БизнесБизнес

Курьер «Bring»: қызметкері және пікірлер

тасымалдау нарығында Бүгін бәсекелестік зор - сегментінде өз үлесін жаулап тырысады екі дамушы компания. Ал егер бұрын ол тапсырыс өңдеу үшін бірнеше тұрақты клиенттер мен кеңсе үшін жеткілікті болды, бүгін, осы анық жеткіліксіз. Біз, жаңа шешімдер іздейді клиентін алуға және дәл өз міндетін орындау үшін түрлі тактикасын қолдану керек.

Осы мақалада біз «Bring» арқылы пайдаланылады экспресс жеткізу нарығында революциялық бизнес үлгісінің, туралы айтуға болады. біз осы қызмет қалай жүзеге жасауға толығырақ көмек таба алдық пайдаланушылардың өздері жұмыс және ұсынымдар жөніндегі курьерлер Пікірлер, және ол өз клиенттеріне қамтамасыз ете алады деп. Әлі күнге дейін осындай өзара іс-қимыл моделін перспективалары ма анықтау тырысады, және қандай пайдасын ол әкеледі.

Компания туралы

Сондықтан, ұйым «247 Bring» (біз тақырып аясында мүдделі олар туралы курьерлер пікірлер) тек 2015 жылы толық қуатында жұмыс тапқан салыстырмалы жас компания болып табылады. Байқау тұрақты курьерлер құру, бір жолғы тапсырмаларын орындау адам - екі жыл бұрын, 2013 жылы, бизнестің ұйымдастырушылары «кездейсоқ» суретшілер таңдау айналысады. Кейінірек, жоба авторлары бұл модель Сонымен қатар, көптеген дүкендер, қызмет көрсету және жеткізу айналысатын қызметтерге тамаша шешім болуы мүмкін, өміршең болып табылады және түсіндім. Ал жеке және өздігінен сайын курьер жұмыс еді жобаны бастау туралы шешім болды.

Біз, тест зерттеуге және осы күнге дейін осы үлгісін пайдалануға болады, оның пікірлерін «Bring». Әрине, өз жұмысының барысында жағымсыз көп бар, бірақ жалпы бизнес функцияларын табысты.

краудсорсинг моделі

Әрбір «өз Boss» краудсорсинг деп білдіреді ынтымақтастық нысаны өзі. Бұл қазірдің өзінде бірнеше қызметтермен бортында қабылданды Ресейде салыстырмалы эксперименттік тәсіл болып табылады. сипаттау курьерлер пікірлер «VÕRK әкел» қалай, компания суретші тұрғысынан ең жайлы бірі болып табылады, сондықтан олар мұнда сонша болып табылады.

Тапсырыс беруші ешқандай талаптар бар болса Адамдар, жұмысқа әзірлеуге тікелей төленеді.

курьер қалай алуға

Шын мәнінде, компанияның операциялық үлгі өтiнiшi бойынша кез келген командасының мүшесі болу мүмкіндігін ұсынады. Ол (ғана емес) хабаршы алуға және бұйрықтар өтуге жеткілікті. шолу атап Алайда, жүру көп болады. Алайда, бұл жерде алуға, бұл қиын емес.

сайты арқылы қолдануға жеткілікті. курьерлік - Келесі, Сіз оқу, және сіз боласыз, содан кейін сұхбат болады. Ресми тіпті оңай алуға - сіз жай ғана (сіздің жұмыспен қамту ресми құжатқа қол қоюы бір емес) құжаттарды көрсету керек болады.

Жұмысты бастау

тауарлар мен сәлемдемелерді жеткізу үшін жауапты қызметкер, смартфонның орнату үшін бірінші нәрсе болуы немесе курьер үшін арналған планшет өтініш «Bring» (Компания Пікірлер бұл растай аласыз) тапсырыстарды қабылдауға уақтылы және оларды дереу іске асыру үшін бастау керек.

мүмкіндігінше тезірек істеу керек Бос, қысқа мерзімде анықталады. Осыған байланысты, курьерлер таспаны тапсырыс нағыз «кезек» болып табылады. Тапсырманы түсіру керек болса, - - мүмкіндігінше тезірек App өтіңіз және бұйрықтың орындалуын үшін қолдануға тырысады курьерлік «кері байланыс Bring жасайды сипаттау қалай. мұны жылдам, сіз көбірек табыс табуға болады. Және, әрине, жақсы тапсырыстар өте тез қабылданады - бұл айқын тәжірибе болып табылады.

Біз тапсырыстарды қабылдау

Тапсырыс беру жұмысқа оңай емес. жүйе клиенттерді қорғау үшін арнайы механизмін баяндалған. Ол тәртіпті «Сақтандыру» қамтуы мүмкін сомадан сіздің виртуалды шоты бойынша бар қажеттігіне тұрады. Және бұл - тауар құнының негізінде пайдаланушы белгіленген баға. Егер, 5,3 мың болуы тиіс жұмысты ресімдейді бір шотына, шығындар 300 рубль, ал 5000 жылы бағаланған тауарлар жіберу, дейді. Руб.

Бір жағынан, ол «кездейсоқ» адамдардың арқылы берілетін нәрселерді қорғау үшін механизм, бар екенін дұрыс болып табылады. Екінші жағынан - бұл әрбір қызметкердің қалтасына елеулі күш болып табылады. ақша курьер тапқысы келеді Көптеген адамдар ғана ол үшін ешқандай ақша болып табылады. Сонымен қатар, құрылған әділетсіз жазаға қатысты ескертулер көптеген курьерлер шағымдардың бір бөлігі. Тағы да, кім құқықтарын, кім дұрыс емес түсіну, бұл өте қиын - клиенттерге суретші жауапты, және керісінше деп сендіреді. Бұл қызмет оң және теріс пікірлер бар екенін таңқаларлық емес.

кепілдіктер

мақсатында құны болып табылады сомасының бұғаттау үшін Сонымен қатар, дұрыс міндеттемелер қамтамасыз ету үшін басқа да жолдары бар. Мысалы, ол клиенттерге қызмет көрсету болып табылады. Егер сіз ақшаны қайтаруға немесе сіздің курьер жоғалған алмасаңыз, өнімді қабылдауға дәл осында қарастырылуы тиіс.

Кез келген курьерлік (тұтынушы пікірлер осы растау) «Bring» -, ең алдымен, іс-әрекеттеріне дәл болжау мүмкін емес адам болып табылады. Олар сипаттағы, тұтастығын, қызметкердің шынайы ниеттері байланысты. посылкалар жіберу және компаниямен қиындыққа душар болғандардың түсініктемелер, өтемақы пайдасына шешеді Қолдау қызметінің ең өкілдері, жіберушіге білдіреді деп мәлімдеді. Бұл ақталды Алайда, көптеген әңгімелер, бар. Осылайша, біз қандай да бір жолмен сіз өз тәуекел kraudsors жоба ынтымақтасуға деп айтуға болады.

бүкіл жүйе бойынша ескертулер көрсеткенімдей, Дегенмен - мұндай жағдай, Бақытымызға орай, сирек кездеседі.

төлем

Клиенттерге ыңғайлы болу үшін, қызмет сіздің курьер «Bring» орындаймыз қызметтер үшін төлеуге қалай үш параметрлерді ұсынады. Біріншіден, ол бір есеп айырысу-кассалық жіберген кезде. , Тиісінше, буманы дайындайды және компанияның қызметкері тасымалдайды біреуін төлейді. Екіншіден, ол алған жерде жүргізілуі мүмкін. Ол, әрине, алушы төлейді. Ал осы жылы, алдыңғы жағдайда, біз қолма-қол ақша туралы айтып отырмыз.

Үшіншіден, есептеу ыңғайлы әдісі виртуалды клиенттерге шотынан қажетті сомасын есептен шығару мүмкін. Онлайн осындай төлемді жүзеге асырылады. Ал онда сіздің шотында ақша үшін, сіз кез келген төлем терминалы арқылы «лақтырып» болады.

Осылайша, біз өзара есебімен проблемалар туындамайды ескеріңіз.

Тапсырыс Пікірлер

олар жазу қызметінің пайдаланушылары, ол тап қиын емес, бұл факт. ескертулер көпшілігі оң болып табылады. Адамдар олардың пакетінің төмен бағамен сәтті қысқа мерзімде жеткізілді қуаныштымыз. Бұл автоматты түрде тұрақты пайдаланушылардың ұйымдастыруды қамтамасыз ету үшін «адал» санатына клиентке қояды.

Екінші жағынан, теріс пікірлер бар. Олардың екеуі де жіберушілер мен алушылар, олардың ажырамас жоғалған деп шағымданды, дұрыс уақытта немесе дұрыс өнімде келген жетті. ақша оралады, не болғанын үшін жауапты болып табылады - дереу мұндай жағдайларда өтемақы сұрақ бар. Осылайша, осы проблемалық мәселелер бойынша сүйреп, және оларды шешу жұмсалған жеке уақытты талап етеді.

қызметкерлерден Кері байланыс

орындаушылар өздері міндеттерді жазу фактісі ескере отырып, жағдай бірдей. Кейбір, олар тегін кестесін бар және сіз қашан жұмыс істеу мүмкіндігіне ие фактісі бойынша бақытты олардың жұмысына қанағаттанады. негізгі кәсібі (мысалы, студент) бар, кім үшін, жай ғана тамаша осы бөлігі (Курьер «Bring»).

Мұндай адамдарға жүктелген, және, әрине болатын айыппұл байланысты теріс қызметкерлерден Кері байланыс, заңсыз деп соңғы қарастырылады.

Сондай-ақ, орындаушылар бір жұмысты қабылдауға келеді шоғырланған тым көп бәсекелес пайдаланушылар бар екенін атап өте отырып, қолдану арқылы жалпы жүйелік жұмысын сынға алды. Бұл сіз олардың жағдайын оқымай қатарынан барлық тапсырыстарды қабылдауға ақымақ болып, бұл шын мәнінде әкеледі. Нәтижесінде, ол сіз өте тиімсіз нәрсе алуға болатынына әкелуі мүмкін. Осы адам курьерлік жұмыс «Bring» туралы не айтады деп күтілуде.

қорытындылар

үлкен болашағы бар, ол болса да, жеткізу краудсорсинг моделі өте қызықты шешім екенін болыңыз. Егер сіз, қарапайым (мейрамханадан мысалы, бұйрық) артық нәрсе жабдықтар, ақша және басқа да құндылықтарды жеткізу мүмкін емес, сондықтан, егер сіз ең жақсы жолмен және қолжетімді бағамен әкеледі.

Сонымен қатар, қызмет көрсету қосымша жалақы, сондай-ақ қуантады мамандандырылған курьерлер үлкен санын, қамтамасыз етеді.

Сондықтан, біздің ойымызша, біз жоғарыда аталған, ол жоба одан әрі жеңістер ұйымдастырушыларға тілейміз және мәселелер шешілгенге дейін күтуге тиіс.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.