қарапайым салалық өкілдер төмен бюджет картиналарымен және өндірістерімен айналысады, шын мәнінде бір пенн үшін жұмыс істей алады. Театрда режиссер барлық өнімділігі үшін жалақының пайызын да, нақты жалақы да ала алады. Әдетте мұндай жағдайларда жалақы айына отыз бес мың елу мың рубль болады. Пайыздық мөлшерлеме тиімдірек болуы мүмкін, бірақ ол тұрақтылықты уәде етпейді.