Жаңалықтар және қоғам, Мәдениет
Идеология және ол бойынша барлық қажетті болып табылады ма не?!
сөз «идеология» адам, ұйымдар мен елдердің белгілі бір топтардың мүдделерін бейнелейтін арнайы құндылықтар, көзқарастар мен идеялар жиынтығы.
Сондықтан идеология қандай? Яғни, ол функцияларды орындай алатын?
Қазіргі уақытта, кез келген идеология танымал жалпы бас тарту. Жиі жастар, былай деп, қоғамдық лауазымды атқару нақты келмеуі дамыған деп естиміз «Мен ешкімге қарағанда ол көп келеді?!». Олардың бұлдыр өмірлік тірек идеологиялық бағытынан адасып, мазалағаным үшін келмеуі және олардың «I» және оның қоғамдағы орны белсіздікке хабардарлығын көрсетеді. Бірыңғай ұлттық философия - Осы орайда, бұл ұлттық идеология екенін түсіну маңызды. қоғамның белгілі бір топтарының нормасы болып табылады -. Бүгін ол тұтынушы, материалдық байлығы, беделі, мәртебесі, күш-жігер мен тұрақты рахат жоқ өмір басым идеология деп факт
ұйымдар мен компаниялардың ішінде идеология дегеніміз не?
біз ұйымның идеологияның мысалды қарастырайық, онда біз идеология белгілері жоқ және жалпы бар болса, айтуға болады құндылықтар жиынтығы мен идеялар, мұндай компания ұмтылмаған. Енжарлығы, қызметкерлердің апатия және енжарлығымыз - бұл норма болып табылады. жұмыс уақытында, кітап оқу, әлеуметтік желілерде порнографиялық сайттарды және толық күні бойы отыруға барады, телефонда сөйлесіп, жұмыста емес, ... Бұл барлық басшылары проблема облыстардың ғана қысқа тізімі.
ол бірегей өнімдер мен заманауи өндіру технологиясы, және компанияның адам ресурстарын емес - Everybody компанияның табысының негізі деп біледі. Корпоративтік философия компанияңызға жұмысшылар мен тұтынушылар да адалдық құру және нығайту болып табылады. Бұл оң көзқарасы қатысуымен ғана дами алады корпоративтік мәдениетті құндылықтар мен идеялар жиынтығы, және олар емес болса, онда сіз мақсат, алтын ережелер мен идеялар, дәстүрлері мен аңыз сияқты, оларды жасау керек. Бұл компанияның міндетті дамуына серпін береді, қызметкерлер, жұмыс процесінің қуаныш алуға жұмысқа шығармашылық тәсілді қолдануға, кәсіби өзін жақсартуға ұмтылатын болады, сіздің аймақтағы нарығына компания жайғастыру үшін шағын үлес келісім және жеткізіңіз.
Сондықтан, барлық кейін, корпоративтік басқарудың бір бөлігі ретінде қандай идеология? Маған сеніңіз, мұндай компанияның күні ретінде корпоративтік оқиғалар, корпоративтік ұйымдастыру формалары корпоративтік партиялар, сізге тұрақты кем түседі қызметкерлері айналымы командада және атмосфераға ұстанбағандықтан.
Similar articles
Trending Now