Бонустар мен жәрдемақылар: 80 жылдан кейін зейнеткерлікке. Ресей Федерациясы Зейнетақы қоры

мемлекеттік әрқашан ескі жасқа толған адамдардың қамқорлық пен, орыс заңнамасына сәйкес, қаржылық көмек түрінде қолдау көрсетеді. Енді ресейлік әйелдер, 58 жылда мереке ер өту - 63 жылдары. Тіпті 2011 жылы, әділ жыныстық 55 зейнетке өтіңіз, және күшті еді - 60. Қазіргі жоспарланған біртіндеп әйелдер үшін 63 жасқа дейін зейнетке шығу жасын ұлғайту және ерлер үшін 65. сексен жасқа толған азаматтардың, мемлекет тарапынан қосымша көмек қойды.

80 жылдан кейін зейнетақы арттыру

Ересектер, сексен жыл тойлау қосымша жеңілдіктер мен бонустар Ресей Федерациясы Зейнетақы қоры (зейнетақы қоры) пайдалану мүмкіндігіне ие. дербес өзіне қамқорлық мүмкін емес Егде адамдар, отбасы мүшелеріне немесе басқа адамдарға (әдетте медбике немесе медбике) қамқорлық мәжбүр. қамқоршысының міндеттерін ескере отырып, адам енді жұмысқа баруға болады бастап, ол ай сайын өтемақы төленедi.

Жұмыс беруші жарналарын зейнеткер төленеді және сақтандыру қызметі, жалақы және жасы зейнеткер зейнеткерлікке ұзындығына байланысты есептеледі $ 4823,35 рубль, қосымша сомасы (жинақтаушы зейнетақы), жазық мөлшерлеме: Ресей Федерациясының зейнетақы төлемдерін үш бөлімнен тұрады.

100% -ға өсті тіркелген төлемдер 80 кейін, мен жасы 80 кейін олардың зейнетақы өсуі автоматты түрде Зейнетақы қорына Регрессіз артады. Зейнеткерлер, сондай-ақ арттыру зейнетақы және егде зейнеткер қамқорлық адамның айлық өтемақы бейімділігін сақтандыру жасына зейнетақы, алынады. Сондай-ақ, тұрғын үй ауданы байланысты, аймақтық заңнама қосымша қолдау және азаматы артықшылықтарын қамтамасыз ете алады.

Қаншалықты 80 жылдан кейін зейнетақы арттыру ретінде? кем дегенде айырбастау кейін ұзақ 4823,35 және 9646,7 рубль болады бекітілген бөлігіне, 100% премиум. Басқа төлемдер жеке факторларға тәуелді болып табылады.

тіркелген төлемдер

тұрақты төлем қатынасы артып, өңірлік деңгейі бүкіл аймақ үшін орнатылған Солтүстік, тұратын, сексен жас аралығындағы зейнеткерлер үшін. Ол назарға Қиыр солтүстігінде жұмыс істеген зейнеткерлердің жұмыс тәжірибесі алады. Зейнетақы бастапқы сомасының 30% -ға өсті - азамат кем дегенде жиырма жыл жұмыспен болса еңбегі үшін сыйлықақы астам он бес жыл бойы, 50% -ға өсті.

ұзақ ғұмыр үшін, тұрақты төлеу құқығы екеуiне де ие, және қызмет көрсету жыл тәжірибесі арқылы солтүстігінде, оларды таңдау тек бір өсуін орнатыңыз.

80 жылдан кейін зейнеткерлікке шығу үшін Қосымша сома

сексен Ресей Федерациясы Зейнетақы қоры жiктеп есепке аясында қолжетімді төлем құжаттарының негізінде арттыру тиіс зейнеткер толғанда. тіркелген төлемнің бір ай ішінде автоматты түрде артады. ескі жасқа толған зейнеткер, зейнетақы қоры барлық қажетті рәсімдер мен құжаттарды асқан адам жоқ жиналады қолдану қажет емес.

Егде күтім

адам сексен жылдан астам зейнеткерлер қамқорлыққа алуға болады, ол өз немесе зейнетақыны төлейді тиісті органына уәкілетті тұлға арқылы шешу қажет. қолдану қажет құжаттар тізімі кіреді:

• сексен туған толған адамның бастап, және оларға қамқорлық адамнан өтініш;
• қамқоршысы жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алушы болып табылады және ешқандай зейнетақымен қамтамасыз ету алады деп мәлімдеп куәлік;
• Зейнеткердің үшін қамқорлық жатыр жұмыспен қамту тарихы тұлға;
• екі азаматтардың паспорттарын.

Қарттар кастодиандық он төрт жылға берілген, бірақ қорғаншылық үшін ата-анасының рұқсатын алу қажеттілігі болады. Студент қамқорлық бара немесе студент болса, сіз мектебінің қосымша сертификат қамтамасыз ету қажет.

өтемақы төлеу

көптеген 80 жылдан кейін зейнеткерлікке болса, әрине, зейнеткер бағып отырған адам үшін өтемақы қандай болып табылады? Жыл сайынғы индекстеу (зейнетақы тән сияқты) төлеу осы түрі байқалған жоқ, өтемақы 1200 рубльді құрайды. Шын мәнінде, зейнеткер (немесе оның туыстары), ол оған қамқорлық тұлғаға төлейтін болады қанша, жеке уағдаласа алады.

өтемақы төлеу тағайындаған адамның қамқорлық әрбір азаматтың, үшін:

1. Бастап Зейнетақы қорына апелляциялық барлық қолданылатын құжаттарға субсидиялау-келісті шарттарын және тақырыпты белгіленеді.
2. адам алыс солтүстікке тұрсаңыз, онда ол назарға аймақтық факторын алады және жәрдемақы өтемақы төлеуді барады.

: Істі жылы тоқтатуға өтемақы төлеуге

1. адамның бағып отырған зейнеткер қайтыс.
2. Жұмыспен қамту қамқоршысы немесе зейнеткерді.
3. Жұмыссыздық бойынша жәрдемақы немесе зейнеткер қамқорлық адамның зейнетақы.
4. егде адамдардың қамқорлық орындамау.

80 жылдан астам зейнеткерлер үшін жеңілдіктер

ескі үшін жарамсыз болған жағдайда, мемлекеттік мекемелер қарттар үйінде, түрлі денсаулық шипажайларына жолдамалар, толығымен тегін медициналық көмектің, және жаңа тұрғын үй, тіпті қамтамасыз орын қамтамасыз етеді: зейнетақы 80 жылдан кейін, сондай-ақ пайданы қамтамасыз етеді, 100% -ға ұлғаяды қаржылық көмек, туудың, қосымша өміріне қауіп төндіретін жай-күйі.

азық-түлік және азық-түлік күніне бір рет, құқықтық кеңес, үй кетуге медициналық көмек, гигиена құралдары, аяқ киім және киім беру: Қажет болған жағдайда, сіз әлеуметтік қызметтердің толық кешенін алуға болады.

шетелде сексен жылдан астам зейнеткер, 9117,86 рубль Федералдық заңның он жетінші бап мөлшерінде өтемақы алады. зейнеткер бірінші топтағы мүгедектік куәлігі бар және қазіргі уақытта азаматы тіркелген негізгі соманы алса өзгерістер күшіне енеді емес.

Зейнеткердің тәуелді болып табылатын тұлғаларға төлемдер

тәуелді зейнеткерлер жағдайда артады 80 жылдан кейін зейнетақы мүгедек отбасы мүшелері болып табылады. 10,253.30 рубль, және үш - - 11,534.95 рубль зейнеткерлер үшін, бір тәуелді төлей отырып жасына сексен жылдан кейін екі 8971,62 рубль, құрайды.

6408,31 рубль, және үш - - 7689,97 рубль 80 жылда жетті емес және тәуелді бірімен бірінші топтағы мүгедек болып табылмайтын зейнеткерлерге екі, айына $ 5126,65 тұрақты мөлшерлемесі алады.

Өсті Зейнетақы және оны қалай алуға

сексен кейін өсті Зейнетақы алу үшін не істеуге екенін? Зейнеткердің тарапынан Ешқандай әрекет қажет етілмейді. Барлық зейнетақы қорлары, барлық зейнеткерлердің саны және автоматты режимде өз сексенінші туған, өсіп зейнетақының зарядтау кейін дерекқорлар бар.

мерейтойлық келгенде айдың басында, ол 80 жылдан кейін зейнетақы өсті зейнеткерлер үшін ізгі хабарды келеді. Әрине, кейде жұмыс автоматтандыру сәтсіздіктер бар, бірақ жиі олар аз және оңай жөндеуге болып табылады.

мемлекет тарапынан қосымша төлемдерді жүзеге асыру, сондай-ақ берілген, бірақ сіз мынадай құжаттарды қажет болуы мүмкін:

• топ мүгедектік зейнетақы оған төленеді егер бар болса, сіз мүгедектік сертификат қажет;
• асыраушысының қайтыс болуына байланысты қосымша төлем Зейнетақы қорына беріледі қайтыс болғаны туралы куәлiктiң, расталуы тиіс.

қолдану процесі зейнеткер пошта бойынша немесе кез келген басқа да ыңғайлы түрде хабардар болады, содан кейін шамамен екі апта, қабылдайды.

Ол бүгін сексен жасқа толған азаматтар, қоспағанда жоқ, өсіп зейнетақы алуға тиіс екенін атап өткен жөн. Зейнетақы өзгеріссіз есептеуге жалғастыруда жағдайда, сіз PD байланысу керек.

80 жылдан кейін әскери зейнетақы

80 жасқа дейінгі ардагерлері қызмет, өтеулі зейнетақы негізделген. : Өлшеу үшін - мемлекеттік әрқашан өз азаматтарына тұрақты қаржылық жағдайын, сондай-ақ жыл сайынғы бонустар кепілдік

• Оның ұзақ өмір Ұлы Отан соғысы өткен және мүгедек болды зейнеткерлер, 4795 рубль көлемінде жалақы алуға;
• Жарамсыз зейнеткер топтар төлеу, егер бар болса 3595 рубль;
• концлагерьлерде болған азаматтар, 4795 рубль көлемінде қаржылық көмек алуға;
• әскери зейнеткерлер өз еркімен осындай азаматтар 2638 рубль зейнетақы заңды қосымшаны лайық басқа соғыстарда белсене қатысты жағдайлары болды.

сексен жастағы азаматы бес жарым пайызға артады кезде барлық сомалар, жоғарыда аталған.

Қорытындылай келе

80 жасқа толған барлық ресейлік азаматтар, Федералдық заңға сәйкес, зейнетақы толықтыру үшін қосымша ақшалай төлемдерді алуға тиіс. жәрдемақы мөлшері өтілі, жалақы және ерекше жағдайларда (Қиыр солтүстігінде тәжірибесі, көп балалы аналар, әскери, мүгедек) байланысты есептеледі. ең төменгі премиум 4823,35 рубль болып табылады.

зейнеткер қамқорлық тұлғалар үшін тарифтердің ең аз сомасы, 1200 рубльді құрайды. сексен жастан зейнеткерлер туыстарының немесе cohabitants, қосымша төлемдер алуға құқығы жоқ. қорғаншы қабылдаған кезде мынадай құжаттар қажет болады: еңбек кітапшасының көшірмесін, төлқұжаты мен жұмыспен қамту орталығының сертификатын.