Сұхбат кезінде өзіңіз туралы айтуға қалай?

Сұхбат сіз стандартты сауалнама тыс баруға және жай болтаться, ұсынылатын болады деп жоғары ықтималдығы бар өзіңізді енгізу. Сондықтан, ізденушілер және сұрақ әлеуетті берушінің көңілінен шығу үшін өзіңіз туралы айтуға қалай туындайды. Шын мәнінде, хабардар болу үшін кейбір маңызды ерекшеліктері бар.

Сіз, өзіңіздің мінсіз қызметкерді сипаттау қажет, сіз компанияның игілігі үшін күні-түні жұмыс істеуге дайын, бұл туралы айтуға және сіз жай ғана жұмысқа өмір мүдделіміз емес. Өйткені, бұл дұрыс емес. Бірақ теріс жолмен көрсетуге болады, ол оның әлсіз жақтарын көрсетіңіз емес. Осы мақалада біз болашақта бас жақсы әсер өндіруге, өзім туралы айтып және айқындамада сіз мүдделі қалай алуға қарастырамыз. Әрине, жай ғана қарастырылған мүмкін емес, бірақ ақпарат сіз сұхбат барысында қиындықтар кейбір болдырмауға көмектеседі.

Сіз берген сұхбатында баруға алдында, сіз мұқият өзім туралы айтып сұрауына жауапты қарастыру керек. әңгіме мәтінін жазуға тырысыңыз, маңызды ештеңе жіберіп, және үйде жұмыс тұсаукесері аз алаңдатты.

Ол қысқаша ұсынылған барлық ақпаратты қайталау қажет емес. онымен сіздің әлеуетті басшысы анық сұхбатында шақырамыз бұрын танысты. Бұл ең маңызды нүктелерінің кейбір еске және қысқаша мазмұнын ( «т.б. резюме, сіз аласыз, менің тәжірибесі туралы қосымша ақпарат алу) бойынша мәтін сілтемесін жасауға жақсы. Егер сіз әлі осы ақпаратты қайталау сұралады жағдайда, біз қосымша сұрақтар күтуге болады.

Сіздің өмірбаяны фактілері шектелмеуі тиіс. Бұл опция үйреншікті және ең тиімді болып табылады. Ол сатып алынған дағдыларды контексінде, өзіңіз туралы айтуға қалай, мәселені шешу үшін ең үздік болып табылады. Сіз алған қандай дағдылар және қандай тәжірибе, сіз сізге бірге жұмыс істеді, кіммен адамдарды берді бұрынғы жұмысындағы білгендерін, сіз команда ретінде жұмыс істедім маған айта алады.

Ол маман ретінде өзіңіз ұсынуға тиіс. Егер сіз осы лауазымға жарамды неге Сірә, сіздің жұмыс беруші, сіз жауап күтеді. Ол сіздің білім, тәжірибе мен жұмыс орындарын өзгерту себептері туралы естіп келеді. сұраймыз - Ол сіз сәл қорқынышты болуы мүмкін жаңа орында өзіңіз көріп, және бұл мүмкін, бұл сіз, жаңа жұмыс күтуге қандай бөлісуге үздік болып табылады.

олардың туралы айту күшті олар жұмыс берушінің мүдделері мен жаңа орынға талаптарына қиылысады қалай көрсетуге сияқты болуы тиіс. Сіз үйренді Мысалы, егер сноуборд мініп , немесе фортепианода ойнайды, ол сіздің жұмыс менеджері сізге көмектесуге екіталай. Бірақ сіз институты Warden болды, бұл факт жақсы көшбасшы және саған көрсетемін ауыр адам, әр түрлі мәселелерді шешуге қабілетті. Әрине, сіз кейбір отбасылық қолайсыздық туралы айтуға қажеті жоқ, бірақ оң жолмен отбасы туралы қысқа әңгіме сіз үшін плюс болуы мүмкін отбасылық құндылықтар тұрақтылық Сіздің қызығушылық көрсетеді.

сәйкес келу ережелерін ескере отырып, жұмыс берушінің өзі туралы айтуға қалай туралы Тағы бір кеңес бөлігі. екі минут кетуі және басқа жұмыс беруші нәрсе өздері үшін түсіндіру қалайды, егер сіздің Босс әлеуетті, сізге түрлі сұрақ қоя мүмкіндік береді, ол өзіңіз туралы, қысқа, нақты және қысқа әңгіме әлдеқайда жақсы танылуға еді.

Дегенмен, жаңа қызметкерді жұмысқа қабылдау үшін әр түрлі бағалау рәсімдерін кезінде сіздің Босс мақсаты ең негізгі сұрақтарға жауап болып табылады: «? Командасының жаңа жұмысшы ма қиыстыру», «ол жұмыс істеуге келеді ма?» Ал «болады ол өзінің міндеттерін жүзеге асыруға? «. Егер қысқа әңгіме барлық үш сұраққа жұмыс беруші жауап берсе отыр мүмкіндік береді болса, онда сіз, ең алдымен, компанияда жұмыс істеуге мүмкіндік алады.

Біз бұл мақалада сұхбат барысында өзіңіз туралы айту қалай сұраққа жауап тауып, жұмыс жақсы әсер жасауға көмектесті деп үміттенеміз.