Есептелген зейнетақы ретінде

Көптеген азаматтар зейнетақы есептелген қалай сұраққа өте алаңдаушылық болуы мүмкін? Бұл не және оның қандай түрлері бар? ашық жинақтаушы зейнетақы қорларына және мемлекеттік емес ұқсас қандай артықшылықтары мен кемшіліктері бар. басқа бірдей маңызды мәселелер бар.

Әрбір азамат зейнетақы мереке әсіресе, тынығу құқығы бар. Бұл адам өз жұмыс өміріне айналысатын кейбір бизнес бойынша жұмыс, оның өмірі қалған оны қамтамасыз етуге тиіс екенін білдіреді. компания өзі әрбір жұмыс беруші аударымдарды міндетті тиіс зейнетақы қорының, жүзеге асыруды қамтамасыз тиіс, бұл сөз жоқ. Ресей Федерациясында, қалыптастыру, заряд, зейнетақы төлеу заң қатаң сақтау бойынша жүзеге асырылады «Ресей еңбек зейнетақымен қамсыздандыру туралы». біз зейнетақы есептеледі қалай туралы айтар болсақ, ол ғана емес, міндетті болуы мүмкін екенін атап өткен жөн, бірақ ол жеке зейнетақы қорында орналастырылған үнемдеуді пайдалану мүмкіндігін ұсынады, ол ерікті толықтырылуы мүмкін. міндетті зейнетке бірнеше түрлері бар, сіз олардың әрқайсысы хабарласа аласыз: асыраушысынан айрылған жағдайда зейнеткерлік зейнетақы мүгедектік төлемдерін, сондай-ақ классикалық жасына зейнетақы. Зейнет зейнетақы базалық, сақтандыру, сақтау: оның мүшелік үш құрамдас тұрады.

Зейнетақымен негізгі бөлігі

Әрбір ұйым және компания міндетті осы қаражаттың жартысына жуығы мемлекеттік жалпыға міндетті сақтандыру қорына төлемдерді жасауға беріледі зейнетақы қорының. Барлық осы қаражат жай олар қолданыстағы зейнеткерлерге ағымдағы төлемдер үшін пайдаланылады қорына, көшіріледі деп, тіркелген жоқ. Бұл бөлігі зейнетақының базалық бөлігі, өмір сүру, инфляция және бюджеттік ресурстар құнының айқындалатын сомасы болып табылады. базалық бөлігі еңбек өтіліне байланысты емес, жалақы, ол тұрақты Ресей аумағында тұратын шетелдiктер мен азаматтығы жоқ адамдарға төленуі мүмкін.

сақтандыру бөлігі: есептелген зейнетақы ретінде

Сақтандыру бөлігі, ол белгілі бір адамға байлап, және оның мөлшері болжамды төлемдер ұзақтығы, сондай-ақ жинақталған жарналар сомасы көлеміне байланысты екенін негізгі фактісі айтарлықтай өзгеше. Әрбір жұмыс беруші жеке қызметкер үшін салық салынатын сомасы 8-14% мөлшерінде шегерімге міндетті тиіс, мұнда жалақы, сондай-ақ жеке қызметкерге қазір жұмсалған ақша қалған ғана емес қамтуы үшін қабылданған.

қарттық зейнетақы есептеледі ретінде: Зейнетке

осы бөлігінде есептеу сақтандыру бөлігінде есептелген сияқты жасалады, бірақ бұл жағдайда зейнетақы капитал жинақ сомасының ауыстырылады. әрбір азаматы үшін осы жинақталған шот арнайы бөлігінде көрсетілген. Қаржыландырылған бөлігінің ерекшелігі ол түрлі инвестициялық құралдарын қосып, ол әр түрлі басқару жүзеге асыру үшін қаражат, сондай-ақ бағалы қағаздарды қоса алғанда, әр түрлі құралдар, инвестиция мүмкіндігі берілуі мүмкін орналасқан табылады. Әрбір жұмыс тұлға дербес оған белгілі бір басқарушы компанияның немесе қорымен ынтымақтасуға бас тартуға немесе келісесіз құқығын береді зейнетақы олардың жинақтаушы бөлігін басқаруға болады.

мемлекеттік емес қаражатты пайдалану артықшылықтары өте айқын. Біріншіден, мұнда зейнетақы тиімді өсуін қамтамасыз етеді инвестициялар тиімді құралы мүмкіндігі туралы айтуға болады. Мемлекеттік қаражат инвестиция үшін таңдалған алайда, бұл олардың табыстылығына кері әсер етеді, жоғары сенімді болып есептеледі құралдары болып табылады.

Сондықтан, қазір ол бағалады керек, зейнетақы есептеледі.