Дұрыс ұйымдастырылған жұмыс орны - бизнес табысқа кілті

Дұрыс ұйымдастырылған жұмыс орны, сіз сауда қызметін басқарудағы қажет бәрін қамтамасыз етеді. трейдер көп уақыт жұмсайды, онда бұл, өйткені ол, пайдалануға және салауатты жұмыс ортасы және психологиялық жайлылық үлес қосуға оңай болуы тиіс.

трейдерлер жұмыс орны мынадай талаптарға сәйкес ұйымдастырылуы тиіс:

- бөлме жақсы жарықтандырылған және жайлы температурасы оқшауланған орын болуы тиіс. Ешқандай бермесін (бөгде адамдардың мысалы, болуы) бар еді, онда мұндай жағдай табысты жұмысы үшін құрылуы тиіс екенін ескеріңіз;

- дұрыс жарық көздерін орналастыру қажет үстел немесе компьютер үстел ыңғайлы компьютерлік стойка пайдаланылатын жабдықтар, сондай-ақ;

- кафедра ретінде, сіз қарапайым Office параметрін қолдануға болады, алайда, ең жақсы нұсқа анатомиялық орындық, көз деңгейінде монитордың жері, және қолмен сәйкес келуі тиіс, оның биіктігі - қару-жарақ үшін перпендикуляр түрінде болуы (саусақтардың және қолына жалыққан емес);

- монитор қатысты, содан кейін (диагоналі үлкен, жақсы) іске максимализм принципі болуы тиіс;

- және, әрине, үздіксіз қуат көзін пайдалана отырып, жұмыс ауысу мүмкіндігімен байланысты билік қосымша көзі болуы тиіс.

еңбек физиологиясы ұстанды егер жұмыс орны, дұрыс ұйымдастырылған қаралатын болады. Кафедраның дейін алуға және қан айналымын және бұлшық арттыру кейбір физикалық жаттығулар жасап үшін (кем дегенде бір рет, екі сағат) өте жиі қажет Мұны істеу үшін.

Төлқұжат жұмыс орны қолмен еңбек ұйым шығыстарының деңгейіне, арнайы жабдықтарды пайдалану және шаруашылық субъектілерінің өндірістік қызметі туралы өзге де ақпаратты сипаттамаларын алу мүмкіндігін қамтамасыз ететін, негізгі құжаттардың бірі болып табылады. ең өзекті үнемі автоматтандырылған және механикаландырылған желілер мен арнайы жабдықтарды енгізу жүзеге асырылады машина жасау кәсіпорындарының, туралы құжат болып табылады.

термин «жұмыс орны» анық, ол қызметкер өз жұмыс процесінде болуы тиіс орын болып табылады, және бұл жұмыс берушінің бақылау болуы тиіс екендігін мәлімдейді Ресей Федерациясының 209-бабы ТК, ретінде анықталады. Және барлық сол мақала қызметкердің денсаулығы мен өнімділігіне әсер өндірістік факторлардың жиынтығы және еңбек процесінің шеңберінен түрінде ұсынылған жұмыс жағдайларын, көзделген.

жұмыс орны, еңбек құқық нормаларына сәйкес, жағдай жұмыс көзделуде, міндетті сертификаттаудан, өтуі тиіс. Бұл тест барысында зиянды немесе қауіпті ашады өндіріс факторларын, және оның кейінгі жағдайын келтіру іс-шаралар жоспарлау жүзеге асырылады еңбек ұйымының мемлекеттік регламенттерін орындау.